菲律宾科学教师专业标准的内容、特点与启示

为提升科学教育质量,许多国家研制和落实了科学教师专业标准,建立了科学教师培养体系。菲律宾于2011年颁布《菲律宾科学教师教育框架》,该框架借鉴了澳大利亚科学教师专业标准,从专业知识、专业实践和专业属性三个维度明确了科学教师专业发展的本质,突出了对科学教师知识与能力的要求,关注科学教师的持续专业发展,并强调科学教师应以学生为中心,推动了科学教师团队的专业化建设。我国目前还未制定具有针对性的科学教师专业标准,《菲律宾科学教师教育框架》可为我国科学教师专业标准研制提供参考。     

中等职业教育三师型教师内涵的研究

文章分析了职业教育教师资格标准发展的历程,结合中等职业学校对专业教师的需求变化,提出了“三师型”教师的资格标准,并对其进行概念界定和内涵分析,认为中等职业教育专业教师是“普师”、“技师”、“人师”三者素质的整合,具有职业道德示范能力、专业理论应用能力、专业技能操作能力、专业教学能力、教育管理能力、职业指导能力等“六种能力”。     

以教学为中心的教师“专业标准”解读——与英美国家教师专业标准比较

教师专业化是国际教育改革的新潮流和发展目标,国际组织和发达国家制定系列化的教师专业标准,推进了教师专业化发展进程,成为提高教师专业素质的战略。专业标准以教学为中心,从"专业理念与师德""专业知识""专业能力"三个维度构架了幼儿园和中小学教师专业化的基本内容,明确一名合格教师的道德坐标、知识坐标与能力坐标。     

英国教师专业新标准述评

为了进一步提高教师质量,英国将于2012年9月实施教师专业新标准。新标准出台的背景主要源自外部教育因素和原标准自身局限两方面。新标准对教师教学标准进行界定,并规定了教师的专业和个人操守标准。从教师专业新标准的修订可以看出英国强化政府的主导地位,注重职前职后标准的衔接,强调教师教学能力的培养,提倡传统的主流价值观。     

能力本位:当代教师专业标准建设的基石

在教师专业发展的标准化时代,能力标准在全国范围内得以确立,能力本位理念将引领教师教育改革的发展方向。教师能力是教师在实践情境中释放主体心智、灵活驾驭自我、实现实践任务的主体性力量集合;能力至上的专业价值观、能力中心的专业形成观、能力主线的专业实践观构成了这一教师专业发展观的三个纽结。基于能力本位理念的教师教育体系改革框架的核心内容是:确立基于能力的专业标准,完善面向能力的培训体系,构筑历练能力的实践平台,建立回归能力的教师评价机制。     

IBSTPI教师能力标准与我国中小学教师专业标准研究

IBSTPL教师能力标准,从专业基础、计划与准备、教学方法与策略、评估与评价、教学管理等5个方面具体描述了教师专业发展的能力。以国际视野来审视和借鉴该标准。同时立足于我国教师教育的实践,着重从教师职业道德与教师教学能力两个方面来建构我国中小学教师专业标准,并关注城乡教师专业标准的差异性。     

澳大利亚教师教育及其课程标准的改革

澳大利亚自20世纪90年代开始对教师教育课程标准进行持续的改革,从最初的入职教师能力框架到首次建立全国教师专业标准框架,再到大体形成全国教师教育认证制度,并经过多次修订于2010年颁发了完整的全国教师专业标准,从而最终形成比较完善的教师教育认证机制和教师教育课程体系。最新的全国教师专业标准以其更加明确具体的标准结构和内容、充分体现教师专业发展阶段性和持续性的评价方式、从以过程为导向转为以结果为导向的认证要求,体现了澳大利亚教师教育课程标准更加开放灵活的发展理念,反映出国际教师教育改革的共同趋势和澳大利亚教师教育改革的鲜明特色。     

我国教师专业标准梳理及构建措施

教师专业标准对提升教师素质具有重要价值。本文通过对相关文本进行内容分析,发现制度建设体现出强调教师知识和技能的专业性和全面性、对学生思维和能力培养的阶段性和教师工作的自主性和合作性等特征。从教师专业标准体系完善的角度来看,应加大宣传、教育力度,创新教师培养机制、建立多元评估和检测机制落实标准,将公众纳入标准制定的主体群体中来,认真分析不同学科、不同阶段教师的发展需求,制定合宜的标准,多层面不断完善教师专业标准体系。     

IBSTPI教师能力标准与我国中小学教师专业标准研究

IBSTPI教师能力标准,从专业基础、计划与准备、教学方法与策略、评估与评价、教学管理等5个方面具体描述了教师专业发展的能力。以国际视野来审视和借鉴该标准,同时立足于我国教师教育的实践,着重从教师职业道德与教师教学能力两个方面来建构我国中小学教师专业标准,并关注城乡教师专业标准的差异性。     

新西兰教师资格标准和教师教育发展体系研究

新西兰建立了较为完善的教师资格标准和教师教育发展体系,通过对新西兰教师的准入资格标准、晋升资格标准、语言能力要求、语言/文化教师的能力标准以及教师培训等内容的介绍,能够为我国教师教育及专业资格标准的实施与改进提供一些借鉴。     

试论新时期高职人才的培养规格

本文根据新时期人才需求的特点，提出了新时期高职人才培养规格应具备的两种素质、一套知识、四类能力、六本证书，并探讨了实现这种人才培养规格的改革措施。     

Could Australia have its own teacher professional standards for teaching relationships and sexuality education?

