"一带一路"战略下我国民族传统体育的国际传播基本体系研究

通过文献资料法,专家访谈法等对一带一路背景下我国民族传统体育文化的国际传播体系进行了探讨."一带一路"的国家发展倡议,为民族传统体育的跨文化传播提供了难得的历史机遇.认为在民族传统体育"一带一路"国际传播的过程中应该树立服务于"一带一路"的国家发展战略思路、服务于国家文化大发展大繁荣的基本国策,致力于提升民族传统体育文化国际影响力和国际传播力的战略定位.民族传统体育的国际传播要紧抓"一带一路"国家资源做到"传播主体"多元化,"传播内容"丰富化,"传播渠道"现代化,"传播对象"广泛化.并提出了我国民族传统体育国家传播的基本路径:首先,要尊重丝路国家文化"实然"存在,这是国际传播的逻辑起点;第二,要确立文化自觉,进行民族传统体育文化整合;第三,要构建多元传统体育文化交流平台,消减文化误读;第四,要融合体育旅游发展,促进协同传播.     

"一带一路"战略视角下的城市轨道交通人才培养新思考

"一带一路"战略的实施,形成了一个巨大的国际竞争空间,对城市轨道交通人才培养而言既是机遇也是挑战.从国际化视角出发,可以发现"一带一路"战略视角下城市轨道交通人才培养中存在着学生竞争意识淡薄、认知存在偏差、院校盲目扩大招生等问题.针对这些问题,分析环境、企业、院校、学生等影响城市轨道交通人才培养结构的因素,并从学校战略设计、师资队伍建设、学生培养等方面提出改革措施,有助于我们适应国际化人才培养的需要.     

“一带一路”战略下应用型高校本科人才国际合作培养路径研究

"一带一路"战略是习近平总书记提出的强国兴邦的振兴战略。"一带一路"战略下应用型本科人才合作培养模式为我国经济提质增效升级提供强大的人才和科技支撑。"一带一路"发展背景下应用型本科人才合作培养战略可以令高校在国际上展开竞争、交流与沟通、合作,学习借鉴他国在教学管理方面的丰富经验,提升高校的整体办学水平和声誉,有效提升我国高校的人才培养质量。     

试论校友资源在高校统战工作中的地位和作用

校友资源对促进高校发展的重要意义越来越受到重视,对校友资源的研究也成了高等教育研究的热点。本文对校友和校友资源这两个相关的概念进行了重新界定,在此基础上探讨校友资源在高校统战工作中的地位和作用,提出了充分发挥校友资源在高校统战工作中作用的若干建议。     

高校校友捐赠及其影响因素分析

校友是高校的重要资源,积极争取校友对学校的捐赠,是筹措教育经费的有效途径。校友个体特征、在校经历以及高校特征和筹资努力是影响校友捐赠行为的主要因素,应从提高教育质量培养学生对母校的感情,提高高校筹资效率三个方面促进校友捐赠。     

"一带一路"背景下国际化人力资源的开发路径 ——以工程技术法语人才培养为例

随着"一带一路"建设的深入推进,国际交流人才对于加强与沿线国家和地区经贸合作和文化交流的重要性日益凸显,因此,需要加强对国际化人力资源的开发,尤其应对国际交流人才进行多元化培养,以更好地支持"一带一路"建设.当前,我国对国际经贸交流人才的培养,如工程技术类法语人才的培养,在高等教育和企业管理两个方面均存在短板.为适应"一带一路"建设的广泛推进和长远发展,满足国际经贸交流对工程技术类人才的大量需求,高校和企业都应创新人力资本培养机制,并建立高校—企业协同培养体系.     

充分整合校友资源 探索高校毕业生就业工作新途径

校友资源是学校富饶的人才资源,是高校发展和就业工作的重要社会资源,它在毕业生就业工作中有着独特的作用。充分整合校友资源,构建以校友资源为基础的就业服务平台,能够有效促进高校就业工作的开展,为毕业生创造更佳的就业机遇,同时有利于培养出更优秀的校友,建立更具优势的校友资源。     

"一带一路"战略下云南旅游业发展对策探讨

":一带一路"战略对于云南旅游的重要意义在于拓展旅游发展空间、优化空间结构、提升国际化水平等,而独特的区位优势、现实的基础条件,决定了云南省在"一带一路"战略中具有突出地位,融入"一带一路"战略是新时期云南省旅游业创新发展的客观要求.云南省旅游发展拥有国际合作深化、国家战略政策支持、空间不断拓展、入境旅游蓬勃发展等机遇,也面临着国际经济增速趋缓、产品同质化、竞争加剧、国际化人才匮乏等挑战,需要加强旅游合作、开拓国际市场,加快边境旅游试验区和跨境旅游合作区建设,开发南方丝绸之路主题旅游产品,推进孟中印缅旅游圈建设,培养或引进国际化旅游人才,加速构建立体旅游交通体系.     

