失业现状、原因以及对策的经济学分析

本文讨论了中国当前的失业问题。在这篇文章中，我们首先对权威部门提供的关于中国当前失业状况的调查统计资料进行了细致的分析，总结了失业群体的一些本质特征，并且运用经济学理论和数学模型对失业原因进行了深入的探讨，最后，提出了治理失业问题的一些对策。     

中国失业现状分析及就业对策

近年来,我国就业形势日趋严峻,失业问题严重,呈现出诸多特点,如失业人口增加迅速、失业类型多样化、失业人员构成复杂等.解决我国失业问题必须多角度着眼,从扩大就业需求、健全劳动力市场、疏通就业渠道、加大人力资本投资力度、健全和落实社会保障体系、实现农村剩余劳动力多元化转移几方面入手,采取综合措施,平衡劳动力供求关系,总结出解决我国现阶段失业的基本思路和对策.     

经济新常态下我国结构性失业的分类、原因与对策

经济新常态下,我国的失业问题更显严重,而结构性失业已成为我国失业的主要方面,对其研究有助于更好地解决失业问题。结构性失业主要分为制度型结构性失业、市场型结构性失业和观念型结构性失业。市场型结构性失业又可以进一步细分为三个子类型:供给滞后型、需求变动型和机制不灵型结构性失业。结构性失业的形成有其一般原因和具体原因,针对不同的原因和类型,可以采取针对性的解决对策。     

劳动力市场状况和再就业工程

就业问题是当今全球性的大问题。当前,我国更是面临着不容乐观的就业形势:在城市,企业富余人员约有2000多万;在农村,剩余劳动力约为1亿多人。失业规模逐步增长,隐性失业随着企业改革力度的加大日趋突出,农村剩余劳动力离开土地向非     

浅析会计信息失真的原因与对策

随着经济体制改革的不断深入,市场经济的逐步发展,会计信息在经济生活中显示出突出而重要的作用,会计信息对于决策的重要性,使得会计信息成为一项重要的经济资源,但在会计工作中,会计信息失真的问题仍然存在,在计划经济向市     

中国人口老龄化的现状、原因及对策

21世纪,中国人口老龄化问题日益突出,给经济社会带来了重要影响。通过对中国人口老龄化现状特点、原因影响的分析,最终提出人口老龄化问题的应对措施。     

中国人力资源开发的对策与思考

人力资本整体素质的提高是中国人力资源开发中一个不容回避的问题.人力资本的积累受经济发展水平的制约,中国人力资本投入的财力有限,难以自身形成经济发展与人力资本投入的良性循环.中国如何在借鉴经济发达国家成功经验的基础上,结合自己的国情,及时转变人才观念,调整教育战略,尽快提高整体人力资源的综合素质,使高素质人才脱颖而出,是实现经济社会可持续发展的关键问题.     

浅析新形势下失业人员产生的主要原因及对策

随着我国企业改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，转换企业经营机制、进行专业化重组和建立企业优胜劣汰机制，是当前和今后一段时期深化国有企业改革和国有经济从整体上摆脱团境的重要途径。要搞好国有企业制度的一系列改革，一个重要方面是要解决好新增劳动力的就业问题和企业失业人员的再就业问题，现就失业人员产生的原因和解决办法谈一些粗浅的认识。     

我国行政支出的现状、问题与对策

文章根据我国的实际情况,分析了我国行政支出的现状及影响我国行政支出的重要因素,在借鉴国外降低行政支出的有效措施基础上,提出了降低行政支出的措施和建议。     

我国能源消费方面存在的问题及对策思考

随着经济的不断发展,我国对能源的需求在不断增加。国家发展和改革委员会能源局副局长吴贵辉2004年11月3日在北京说,我国能源消费总量已经位居世界第二,约占世界能源消费总量的11%。但是由于我国的能源消费过于依赖煤炭,加上国际上石油价格不断上涨,能源消费的环境问题和供需矛盾日益突出,因而调整能源消费结构,强化节约措施,提高能源使用效率是摆在我们面前的日益重要的问题。     

我国企业年金行业集中的弊端及治理对策

本文在对我国企业年金的行业集中现状分析的基础上揭示其不合理性，并提出治理建议和对策。     

河南省农村剩余劳动力转移中存在的问题及对策研究

河南省是一个典型的农业大省。农业人口多、农业人口比例高、农业在业劳动力隐性过剩,形成了庞大的农村剩余劳动力群体。农村剩余劳动力转移问题,是一个关系农业、农村、农民的大问题,更是一个关系农村人多地少的矛盾能否缓解、全面建设小康社会能否稳定推进、农业现代化能否顺利实现的全局性重大问题。     

新型城镇化与经济增长——基于技术进步角度的分析

在新古典经济学分析框架内,以索洛模型为基础,对当前中国经济增长的现状以及新型城镇化可能对经济增长的影响进行严谨地分析。研究发现,新型城镇化能够解决中国经济增长所面临的困境。新型城镇化通过解放农村闲置劳动力、降低储蓄率、促进技术进步3种主要手段影响经济的平衡增长路径、经济的增长率和经济的稳定性,因此在推进新型城镇化的过程中应注意协调3种手段之间的关系,以促进技术进步为主、以解决中国特有的农村闲置劳动力和高储蓄率问题为辅,长期有效地推动经济增长。     

我国民营企业信誉缺失的成因及治理对策

近年来，我国民营企业信誉缺失现象比较严重，通过分析民营企业信誉缺失的表现和成因，提出从根本上治理其信誉不足的对策，进而提升我国民营企业的信誉，使民营企业进入良性发展轨道。     

我国企业R&D投资行为特征及原因分析

我国企业研发主要由大中型企业来完成,因此,根据1992年至2005年中国科技统计年鉴提供的有关大中型工业企业的统计数据来分析我国企业R＆D投资的特征。通过计量经济学分析得出我国大中型工业企业R＆D投资具有短期化的特点,并进一步分析了短期化特点产生的原因,并提出促进R＆D投资长期化措施。     

我国高技术产业结构现状及发展战略分析

从高技术产业的内部结构入手,从发展战略的角度,研究如何通过产业结构的合理优化,来提升我国高技术产业的整体层次。同时,借鉴国际高技术产业发展的经验,提出一套高技术产业结构评价指标体系,作为衡量评价其发展水平的标准;并以此为依据,分析我国高技术产业结构的现状;最后分别从高技术产业的5个子行业入手,分析行业发展的优势,并提出未来的发展战略和措施建议。     

残疾人失业现状的分析及建议

实现残疾人劳动权利不仅是从生存价值,更是在人格尊严的基础上弥补残疾人自身缺陷所带来的不幸.根据我国"十五"期间残疾人就业的数据为基础,结合残疾人失业现状结合其自身的特点深入分析我国残疾人失业形成原因.通过完善特殊法规、合理使用就业保障金、加强自身素质和劳动能力等措施保证其就业权的实现,保障残疾人平等充分参与社会生活.     

把黑龙江省农村劳动力转移作为战略性产业的思考

在分析近几年黑龙江省劳动力转移的情况后,指出了把劳动力转移作为战略性产业的必要性和可行性,提出了发展农村劳务经济,促成农村劳动力转移产业形成的具体对策,进而促进黑龙江省农业经济的健康快速发展。