高职院校顶岗实习期间团员教育与管理的探索

作为培养企业一线生产、服务、管理人才的高职院校,不仅要服务好校园内的团员青年,还要服务好参加顶岗实习、处于角色转变期的实习生团员。常州机电职业技术学院利用已设置的工作站便利,探索了工作站团组织基层建设。它创新实践了团组织纵向联动和横向互动相结合的方式,发挥了工作站团支部的优势,提高了顶岗实习的教育与管理质量。     

高职院校顶岗实习期间团员教育与管理的探索

作为培养企业一线生产、服务、管理人才的高职院校,不仅要服务好校园内的团员青年,还要服务好参加顶岗实习、处于角色转变期的实习生团员.常州机电职业技术学院利用已设置的工作站便利,探索了工作站团组织基层建设.它创新实践了团组织纵向联动和横向互动相结合的方式,发挥了工作站团支部的优势,提高了顶岗实习的教育与管理质量.     

关于沁源电大工作站初始发展的思考

作为一个县级电大工作站,在初始发展阶段并不都是坦途.沁源工作站的初始实践表明,只要有好思路、好团队、好环境、好服务,县级电大就一定能在开放教育中大显身手.     

高校团支部工作水平评估体系的构建与实践

文章从评估体系的设计、评估的方法和评估的实践三个方面,对高校团支部评估体系的构建与实践进行了研究。通过评估工作的实施,建立了团支部评估制度,探索了团支部评估理论,加强了对团支部工作的领导,促进了团支部工作的科学发展。     

如何培养开拓型学生干部

班委会和团支部是班主任工作的助手,是班集体的核心力量.选拔、培养班干部,充分发挥班委会、团支部的作用,是班主任接一个班级时首先要考虑并要积极去做的. 现就如何培养开拓型学生干部,谈谈我的意见: 一、选择干部.他们应当具备以下条件:1.素质好.有社会主义觉悟,热爱祖国,有集体主义精神,肯为同学服务,不谨小慎     

关于加强高校基层团组织建设的思考

要使共青团真正成为团结教育青年团员的核心,就必须加强共青团的组织建设,只有组织建设好,才能使共青团具有凝聚力和战斗力,才能使共青团永葆青春与活力。而加强团组织建设的核心就是加强基层团组织——团支部的建设,团支部与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系,是团的全部工作的基础和显示终端。要活跃团的工作,关键是活跃团支部,抓好团支部工作,我们的组织就有了基础,团的各项工作才能有着落。     

特色团支部——高校基层团组织建设创新探索

特色团支部建设是高校基层团组织建设创新的一种有效探索.本文从特色团支部建设的理论依据、特色团支部的组建形式以及特色团支部的职能发挥三个方面进行了详细阐述.     

高校学生团干部工作方法的反思与优化

学生团干部是高校基层共青团组织和团支部建设的主力军，在教育、管理、服务、带动学生等各方面发挥了巨大作用，如何在探索与实践中培养一批工作方法得体的学生团干部队伍直接关系到基层团组织或团支部建设的好坏。     

“第二课堂成绩单”制度下高校基层团支部活力提升策略

提升高校基层团支部活力是当下共青团改革的重要内容。文章分析了团支部制度不完善、团支部建设标准不清晰、团支部定位不明确、团干部能力素质不强、团员意识不强等导致高校基层团支部活力不足的原因,并基于“第二课堂成绩单”制度的背景,从完善团支部制度、加强团支部建设、强化团支部责任落实、激励团干部能力提升、凝聚团员意识等方面提出提升高校基层团支部活力的建议和对策。     

高校班级团支部思想建设新探索——以40个团支部“54321青年工程”建设实证为例

搞好团支部建设,思想建设应该放在首位。当前高校进行团支部思想建设方面的研究和探索较少,我系团委自2010年组织实施班级团支部思想建设"54321青年工程"以来,青年团员的思想政治素质和主动学习兴趣得到显著提高,团支部的凝聚力、战斗力不断增强,团支部思想政治工作规范化、制度化和科学化逐步实现。     

