自主择业:高校毕业生就业制度改革的核心问题

本文认为正确认识“自主择业”是高校毕业生就业制度改革的关键，确立毕业生自主择业是毕业生就业制度改革的核心。文章探讨了“自主择业”的内涵，并提出推动毕业生自主择业的思路。     

关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见

培养与社会主义市场经济要求相适应的大量劳动者和各方面专门人才,不断提高劳动者的素质,关系21世纪我国社会主义事业的全局.普通高等学校(以下简称高校)毕业生是宝贵的人才资源,合理使用高校毕业生人才资源是落实科教兴国战略的重要措施之一.     

高等学校毕业生就业工作规范化、法制化探索

高等学校毕业就业工作是推进高校改革与发展，保持高校乃至社会稳定的一项十分重要的工作。在高等学校毕业生就业工作过程中，如何推进工作的规范化、法制化，对于整个毕业生就业工作的开展显得尤为重要。只有从思想上提高认识，从而加强教育与管理，才能推进高校毕业生就业工作的规范化、法制化进程。     

国务院发出通知要求进一步做好普通高等学校毕业生就业工作

<正>国务院近日发出《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》。通知从五个方面就做好高校毕业生就业工作提出要求:适应加快转变经     

国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知

做好普通高等学校毕业生就业工作，关系广大毕业生的长远发展和人民群众的切身利益，关系经济发展和社会的和谐与稳定，需要各级政府的高度重视、全社会的关心和支持。为做好2007年全国普通高等学校毕业生就业工作，经国务院同意，特做如下通知：     

新时期高校毕业生就业管理改革初探

高校毕业生就业制度改革的目标是建立“少数毕业生由国家安排就业,多数由学生自主择业”的制度。所谓自主择业,是指存国家宏观调控下通过毕业生就业市场对毕业生资源进行配置,使毕业生成为就业主体,按市场需求自主地选择职业。要实现自主择业,必须进一步转变择业观念,改革毕业生就业管理部门的职能,加大用人制度、户籍制度、社会保障制度的改革,建立起全国统一的毕业生就业市场体系、就业信息网络和就业服务体系。     

试论毕业生就业制度的改革

本文论述毕业生就业制度的历史沿革、现状及其弊端,就业制度改革的趋向和未来的目标.     

大学毕业生就业制度改革的思考

1989年3月国务院批转了国家教委《关于改革高等学校毕业生分配制度的报告》,从此拉开了大学生就业制度改革的序幕,到1997年已在全国基本铺开。其目标就是:上学交费、不包分配、公平竞争、自主择业。大学毕业生就业制度的改革,在产生积极影响的同时,也不可避免地带来一些新...     

国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

国务院办公厅5月16日公布《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知要求,大力促进就业公平,规范国有单位招聘行为,完善公务员招考和事业单位公开招聘制度。全文如下:国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知国办发〔2013〕35号     

高等学校毕业生就业市场建设初探

2002年,国务院办公厅19号文件转发教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》。《意见》明确指出,高校应采取积极有效的措施,进一步转变高校毕业生就业观念,建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,努力实现高校毕业生的充分就业。其中,“市场导向”首次作为毕业生就业机制内容四个要点的第一要素提出。今后,毕业生就业将以市场方式来实现。因此,无论政府、高校、企事业单位和包括中介服务机构在内的社会各方面都应该十分重视、认真研究这一重大现实…     

高校毕业生就业制度改革与师专生就业

以市场为取向的高校毕业生就业制度改革，使师专毕业生就业面临新的挑战和机遇，师专应确立以市场为导向的毕业生就业工作机制，指导师专生的就业工作。     

对当代高校毕业生就业教育的探讨

在社会主义市场经济体制下，我国的政治、文化、科技、教育等都发生相应变化，高等学校的毕业生就业制度也发生了变化，由建国后计划经济体制下的“统包统分”的老模式发展到“供需见面，双向选择”的新办法。毕业生就业制度改革，必然要引起高校毕业生择业心理和行为的变化与不适应，因此，当代高校毕业生的就业教育，面临着新的任务。 一、新的就业形势下就业教育的重要性和艰巨性 在社会主义市场经济条件下，大学生就业还将逐步由“供需见面，双向选择”向“自主择业”过渡和转化。这种新的就业、择业形式，加重了毕业生就业教育的任务。…     

毕业生就业制度改革与医学生素质教育

本文通过阐述毕业生就业制度改革的目标及大学生就业现象，论述利用就业制度改革对高等教育的导向作用，强化医学生素质教育，以适应社会发展需要。     

国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知

入选理由：从加强毕业生就业工作的协调管理，促进高校就业指导工作的专业化、全程化、信息化，做好毕业生思想工作等方面，明确了毕业生就业工作的方向和重点。提出了11条有效的政策措施，在高等学校扩招本科学生毕业第一年和非典型肺炎疫情影响的困难情况下，保证了2003年全国普通高校毕业生就业率不低于2002年同期水平。     

普通高校施行品牌毕业生制度的构想

品牌毕业生制度，主要指普通高校按一定的质量标准对学生进行教育、教学和检验，并将达到标准部分的毕业生分成若干等级，参与社会就业竞争的制度。这个制度的施行要求学校根据市场的需要培养人才，打造自己的品牌。它有利于用人单位根据实际需要选用毕业生，也有利于毕业生自我推销，参与就业竞争。这是高校融入社会主义市场经济的切入点，是高校改革的“牛鼻子”。高校要转变观念，准确定位，建立科学的品牌毕业生质量指标体系，强化监测评估，要注重教师队伍、学生整体素质、学校管理科学化及学校硬件等方面的建设，确保品牌毕业生制度的施行。     

毕业生就业观念与就业指导工作探析

2月28日我院举办了为期两天的2003届毕业生就业供需见面洽谈会.据统计,到会用人单位共103家,除我院5000余名大中专毕业生争赶"人才大集"外,还吸引了省内众多的其他高校毕业生前来应聘.截止3月1日下午5点,统计结果显示,用人单位提供职位数2800余个,我院实际签约的毕业生156人,与用人单位已达成就业意向的毕业生325人.这诸多数据表明,今后毕业生将面临着更加严峻的就业形势,有许多问题值得我们认真总结和思考.     

教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）,有关省、自治区人力资源社会保障厅,福建省公务员局,部属各高等学校： 2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人。当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素还不少;高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻,促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。     

国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构： 为进一步做好2014年全国普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业创业工作,经国务院同意,现就有关问题通知如下：