In many countries, there are no professional standards determining attributes, praxis, effectiveness and evaluation for teachers of relationships and sexuality education in schools. However, in the USA, a new set of pre-service teacher preparation standards has been developed for sexuality education and health. Australia has a set of generic teacher professional standards, but none specifically designed for teachers of relationships and sexuality education. This study aims to explore the possible development of such specific education professional standards for Australian teachers, by comparing and contrasting the knowledge, skills, and competencies exemplified in the prospective USA preparation standards with those in existing generic Australian teacher standards at graduate level. The analysis points to common areas of suitability, competencies, and effectiveness that could help pre-service/initial teachers, in-service teachers, and teacher educators find appropriate and relevant benchmarks for the teaching of timely and comprehensive relationships and sexuality education. The findings show structural similarities, content consistencies, and helpful commonalities in both standards’ sets, comprising seven USA teacher preparation standards, and seven Australian teacher professional standards. Such information may be useful for teachers and educators wishing to generate professional standards for the teaching of relationships and sexuality education in Australia.     

Steering in complex education systems. Why similar aims can have dramatically different results.

ABSTRACT

In the wake of neo-liberal informed global trends to set performance standards and intensify accountability, the Dutch government aimed for ‘raising standards for basic skills’. While the implementation of literacy standards was hardly noticed, the introduction of numeracy standards caused a major backlash in secondary schools, which ended in a failed introduction of a high stakes test. How can these major differences be explained? Inspired by Foucault’s governmentality concept a theoretical framework is developed to allow for detailed empirical research on steering processes in complex systems in which many actors are involved in educational decision-making. A mixed-methods multiple embedded case-study was conducted comprising nine school boards and fifteen secondary schools. Analyses unveil processes of responsibilisation, normalisation and emerging dividing practices. Literacy standards reinforced responsibilities of Dutch language teachers; for numeracy, school leadership created entirely new roles and responsibilities for teachers. Literacy standards were incorporated in an already used instrument which made implementation both subtle and inevitable. For numeracy, schools distinguished students by risk of not passing the new test affirming the disciplinary nature of schools in the process. While little changed to address teachers main concerns about students’ literacy skills, the failed introduction of the numeracy test usurped most resources.     

澳大利亚全国职前教师教育鉴定制度述评

鉴定制度是教师教育质量保证和提高的有效机制.为了进一步提升教师教育的质量,建立教师队伍高标准资格框架,奠定教师持续性专业发展的坚实基础,前不久,澳大利亚教学与领导协会建立了一套全新的由毕业生标准和培养标准为基础的职前教师教育鉴定制度,以保证教师教育机构培养出合格胜任的新教师.文本勾勒了澳大利亚全国鉴定制度主要背景,对其基本框架和鉴定标准作了简要说明,并就该鉴定制度作了简要的分析.     

职教适应知识经济的调整思路

知识经济时代 ,知识作为最重要的生产要素进入生产领域 ,这就要求我们以全新的观念审视知识经济对教育和资本的影响 ;知识经济对技能型人才的标准与结构的定向 ;如何借鉴CBE模式 ,确定职业技术教育改革的突破点 ,使职教向应用性、实用性方向发展 ,而非搞成大学教育的压缩版     

论新时期图书馆员的继续教育

新时期的图书馆员继续教育是现代化图书馆发展的需要.图书馆员继续教育要有全新的内容,要遵循一定的原则,要采取一些行之有效的教育方法和教育方式,使每个图书馆员的服务能力都能够得到不同程度的提高,以推动图书馆事业的不断向前发展.     

美国幼儿教师教育标准及启示

制定幼儿教师教育标准是幼儿教师教育的基础性工作。美国全国幼儿教育协会制定了幼儿职业准备标准,提出了“促进幼儿发展与学习”、“构建同家庭、社区的关系”、“对支持幼儿及其家庭的措施进行观察、建立档案、开展评估”、“开展教与学的活动的知识和能力”、“成为一名专业人士”等五项幼儿教师教育的核心标准,还提出了范围广泛的普通知识教育标准。为了适应我国幼儿教育发展的需要,我国应尽快制定专门的幼儿教师教育标准,美国幼儿教师教育标准为我们提供了镜鉴。     

英国基础教育质量保障政策研究:以"国家挑战"项目为例

2007年英国布朗政府执政后制定了远大的教育发展目标,希望将英国建设成为世界上最适合儿童成长的国家,保证基础教育的均衡发展。为实现这些目标,教育部门制定并积极推行国家挑战(National Challenge)项目,项目的主要目标是帮助教育基础薄弱的学校提高教育质量。在项目的执行过程中,政府在人力、财政和组织等方面全方位支持,最大限度地保障项目的顺利推行。     

The application of pairwise comparisons to form scaled exemplars as a basis for setting and exemplifying standards in teacher education

ABSTRACT

This paper details a two-stage process for standard setting using an extended pairwise comparison method. It describes the application of a new process of establishing a set of scaled and ordered performances as a basis for exemplifying standards. In stage one, the method of pairwise comparison was used to generate data from pairwise judgements made at the criterion level and overall grade. In stage two, judges identified where the pass/fail boundary lay in relation to a selected subset of ordered performances generated from stage one. The combined evidence from the two-stage process demonstrates the method’s application to establish exemplified standards using on-balance judgements across multiple criteria. The approach combines expert judgement and statistical data to provide a basis for comparable cross-institution assessments against standards in the case of a summative assessment of professional competence in teacher education. It may be relevant to any discipline with professional standards and complex performance assessments.     

英国“为了每个人的成功”述评

21世纪是充满人文关怀的世纪，为了让每个个体充分发展，英国于2002年年底推出了“为了每个人的成功——继续教育与培训改革”(Success for All——Refonning Further Education and Training)，希望能借此提高现有的技能标准，建立更加有效、负责的学习和技能板块。从该文件中我们至少获得了三点启示：1、不能降低标准；2、必须协调合作；3、有好的选择才有好的质量。