公安院校后勤保障的社会化发展模式研究

公安院校后勤保障社会化发展改革,是公安院校改革的需要、也是公安院校发展的需要,它直接影响并决定着教育训练整体的水平层次,只有基于公安院校的本质特征,牢牢把握公安院校的特性特点,不断探讨适应人类社会经济发展时代和公安院校深化教育训练改革实际需要的后勤保障社会化发展模式,积极实践探索、强化理论攻关、深化制度改革,才能在教育、训练以及科研等的高速发展中发挥后勤的应有作用,为优秀的中国人民警察培养做出更大的贡献。     

军队院校后勤保障社会化监督问题研究

在军队院校后勤保障社会化改革过程中完善监督机制非常重要。本文从军队院校后勤保障社会化改革的监督的理论分析人手,围绕监督组织机构、激励约束机制、平等竞争机制、监督责任制四个问题进行了研究。     

发挥电大优势为社区教育提供社会化服务

社区教育是终身教育的一部分。在我国构筑终身教育体系，创建学习化社会，应立足于社区。电大以自己的系统优势、设施优势和教育资源优势为社区教育提供全方位的支持服务，完全有能力参与和推动社区教育。在实现教育的大众化普及化，促进全民终身学习的同时电大又可以得到自身的发展。     

企业离退休人员社会化管理服务初探

河北省依托社区建立社会保障服务机构和统一的信息化网络，合理进行社会化管理服务的定位，按照独立于企事业单位之外的总体要求调整社会保险政策，先易后难，分类实施，逐步推进企业离退休人员社会化管理服务。     

建立新型的后勤保障体制

目前,高校后勤社会化改革已经取得阶段性的进展,在高校后勤社会化改革的具体运作中,许多高校都在积极探索并选择与社会发展相适应,与本校校情相一致的优质、高效且具备市场竞争力的后勤管理模式.以前高校办社会和一校一户关起门来自办后勤的格局被彻底打破,高校后勤以企业化运作的方式创办后勤经济实体,一种新型的高校后勤保障体制正在逐步建立.     

浅谈职业学校实验室科学化管理

职校实验室工作离不开四字方针,即"建""配""管""用"。"建配"是基础,"管理"是关键,"使用"是目的。如何规范化管理使用各种教学设备,使其为教学工作发挥最大效益,保障教学任务顺利完成是学校教学管理工作的一个重要问题。     

逐步推进我国高等教育后勤保障系统社会化、企业化进程是现实选择

推进我国高等教育大众化,是实现社会和谐、持续发展的必由之路,是现代化建设的必然选择。根据我国高等教育资源的实际状况,要实现和巩固这一战略目标,则应提高高校现有资源配置水平,加大力度推进高校后勤保障系统社会化的进程。通过体制创新、资源整合、后勤保障系统社会化、企业化,在人、财、物三个层面上实现效益最大值,从而为高等教育大众化,提供最为现实的根本性保证。     

职业学校社会化办学的新尝试

社会发展越来越要求职业学校办学要以陶行知先生"社会即学校"的教育理念为指导,实施办学多样化、精细化、科学化和民主化。江苏省无锡立信职教中心校在提高办学水平和质量的过程中不断探索,实施了职业学校社会化办学新举措,对职业学校社会化办学进行了实践探索。     

试论学校德育工作的社会化、系列化、科学化

<正> 中小学生良好的思想认识和道德品质的形成和发展,有其内在和外在的两种因素。其内在因素,即是人的个性心理素质,其中包括智力和非智力因素,是人的思想认识和道德素质形成和发展的主要方面。其外在因素,包括学校教育、家庭教育、社会环境以及其他种种复杂的、直接的、间接的人际关系的教育和影响,是第二位的原因。没有这些条件,学生良好的道德素质也不可能自发地形成和发     

职业学校学生管理科学化建设管见

职业学校学生工作是一项十分重要而复杂的工作。要想使学生工作做出成效，必须根据职业学校学生工作的特点，充分发挥学生管理工作的育人职能。因此，加强学生管理工作的科学化建设，是职业学校学生工作的一项重要课题。     

权变理论与高校服务保障体系社会化管理

本文分析我国高校不同发展时期服务保障体系社会化管理的权变理论应用;并指出在学习科学实践发展观中权宜应变的结合不同时期的社会实践和时代发展,是指导高校服务保障体系社会化管理改革进程的关键。     

试论加快推进企业退休人员社会化管理服务工作

建立与市场经济体制配套的完善的社会保障体系，不仅需要建立一个种类齐全、机制完善．保障有力的社会保险体系，更需要建立一个完善的退休人员社会化管理服务体系。当务之急是加快街道社区社会化管理服务体系建设。     

论高等教育服务提供社会化:基于治理理论的视角

过去,政府垄断提供高等教育服务提供已造成了诸多失灵,必须推行高等教育服务提供社会化的方式,将政府在高等教育服务方面的"提供者"和"直接生产者"角色分开,引入高等教育服务提供的竞争机制,实现消费者主权。高等教育服务提供社会化的主要方式有:行政合同、特许经营、教育凭单制度和政府采购等。     

浅谈高校行政管理的科学化发展

我国高等教育事业处于高速发展的历史时期,为适应这一发展趋势,高校行政管理机构也必须提高管理水平。文章针对目前高校行政管理机构普遍存在的问题提出几点看法,指出法治化、民主化及“以人为本”的管理模式是实现行政管理科学化的有效途径．     

试析高校后勤服务工作社会化的条件

高校后勤改革的方向是实现后勤服务工作社会化。即通过改革建立适应社会主义市场经济条件的高校后勤管理体制。本文从高校后勤管理体制是国家政治、经济管理体制在高校的投影、又是高校管理体制的有机组成部分的观点出发,论述了社会环境、校内环境对后勤工作改革的影响,认为高校后勤改革的进程受制约于社会经济、政治改革和校内整体改革的进程,并从属于二者,其主要内容是创造性地落实国家、学校的改革政策,抓机遇,促进后勤服务工作社会化进程     

法国高校学生后勤的社会化服务

法国是一个高等教育发达 的西方国家。二战后50年来，法国对大学生的住宿、就餐、 助学金发放等事务实行高度的社会化服务，形成了一套比较健全的管理制度。原则上高校本身只负责教学与科研，学生后勤事务全部交同上一个专门提供学生服务的机构负责。法国的经验对于当前我国高校 后勤社会化改革应当具有积极的借鉴意义。