合作研发的控制机制与机会主义行为

避免合作研发中出现的机会主义行为是实现合作研发目标的重要保证。本文关注合作研发的控制机制与机会主义行为的关系,及合作研发伙伴间的技术差异和管理差异对该关系的调节作用。研究发现：契约控制和信任控制都可以减少合作研发中的机会主义行为。同时,契约控制对机会主义行为的抑制作用在技术差异和管理差异大时会被削弱,而信任控制的抑制作用在技术差异和管理差异大时会更加重要。本文识别出可以抑制合作研发中机会主义行为的要素,并丰富了对控制机制的价值和有效性的认识。同时,本文还可以指导企业针对合作研发伙伴间差异这一情境,设计控制机制来减少合作研发中的机会主义行为,进而促进合作研发目标的实现。     

研发联盟成员机会主义行为产生的原因分析

文章在简述了研发联盟与机会主义行为涵义的基础上,从不完全契约理论的角度分析了研发联盟成员机会主义行为产生的原因.     

科技人力资源共享的网络组织模式设计与运行

文章对实现科技人力资源共享的组织模式即网络组织的构建进行了深入的分析．并构建出科技人力资源共享的网络组织的设计框架,通过网络目标确定、共享伙伴选择、组织结构与共享平台设计、网络组织运行反馈四个子活动,并对其中的核心环节共享伙伴选择、组织结构与共享平台设计以及协调机制进行了重点分析。     

网络组织中知识共享效率评价指标体系的建设

网络组织成员间知识共享效率评价能有效反映网络组织成员间知识共享的认知差距、环境及其是否得到有效协调,从而修正成员间的认知和行为,达到网络组织知识共享的目标.现有的知识共享效率评价体系多采用结果型指标,而且基本上针对单一组织内部知识共享而设计的.在明确网络组织成员间知识共享及效率评价意义的基础上,构建了网络组织成员间知识共享效率评价指标体系,从而可以根据成员间的认知差距、共享环境和协调行为3个维度对成员间知识共享效率进行整体评价.     

基于社会资本的科技人力资源共享框架模型构建研究

将社会资本理论引入科技人力资源共享研究,构建基于社会资本的科技人力资源共享的框架模型,通过社会资本的关系、结构和认知三个维度开展共享行为。认为较高的科技人力资源社会资本将有助于提高科技人力资源的共享效率,从而提高整体绩效。     

开放性悖论的形成机理与治理对策

开放式创新的跨组织合作问题已广受关注,但鲜有关于开放性悖论形成机理的研究。本文基于"动机→行为→绩效"的研究范式,分析了开放性悖论的产生过程并提出其治理对策。研究表明:有限理性、非对称信息以及不确定性助长了组织的机会主义行为,是引发开放性悖论的主要原因;解决开放性悖论的关键是如何实现组织的知识共享与价值获取间的战略平衡;契约、声誉、信任与关系规范等机制的联合使用,将在遏制机会主义、保护独占性、提高开放度等方面治理开放性悖论。     

人力资源生态与人力资源投资风险规避

在知识、人才成为各种组织发展最重要资源，组织对人才争夺越来越激烈的今天，人力资源投资之高风险，已成为组织对人力资源投资决策之难题。通过分析人力资源生态，认为人力资源投资风险，主要来源于组织体制缺陷所形成的机会主义行为，风险规避应从解决组织体制缺陷入手。     

知识距离、环境不确定性和组织间知识共享——一个存在调节效应的实证研究

目前关于组织间知识共享行为的研究,涉及知识距离和环境不确定性因素的研究很少.通过对长三角地区345家企业的调查,研究了知识距离、环境不确定性和组织间知识共享之间的关系,以及环境不确定性因素对于知识距离和组织间知识共享之间的影响.研究结果表明,知识距离是组织间知识共享前因变量,并对其产生影响;环境不确定性因素对知识距离和组织间知识共享产生正向调节效应.通过多元回归分析,环境不确定性对组织距离和组织间显性知识共享之间没有调节作用,但对职业距离和组织间显性知识共享存在调节效应;技术不确定性对于知识距离和组织间隐性知识共享之间存在调节作用;市场不确定性对于职业距离和组织间隐性知识共享之间存在调节作用,但对于组织距离和组织间隐性知识共享之间并不存在调节效应.由此揭示了环境不确定性因素对于组织距离和不同类型知识的影响是有差异的,这有助于企业进行知识实践过程进行预先设计和掌控.     

