高新技术企业认定政策调整对科技型中小企业的机遇与挑战

对比研究了2008年与2016年版《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》。认定政策的调整,降低了科技型中小企业的认定门槛,加大了非高新技术企业浑水摸鱼的难度,制度设计更为合理,科技型中小企业只要深入学习政策,并积极收集整理开展高新技术活动的证明材料,认定为国家高新技术企业并不困难。     

广东科技型中小企业融资存在的问题、成因及对策研究

阐述广东科技型中小企业在生产经营中存在的融资问题,主要是外源性融资渠道不畅、融资不足,并深入剖析融资问题出现的成因,包括企业的内在因素和外部环境条件因素,在研究分析的基础上,提出解决好广东科技型中小企业融资问题、促进技术创新能力提升的对策和建议。     

广东科技型中小企业融资存在的问题、成因及对策研究

阐述广东科技型中小企业在生产经营中存在的融资问题,主要是外源性融资渠道不畅、融资不足,并深入剖析融资问题出现的成因,包括企业的内在因素和外部环境条件因素,在研究分析的基础上,提出解决好广东科技型中小企业融资问题、促进技术创新能力提升的对策和建议.     

科技型中小企业融资难的原因分析及对策

在科技推动经济发展的今天,科技型中小企业已成为推动我国技术创新、经济发展的中坚力量。然而,融资成本高、融资渠道少这些问题始终困扰着科技型中小企业,融资难的问题已成为其生存和发展的瓶颈。本文就科技型中小企业融资难的原因进行分析,并提出相关建议,希望对解决科技型中小企业融资困难,推动其健康、快速发展有所意义。     

上海科技型中小企业融资难的原因及对策

当前上海科技型中小企业在发展过程中出现了融资困难,影响了中小企业的发展。这种融资困难的造成,有科技型中小企业自身先天不足的原因,也有外部环境的因素。解决上海科技型中小企业融资难问题,关键是推进科技创新创业投融资体系建设,当前需要重点改善科技型中小企业的金融支持方式,政府也要在搭建服务平台和制度建设上加大支持力度。     

滇津两地科技型中小企业工作对比分析

通过对近年来云南省科技型中小企业发展情况、认定及管理、扶持政策、认定后服务等方面,同天津市的科技型中小企业工作情况进行比较分析,在此基础上提出今后的工作思路。     

新疆科技型中小企业的发展现状及发展对策

分析了科技型中小企业在新疆的发展现状,并据此提出了针对新疆科技中小企业发展的对策,以使科技型中小企业能够在新疆健康顺利的成长。     

科技型中小企业融资问题研究

科技型中小企业发展遇到的首要问题是融资问题。文章从5个方面详细探讨了科技型中小企业发展中的融资问题,即：融资手段单一,严重依赖于内部积累,外部融资比例较小;契约不完备导致投资者对创业者评估偏低,股权融资受到抑制;融资渠道狭窄,债券的发行和银行借贷面临困难;民间借贷市场的补充功能受到限制;缺少与科技型中小企业发展相匹配的中小金融机构。     

关于制定《云南省科技型中小企业创业投资引导基金管理暂行办法》问题探析

为支持云南省科技型中小企业提高自主创新能力,进一步拓宽科技型中小企业的融资渠道,探索突破企业融资瓶颈,鼓励支持科技型中小企业利用资本市场发展壮大,推动我省经济加快发展。制定适合于云南省情的《云南省科技型中小企业创业投资引导基金管理暂行办法》很有必要。     

恩施科技型中小企业发展现状及对策探究

结合2019-2021年恩施州科技型中小企业入库情况,分析其科技型中小企业行业分布情况、区域分布情况和研发费用情况。提出提供高效便捷服务,加强政策宣讲与落实,助力企业提档升级,支持承担各级项目,加大资金保障力度等发展对策建议。     

浙江省科技型中小企业发展现状及问题探讨

基于1162家浙江省科技型中小企业的问卷调查,对科技型中小企业发展的现状、基本特征以及存在问题进行分析,并结合存在的问题和国内外相关理论,提出了科技型中小企业进一步发展的若干建议和对策。     

科技型中小企业的人才困境及其对策研究

人力资源是现代企业发展的第一大资源,提高人力资源管理水平能提高企业的竞争力.科技型中小企业面临着诸多人力资源问题,这是由其特点所决定的.探讨了科技型中小企业所面临的人力资源问题,分析其原因,并提出解决这些问题的方法.     

基于产业集群提升科技型中小企业协同创新能力问题与对策

文章回顾了产业集群研究的发展历程,总结了产业集群中科技型中小企业协同创新发展的动因及模式,探讨了目前国内科技型中小企业在产业集群中协同创新发展过程中存在的主要问题,并给出了相应的政策建议。     

科技型中小企业成长环境与对策研究——对浙江省一千余家科技型中小企业的调查报告

本文分析了浙江省科技型中小企业成长的环境、模式、趋势与面临的问题,并提出加快发展的途径与进一步发展的对策建议。     

中小企业技术创新对成长性影响——科技型企业不同于非科技型企业?

技术创新对科技型和非科技型中小企业成长性的作用具有一定重要意义,基于414家中小上市公司数据,本文首次针对两类企业分别构建了技术创新模型,分析技术创新对二者成长性的影响。结果表明:研发投入程度越大,企业创新环境越好,专利数量越多,人力资源的投入强度越大的中小企业技术创新能力越强;对于科技型中小企业,其技术创新与成长性呈显著正相关关系,而非科技型中小企业其相关性不明显,针对该情况,本文结合实际现状对中小企业的发展提出了建议。     

科技型中小企业的文化特点

科技型中小企业与传统企业在企业文化上有着显著的差异，这种差异表现在对市场、企业、管理、员工、激励、变化和工作的不同理解和做法。科技型中小企业成功的关键就是在上述儿个方面建立新型的企业文化。     

科技型中小企业申报科技创新基金"秘笈"

湖北省是科技大省,每年涌现出许多创新技术和新项目,有50％都集中在东湖高新技术开发区,由东湖开发区负责申报的技术创新基金大都可以成功,除了开发区内有众多高科技中小企业、技术创新活跃外,还另有一些可供借鉴的成功之道。为此,记者走访了升发区管委会负责基金申报的冯主任。     

科技型中小企业融资的制约因素与对策分析

针对科技型中小企业发展过程中普遍存在的融资难问题,分别从企业内部机制和外部环境两方面分析了其融资渠道存在的障碍和制约因素,提出完善科技型中小企业的治理结构,大力发展风险投资业,健全相关法律法规,加强信用体系和融资担保体系建设是解决科技型中小企业融资困难问题的有效途径.     

科技型中小企业人力资源管理浅析

人才对于提升科技型企业创新能力有着不可或缺的作用,然而,在企业发展过程中,紧缺的并非是人才,而是合理利用人才的体系。对人力资源进行科学的管理,对于科技型中小企业的发展,具有推动性作用。科技型中小企业想要在时代的潮流中站稳脚跟,就必须解决“人力资源管理”这一核心问题,应该加大创新人力资源的管理模式,建立一个适应市场、与时俱进、科学融合的管理模式。     

灰领与科技型中小企业创新能力

灰领作为一种新的人才类型,已经越来越受到社会和企业的关注。对于亟待成长为高新技术企业的科技型中小企业而言,灰领是其创新的主体,决定着企业的发展壮大。本文从灰领的概念界定着手,阐述其在科技型中小企业的功能;分析灰领匮乏作为科技型中小企业发展的瓶颈,对其创新能力的制约,并从中找出科技型中小企业打造灰领的方法,引出对我国灰领培育环境的思考。