"一带一路"背景下我国管理会计发展前景浅析

"一带一路"倡议的逐步推进,开启了我国对外开放的全新格局。企事业单位对外投资、交流及合作项目日益增多,这一趋势对会计信息质量以及会计从业人员的专业素质提出了更高的要求。特别是为企业管理层决策提供重要依据的管理会计信息,已经对企业未来的发展战略起到举足轻重的作用。而目前,我国对于管理会计的研究还未形成较为完整的理论框架,对于管理会计的应用和认知尚显局限,人才培养机制也需进一步完善,这些都需要高校、企事业单位及政府相关职能部门的通力合作,而李扣庆院长提出的"会计基础设施"建设,也为未来我国会计领域的发展提供了一个方向。     

高校二级学院校友工作机制建设与创新

随着高校的发展和对外交流的广泛,校友工作的建设与创新对高校发展的重要作用日益显现,同时也受到越来越多高校的重视。建立适应时代和实践发展需要,符合新形势下高校校友工作目标要求的科学化、规范化、制度化发展方向的校友工作机制显得尤为重要。加强校友工作队伍建设,完善校友工作体制机制,加大校友资源开发力度的重任直接或间接地落在高校二级学院的肩上。加强高校二级学院校友工作的建设以及实现校友工作的创新,使校友事业进步与高校事业发展相互促进是当前该项工作的重要内容。     

"一带一路"视域下留学生汉语国际教育本科课程体系建设新路径

留学生汉语国际教育专业本科课程体系建设是实现国家"一带一路"倡议、加强汉语国际推广的迫切需要,也是解决海外汉语教师供需矛盾的必要举措,对推动汉语国际传播、助力"一带一路"意义深远.创新培养模式,推进"汉语+"教学模式改革,构建"四条路径,一个平台"的课程体系,实现从内向型、平面化单向发展向复合式、立体化培养模式转变,才能最终实现海外本土教学专门人才的精英式教育.     

"一带一路"倡议下职业教育国际化人才培养研究

近年来,"一带一路"倡议广受国家各个领域所重视,尤其是职业教育迈向国际化发展进程中,这一倡议为其教育体系及人才培育模式的创新与改革带来了机遇与挑战。本文通过阐述"一带一路"倡议下职业教育国际化人才培育机遇及其面临的难题,探索这一背景下国际人才培育的原则及对策,以期为职业教育国际人才培育提供参考。     

中国与"一带一路"沿线地区的贸易关系研究——基于2001—2013年增加值贸易核算的实证分析

中国与"一带一路"沿线国家的经济互动日益频繁,贸易关系日益紧密.将"一带一路"沿线国家划分为东北亚、东南亚、南亚、中亚、西亚和中东欧六个地区,通过增加值贸易核算分析2001—2013年中国与"一带一路"沿线地区的贸易状况,结果表明:中国与"一带一路"地区的增加值贸易总额增长迅速,发展前景向好;贸易竞争性与互补性存在地区差异,中国与东南亚地区以竞争性贸易为主,与东北亚、西亚、中东欧地区以互补性贸易为主,而与南亚、中亚地区的贸易竞争性和互补性均较为明显;整体上,中国对"一带一路"沿线地区的出口商品主要是纺织品和服装、电子产品和机械设备等工业制品,而"一带一路"地区对中国的出口结构则差异较大.应根据中国与"一带一路"沿线各地区贸易关系的差异采取针对性措施,在加强货物贸易合作的同时开拓服务贸易合作新领域;要注重与"一带一路"沿线地区交通通讯基础设施的互联互通,并通过优惠的贸易制度安排构建互惠互利的多赢贸易关系.     