高校班级团支部活力提升路径探讨

伴随着“班团一体化”理念的深入,高校班级团支部的建设成为高校共青团改革的核心工作。但是在高校的班级团支部建设工作中还存在很多的问题,如大学生团员意识淡薄、团支部制度不完善、凝聚力不足、组织生活不健全、自我定位不清等。这严重影响了班级团支部的活力建设,对高校共青团的整体活力和建设工作造成了一定的阻碍。如何针对这些问题展开有效解决,充分调动高校班级团支部的活力,强化团支部建设工作,成为当前高校班级团支部建设工作的重要内容。本文针对高校加强班级团支部建设的意义以及当前高校班级团支部活力建设中存在的问题展开分析,并针对性提出了一些优化对策,希望能够提供一些有效参考,推进高校班级团支部的活力提升。     

新时代高校共青团基层团支部活力现状及提升策略

本文采用问卷调查法,对国内212所高校进行了调查研究。对受访者自己的身份、团支部干部的设置和工作制度、落实“三会两制一课”方面等作出调研,并从加强高校团员身份意识教育、健全高校基层团支部委员会、严抓基层团支部基础团务工作、严格落实基层团支部相关制度、加大对基层团支部人力和财力的投入等方面提出对策建议。     

浅谈高校班级团支部建设

本文针对目前高校班级团支部建设当中存在的一些问题,进行了分析,并提出加强团支部建设的建议。     

浅谈高校网格化建团模式

本文通过成立公寓团支部、社团团支部、班级团支部、网络团支部、项目团支部,构建高效网格化建团模式,形成一张共青团组织的网络,确保纵向可深入,横向可互通。     

当代大学生团支部凝聚力的现状与对策

高校团支部工作的好坏,是否具有活力和凝聚力,对学校的发展、学生的成才有着重大影响。通过对桂林工学院学生团支部团员的基本情况,团干部工作开展情况,支部活动情况和制度建设等方面进行调研,查找及分析目前团支部工作的现状,探索科学、合理、有效地增强基层团支部的活力和凝聚力。     

社会主义核心价值观引领高校班级团支部建设

高校班级团支部建设必须由社会主义核心价值观引领。本文分析了高校班级团支部建设存在的困境：建设目标和效果的差距;班级团制度的缺失;团支部工作动力不足,提出了将社会主义核心价值观融入班级团支部建设的建议：加强团干部的培养和教育;指导班级团支部开展工作;重视中国传统文化在团支部中的作用;建设团支部文明公约,实现工作规范化;综合运用多种方式,发挥团支部的创造性。     

小笛信箱

问:我最近心里很难过,原因是,我的同桌是课代表,还是团支部书记,她的成绩也比我好,我们坐在一起却没有一点默契感。是不是她不信任我?(苦涩若水)答:“课代表”“团支部书记”“成绩好”,再加上你担心她对你不信任,这些都只能增加生疏感。你只需记住一点,她是你的好同学、好朋友     

基于SWOT分析的高校基层团支部建设

随着高等教育的迅速发展,高校团员数量大幅增加,基层团支部数量也不断扩大,团工作面临着很大的挑战。本文借鉴SWOT理论对高校基层团支部建设进行深入的分析,从中剖析基层团支部建设中存在的问题,并对创建特色基层团支部提供策略选择。     

论新时期高校基层团支部非权力领导力构建

在高校基层团支部管理中,努力构建新时期高效基层团支部非权力领导力,可以促使高校团支部获得良好的活动影响力和感召力,从而可以为高校发展作出应有的贡献.本文通过阐述基层团支部非权力领导力构建的意义,分析了基层团支部非权力领导力存在的外因和内因问题,并论述了基层团支部如何构建非权力领导力的相关对策.     

新时代高校团支部“活力提升”的路径探究

加强团支部建设、推进社团构建是促进高校共青团创新革新的重要举措。新时代下,高校如何开展团支部构建工作,提升高校团支部活力,已经成为当代教育工作者较为重视的话题。为此,分析新时代下高校团支部构建的新特性与新要求,探究新时期高校团支部活力提升的路径十分必要。