高校学生档案管理中存在的问题及改进方法

就当前大学生就业难问题,本文从学生档案管理的角度出发,提出丰富高校学生档案内容,从而为用人单位提供较为全面、详实和准确的学生信息,最终达到学生档案在大学生就业过程中提供服务的目的。     

浅谈学院学生档案的管理和利用

学生档案是记录学生成才成长过程全面而客观的重要信息,是学生素质教育的重要辅助手段和反映素质教育成果的重要材料。做好学生档案管理,充分利用学生档案信息资源,提高学生综合素质,是学生档案工作的基础。     

加强高校学生档案建设 促进大学生就业工作

高校学生档案是一项全面记录学生个人综合信息的材料,是国家和企业选拔、任用人才的重要依据,对大学生就业具有重要影响。面临着当前金融危机环境下就业困难的新局面,本文提出了高校学生档案存在的问题,在完善学生档案内容的同时,有效发挥学生档案对就业工作的指导作用,从而促进大学生就业。     

完善高职院校学生档案 为就业推荐提供服务

高职院校学生档案是学生的历史真实记录,是高校教育教学质量评估和毕业生就业工作的一项重要凭证,在当今毕业生就业与择业中具有十分重要的作用。然而,目前高职学院还存在管理挡案的不足,必须要在现代的教育理念指导下,探究新思路,研究新对策,具体为:强化收集,丰富学生信息资源档案的建设内涵;加强学生档案管理网络建设,逐步实现学生档案数字化信息管理;提高档案管理人员的综合素质;建立监督管理机制和健全规章制度,达到为就业推荐工作服务的水平。     

高校学生档案的归档与整理

高校学生档案管理是高校档案管理的一项重要组成部分,学生档案涉及人数多,登载量大,且流动性强,传输频繁,学生档案的及时归档与整理,有利于规范高校教学秩序,提高学校的教学管理水平,从而提升高校教学质量。本文就高校学生档案的归档与整理方式,结合自己多年的档案管理经验,提出一些思路和做法。     

对高职学院学生质量内涵的分析

随着现代经济的高速发展,生产制造业的发展规模空前,各企业对制造生产型人才需求日益增长,同时,高职院校成了企业和用人单位招聘人才的主要基地,高职院校面对大规模的招生,如何提高学生的质量,明确高职学院学生质量的内涵,为高职教育的教育目标指明方向,就成为广大高职院校教育工作着考虑的问题了。     

《Excel在财务中的应用》课程教学与实践研究

在大数据时代下,教师需要不断优化课堂教学方式,更新教育观念,根据用人单位对会计人员的岗位需求进行相应教学,培养既精通计算机知识又精通会计知识的复合型人才,熟练、高效运用Excel技能水平,将Excel与会计专业知识紧密结合,重视《Excel在财务中的应用》课程的教学,对该课程进行思考和改革,从理论升华到实践,在很大程度上促进会计专业的教学改革,有利于培养高素质会计人才,不断满足用人单位的岗位需求。     

技工类院校英语教学改革初探

随着社会经济的飞速发展,用人单位对高级技工人才提出了更加严格的高要求,面对社会需要大量“懂理论、会英语、能实操”的高复合型技工人才的要求,在技工类院校中,英语教学正面临着更为巨大的挑战与困难,存在很多问题,要采取一系列措施,要对现有的英语教学进行改革,以便提高英语教学质量,提高技工学生英语学习成效,适应社会的要求。     

礼仪教育对提升大学生就业竞争力的研究

在激烈的就业竞争环境下,用人单位对毕业生的要求越来越高,加强大学生礼仪教育对满足用人单位的需求及提高大学生就业竞争力有着重要的作用。高校应将礼仪教育落到实处,从多方面提升学生的就业竞争力,使大学生成为德才兼备的新时代人才竞争中的佼佼者。     

大学生综合素质评价方法

本文先用加权平均分评定学生的学习总成绩 ,再用蜘蛛网法评定大学生的各方面素质。用这两种综合评定大学生的整体素质有利于向用人单位提供各方面信息 ,了解学生的综合情况     

大学毕业生就业市场化配置问题思考

目前的大学生就业难和人才积压现象十分突出.文章从当前用人单位选人的定位和毕业生就业市场信息系统存在的问题入手,对就业市场人才高消费、人才储备、招聘条件和就业歧视以及就业市场的形式、管理和诚信问题进行探讨,提出了强化政府管理和服务职能、端正用人单位选人观和加强全社会责任感的重要性,以期引起用人单位和社会的关注.     