高职院校校友库建设及运行机制研究

校友是学校宝贵的资源和财富,建设好校友库、开发和利用好校友资源是高职院校实现可持续发展的新力量.文章从高职院校校友库建设的意义、校友库建设方案、校友资源的开发利用、校友工作的机制保障四个方面论证了高职院校校友库建设的重要性和必要性.     

“一带一路”战略背景下跨文化国际商务英语翻译的策略研究

随着我国"一带一路"战略的实施,跨文化国际商务英语人才的需求剧增,给商务英语翻译的策略研究带来了新的挑战和机遇。在阐述新的挑战与机遇的基础上,分析"一带一路"战略背景下跨文化国际商务英语翻译的策略及人才培养,强化提高英语翻译意识;掌握翻译技巧;形成翻译能力。     

“一带一路”战略视域下健身气功国际化传播路径研究

从"一带一路"的建设角度出发,力求弘扬中华民族的优秀文化,促进"一带一路"沿线国家民心相通,通过实地考察,辅以文献资料、访谈等方法,探讨健身气功在"一带一路"沿线国家的传播路径,以期发挥健身气功在"一带一路"沿线国家的人文交流过程中发挥积极的作用,助力我国的"一带一路"建设.     

中国与"一带一路"沿线国家服务贸易潜力研究

采用1999—2014年联合国服务贸易数据库的统计数据,将"一带一路"沿线65个国家分为7个地区,在测算中国和"一带一路"沿线国家11类服务业的比较优势和竞争优势的基础上,综合评价其国际竞争力及变化趋势,进而分析中国与"一带一路"沿线国家服务贸易潜力,结果表明:中国服务贸易的出口潜力主要在于"旅游业"建筑业"和"其他商务服务业",其次是"交通运输业"及"计算机和信息服务业",这些服务业在做大做强的同时,还需要与"一带一路"沿线国家进行竞争性合作和产业内贸易;而中国的"金融服务业"保险业"通讯业"版税和许可证费用"个人、文化和休闲服务业"和"政府服务及其他服务业"的出口潜力存在不同程度的不足,需要与"一带一路"沿线国家进行互补性合作和产业间贸易.     

“一带一路”战略下海南高校外语人才培养策略研究

随着中国建设"一带一路"战略提出,海南省作为"海上丝绸之路"战略实施中的重要省份,在语言人才培养上将面临新挑战。目前海南省外语专业设置无法满足"一带一路"经济形势下,小语种培养,语种多样化,多层次复合专业人才的迫切需求。通过分析海南高校外语人才培养现状、困境和培养途径,研究海南高校外语专业设置特点,结合国内高校外语人才模式培养方法,总结出五大外语人才培养措施,即利用孔子学院平台进行国际人才培养合作;加强海南省高校外语师资队伍建设;成立人才海外实践基地;加大专门用途外语课程改革;成立海南省"一带一路"外语教学研究机构。     

“一带一路”背景下高等教育人才培养需求展望

在全球经济形势发生新变化的背景下,为了兼顾国内和国外两个发展大局,习近平提出"一带一路"战略。"一带一路"不仅对基础设施建设和贸易投资等硬实力提出了新要求,还对文化、教育和人才等软实力带来了新的挑战,其中软实力较量变得愈发重要。人才是国家实施"一带一路"战略的关键要素。面对"一带一路"背景下的机遇与挑战,高校需要及时调整教育使命,培养在知识层面、个性层面、价值观层面和技能层面等各方面与其相适应的各类型优秀人才。     

"一带一路"沿线国家劳动力市场比较及启示

"一带一路"沿线各国的劳动力规模和就业状况差异显著,劳动力资源大国的老龄化趋势明显,农村和农业劳动力转移空间也持续缩小;由于各国工业化进程不同,劳动力产业结构存在明显差别;各国劳动力受教育程度、质量和技能水平呈现明显的层次性,工资和社会保障水平随着各国人力资本增长而提升;由于劳动力市场制度和风险管控能力存在差异,不同国家的劳动力市场风险不一,但国际贸易增长、对外投资扩张和人口跨国流动也为劳动力发展带来了良好的机遇.因此,国家和区域间劳动力流动将有助于"一带一路"沿线各国的均衡发展.中国的劳动力市场在总量和结构方面优劣势并存,应积极推进劳动力市场制度改革,借助"一带一路"建设优化人力资源结构、提高劳动力素质,并积极推动劳动力市场的区域一体化,促使劳动力资源更好地服务于"一带一路"建设.