企业文化对企业竞争力的促成机制

企业文化是企业的特色和个性的反映,是企业特定的优秀品格,是其他企业无法复制的宝贵资源,也是企业竞争力的有机组成部分。对于企业发展来说,虽不是最直接的因素,但影响深远,是促进企业长效发展的一种动力,能有效提升企业的凝聚力、执行力、创新力,从而有利于强化企业的竞争力。反之,企业竞争力的增强也会促进企业文化的创新、演变和优化。因此,优秀文化与竞争力如影随形,相互促进,密不可分,是赢得竞争优势、实现基业常青的重要保障。     

浅析企业文化在企业管理中的作用

企业文化具有极强的渗透力,在增强职工素质、提高企业经济效益、推动企业科学发展、促进社会和谐中起着重要的作用。二十一世纪是文化和科技创新的世纪,企业文化在现代企业发展中扮演着愈来愈重要的角色,是企业发展的源动力和核心竞争力。     

浅谈企业文化与企业发展

企业文化是企业实现经济效益最大化和培育企业精神、塑造企业形象、提升企业竞争力的必由之路,也是企业尤其是国有大中型企业赖以生存与发展的精神支柱、动力之源。简言之,企业文化既是企业的灵魂,更是企业的无形资产,对企业能否走向成功具有不可估量的作用。     

企业文化竞争力研究

文章从资源与能力的转换、独具性与持续性以及资源有效整合角度,界定了企业文化竞争力的概念.探讨了企业文化竞争力和企业竞争力之间的关系,从而引出企业文化竞争力的功能,在此基础之上,从组织创新(超越学习型组织)、管理创新、技术创新(绿色供应链思想、柔性生产)、竞争准备能力(竞争态势预警能力,动态氛围协调能力,柔性能力)以及人才选拔能力和人才发展平台五个方面的相互协调、整合、优化,构建了企业文化竞争力要素模型.然后描述了企业文化竞争力评价指标体系,初步研究了提升企业文化竞争力的措施.     

论出版企业绿色文化建设

出版企业绿色文化建设是我国出版业发展的内生动力,是增强企业竞争力的必然要求,是企业履行社会责任的题中之义。出版企业可以通过整合企业绿色价值理念、健全企业绿色制度规范、运用企业形象识别战略,从精神层面、制度层面、行为层面和物质层面构建出版企业绿色文化,实现出版企业绿色发展。     

企业文化是企业发展的助推器

企业核心竞争力的重要组成之一是先进的企业文化。面对电力企业生产检修及营销El益市场化的新形势,如何将企业文化建设与市场化有机结合起来,相互促进,是摆在企业面前的一个重要课题。本文阐述了企业文化建设对于企业发展的重要性及如何实现企业文化与企业战略的统一,以提高企业管理水平、增强核心竞争力,实现企业的又好又快发展。     

电视新闻媒体推动企业文化发展初探

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,近些年受到越来越多的关注。电视新闻媒体经过多年的飞速发展已经逐渐成为发展企业文化的一个重要途径和手段。为此,本文将对电视新闻媒体推动发展企业文化的方法进行诠释,以期能够更好地促进这一方法的应用,为业内的研究和应用者提供参考和借鉴。     

企业档案如何在企业文化建设中发挥作用

随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济与文化融合发展的趋势越来越明显。现代企业产品的文化内涵和文化附加值,正在成为经济增长的手段和追求的目标,经济竞争正在悄悄演变为更隐蔽的文化建设的竞争。企业档案是企业生产经营和企业文化建设历史真实面貌的记录,是企业文化储存的主要形式。可以说,企业文化植根于企业档案,企业档案是企业文化建设的源泉和动力,充分开发和利用企业档案,为企业文化建设服务,是发展企业先进文化和促进企业经济效益的重要途径,也是推动企业档案工作自身发展的客观要求。     