浅谈民营企业人才需求及高职人才培养对策

改革开放以来,民营经济发展一直保持着高速发展的态势,民营企业成为增加社会就业的主要渠道.而民营企业与传统用人单位相比,对毕业生素质有新的要求,本文通过对福建一些民营企业人力需求特点的调研,分析当前高职学生的素质特点及当前高职教育中存在的问题,在专业设置、教学设计、人才评价标准等方面提出相应的建议.     

充分挖掘学生档案资源 切实提高大学生管理效能

一直以来,高校学生档案虽然作为一种信息资源但是并未得到足够重视与开发利用。本文认为,充分挖掘与开发利用学生档案资源不但是适应现代社会发展的需要,也是适应高校自身发展的需要。并就高校学生档案资源的开发利用进行相应的交流与探讨。     

高职院校汽车工程类专业学生职业素养与就业能力培养研究

不同于一般的高等学校,高职院校主要是为社会培养应用型人才。在实际就业方面,高职院校的学生强调实际操作能力和自身的技术水平。尤其是有关汽车工程类专业的学生,用人单位更多地去追求学生自身技术能力强这一方面,而往往忽视了职业素养的培养。职业素养是一个人才综合素质的集中体现,也是就业从业人员不可或缺的部分。因此,加强高职院校汽车工程类专业学生的职业素养与就业能力的培养研究是十分必要的。     

基于BIM能力培养的工程造价专业实践教学模式创新路径研究

工程造价专业人才培养的目标是培养具有工程全过程造价能力的人才,目前,学生普遍存在动手能力弱的问题,高校人才培养与社会实际需要之间有所脱节,用人单位存在招人困难和学生存在就业困难问题,这在一定程度上表明人才供需存在结构性矛盾.因此,工程造价专业进行教学过程中,应注重实践教学的实施,针对实践教学进行积极创新,加强对学生BI...     

综述高职院校酒店管理专业学生职业意识的培养

随着社会的发展进步,社会对人才的要求也逐步上升,不管是在知识、还是在实际工作能力方面,都需要高素质的人才。目前,在酒店管理专业中,广大教育事业非常重视学生职业意识的培养,这也是酒店用人单位所非常关注的话题。培养酒店管理专业学生的职业意识成为了目前广大高职院校迫切需要解决的问题。     

体验经济下的学生满意度的设计

本文针对体验经济的特点,从体验设计开始,解读如何追求学校.教师.学生.用人单位的满意度等方面的问题,并对学校的教学改革进行探讨,加强学校教育对新时期适应性各类人才的培养,增强教师的服务意识,提升学生的满意度.     

浅谈会计专业课程的改革

现阶段,会计人才的供求情况是:一般性人才供大于求,高层次人才求大于供。例如懂外语、会电脑、实际工作能力强、有组织才能、善于公关的复合型人才缺乏;再如会经营管理、能运用会计信息协助企业领导人进行决策的管理型人才缺乏。从人才市场的竞争情况看,学校培养的会计专业学生,在很大程度上不能适应用人单位的需求。21世纪对会计专业学生将提出更高要求,会计教学的改革已经是刻不容缓。考试成绩、专     

从择优推荐就业看人才的培养

市场经济的发展,对中等职业技术人才提出了更加严格的要求,各职业学校为了适应这一形势,相继提出了“择优推荐就业的人才安置战略”,这种思路很明确的一点就是让最优秀的学生优先推荐到最好的用人单位就业,以此吸引更多的学生朝这个目标去努力,事实上这种就业机制在许多学校的人才培养和就业安置中确实起到了很好的促进作用。那么我们如何看待“择优推荐就业”中的优呢?可以从学校和用人单位两个方面来看。优秀学生往往有以下几个方面的品质:(1)思想素质、行为表现好;(2)     

浅析高校大学生档案管理工作

大学生档案管理工作是个人档案的基础,是大学生择业、就业,以及用人单位筛选人才的重要凭证。然而,作为高等院校档案管理工作中举足轻重的大学生档案管理工作,也仍存在着许多不规范、不标准的现象,这不仅使档案不能表现其间每一个个体的具体情况,而且也给用人单位的档案管理工作带来许多麻烦。本文站在高等院校档案管理的立场上,对大学生档案管理存在的问题提出一些改进方法。