基于风险态度的企业知识共享动态博弈分析

知识流失风险普遍存在于企业间知识共享中。以企业的风险态度为视角,将企业知识共享行为分为互惠主义行为和机会主义行为,利用动态博弈论分析了知识共享双方行为的动态演化过程,探讨了知识共享双方的风险态度对双方知识共享行为的影响机理,以及促进双方最终均选择互惠主义行为的措施,最后用一个算例对结论加以说明。研究结果表明:知识共享双方的风险态度对双方的知识共享行为有影响;为选择合适的知识共享对象,企业应综合考虑自身及其他企业的风险态度;为促进知识共享双方最终均选择互惠主义行为,企业应适度提高向机会主义行为方索要的赔偿金。     

是否知识共享?——基于开源数字创新社区视角

开源数字创新社区改变了组织生产和创新方式,知识共享是开源数字创新社区生存和繁荣的关键。为清晰了解开源数字创新社区知识共享环境、特征及用户知识共享选择,实现知识共享治理,本研究总结开源数字创新社区特征;以nanoHUB开源社区为案例总结开源数字创新社区的知识共享机制;构建理论模型探讨社会互动关系和知识不确定性的前因,社会互动和知识共享不确定性对知识共享的影响,并分别检验虚拟共存和知识保护行为的调节作用;根据161份开源社区用户调研数据,使用smart-PLS分析技术对模型进行实证检验。结果表明:开源数字创新社区内社会互动关系与知识共享行为正相关,知识共享的不确定性与知识共享负相关。利他主义和声誉动机是社区用户社会互动关系的前因,利他主义对社会互动关系影响最大;对知识产权损失、机会主义和互惠关系的担忧是共享不确定性的来源;知识保护行为弱化了社会互动和知识共享间的正向关系。     

哲学、科学、技术与"知识经济"

科学与技术是两个不同的概念。“知识经济”的实质是，现代高新技术和人的智力是经济发展的决定因素。而现代技术的基础是科学，科学的基础是哲学，因此我们要想真正把科学和技术搞上去，就必须学习和移植代表理论思维结晶的各种哲学思想，而不能仅仅学习和移植科学和技术。此外，哲学思想也是孕育创造性思维的土壤。     

对比中外期刊 找差距 谈对策

以国外有代表性的材料科学期刊各９种为研究对象,进行了比较与分析,找出差距,结合国外科技期刊的最新发展动向,提出了发展我国科技期刊的对策。     

图书情报机构与ISP的竞争与融合

在分析图书情报机构与ISP各自竞争优势和劣势的基础上，初步探讨了图书情报机构与ISP相互融合的总体趋势以及在实现融合的过程中，图书情报机构所需要做出的努力。     

中西部地区科技管理工作及对策建议

科学技术是第一生产力，但是，它的作用能否得到充分发挥，却有赖于管理。其管理的范围就是对人财物的管理。管理的好，可能起到较好的作用，管理的不好，则可能造成极大的损失。     

信用的起源、发展、形成与应用型态

从经济学的角度探讨了信任、信誉、信用三者之间的关系及信用在经济活动中的应用。信任起源于人与人之间的交往,信誉是正向信任的累积效应,信用则是信誉的长期积累并具有商品特性,尤其是具有货币的流通、贮藏、支付等功能。     

科技信息与动态

中科院推进与西藏合作信息平台建设工作近日 ,中国科学院与西藏自治区科技合作领导小组办公室会议在北京召开。会上 ,中国科学院成都文献情报中心作了关于“中国科学院—西藏自治区院区合作信息平台”项目建设情况的汇报 ,并现场演示了该信息平台工作。中科院院区合作局局长赵勤在会上指出 :要把院区合作信息平台办成一个更加开放的平台 ,要吸收中科院方相关研究所 ,西藏方相关机构参与 ,共同利用好院区合作信息平台 ,将院区合作最新成果 ,动态向社会发布 ,增加信息流通的速度与效率。西藏自治区科学技术厅党组书记、厅长多吉次仁也表示 ,希…     

水土保持与植树造林

水土保持是经济与社会发展的生命线,是国民经济和社会发展的基础,是国土整治、江河治理的根本,是必须长期坚持的一项基本国策。国家对水土保持实行"预防为主,全面规划,综合防治,因地制宜,加强管理,注重效益"的方针。     

职业教育和培训与创新

本文主要论述了职业教育和培训与创新过程的关系,认为创新需与教育结合,而教育本身也在经理创新的过程,指出了导致后现代科学现代化压力的发展趋势及其对教育和培训体系的挑战.针对这种现状,文章重点考察了德国职业教育和培训体系,分析了德国体系的特点和结构以及近三十年来的主要危机与改革的措施.文章指出每次危机的发生都带动了创新和改革的发展,特别介绍了今年来最重要的改革发展步骤,即所谓的"实地学习概念",文中详细介绍了教学模块创新的基本思想和原则.