湖北电影发行业企业文化建设谈

横平竖直的方块汉字承载着中华民族悠久的历史文化积淀,宫商角徵羽的千古佳音述说着炎黄子孙的剑胆琴心。文化作为看不见的精神纽带,纵横千里,绵延古今,使中华民族在任何危急关头都保持着无比的自信和雍容。上至十万万的民族,下至几十人的企业,文化的力量举足轻重。作为企业发展的灵魂,企业文化集中体现了企业主体价值和精神风貌,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,更是企业核心竞争力中最重要的软实力。如何运用文化的力量来促进企业的发展,这是每个企业从经营之初就开始面对的课题。本文仅以湖北电影发行业发展壮大的轨迹,探究企业文化建设的特征和作用。     

论国内报业集团的短板——企业文化的薄弱

企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用,因为企业文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性,报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。为了研究的方便,本文将企业文     

浅谈企业文化在企业中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。     

传播：企业文化研究的新视角

自20世纪80年代以来,不少企业将企业文化理论与自身实践相结合,在企业文化管理的实践中做出了卓有成效的探索。但是,我们也看到,有些公司和企业虽然认识到企业文化对增加企业核心竞争力的作用,对企业文化建设也有较大的积极性,但往往感到无所适从,不知从何着手。造成这种现象的     

日美企业文化对发展我国企业文化的启示

企业文化是企业的软实力,是企业核心竞争力的组成部分,是凝聚员工归属感、创造性和积极性的管理理论。企业文化发源于日本,最终在美国形成了系统的理论。随着我国企业的成长和国际竞争的愈发激烈,企业文化建设必将被越来越多的企业提上日程。本文分析了日美企业文化的特点,并对如何构建我国企业文化提出自己的看法。     

浅析员工培训在企业发展中的作用

随着我国市场经济发展的不断深入,企业与企业之间的竞争也日趋激烈,要想在竞争中处于不败之地,必须不断提高自身的竞争力。企业竞争归根结底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,     

企业文化建设能力的重要性与能力提高途径

优秀的企业文化是现代企业经济文化重要组成部分,一个成功的企业家,要想把企业做大做强,就要深刻地意识到企业文化建设的重要性,并把企业文化建设全面深入地贯彻到企业的发展中去。本文正是在此基础上通过对现代企业文化建设能力的重要性和能力提高途径进行深入地探讨分析以便人们能更直观地感受到企业文化建设能力对现代企业发展的重大意义,从而促进现代企业文化的建设并推动现代企业的发展。     

论企业文化建设与报业组织核心竞争力的培育与提升

企业文化建设对于培育与提升报业组织核心竞争力起着重要作用,建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。对于报业组织来说,培育优质的企业文化,有利于提升报业组织的创新能力,推动报业组织的品牌建设,营造和谐理想的工作环境,增强报业组织的凝聚力和吸引力,而这些都是报业组织核心竞争力的重要构成要素。     

浅析以文化人增强油田企业发展的“软实力”

企业文化是一种以价值观为核心的企业管理模式,具有很强的凝聚力、向心力和竞争力。油田企业地域生产、人员构成的特殊性,决定了加强企业文化建设重要性。因此,大力加强油田企业的文化建设,以文化人增强企业发展的“软实力”,为企业持续健康发展提供“硬支撑”,具有重要意义。本文以胜利油田文化建设为例,阐述了加强企业文化建设,以文化人,把文化“软实力”变为企业发展的“硬支撑”,真正实现“人企合一”,推动企业持续健康发展。     

论国有大中型企业的文化建设

企业发展,文化先行。企业文化是企业的灵魂．更是企业走向成功的动力之源和重要法宝。目前,作为国家经济命脉的国有大中型企业．已基本上引入了企业文化．如何以“文化力”的激发．形成现实的生产力．促进企业进一步发展,是目前国有大中型企业普遍面临的一个重大课题。     

浅谈企业文化在基层单位的作用

随着市场竞争的日益激烈,优秀的企业文化对于提高企业竞争力也起着越来越重要的作用。本文作者联系自己的实际工作,分析了企业文化的真正内涵,并从多个方面总结了企业文化在基层单位中的重要作用,对指导企业的文化建设有着一定的实际意义。     

浅谈构建和谐企业文化

21世纪,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化的优劣对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。经济学家于光运说：＂国家强大在于经济,经济繁荣在于企业,企业的发展在于