曾宪梓教育基金会高等师范院校教师奖 衡水师范专科学校获奖者简介

胡长岭,副教授,1938年12月生,1999年1月病故。原衡水师专英语系主任。1963年毕业于河北北京师院英语系。衡水师专英语系在胡长岭同志带领下,发展成省内外闻名的先进教学单位。胡长岭同志不但在教学上对师生严格要求,而且对学生的思想教育非常重视,在他的影响下,英语系自上而下形成了一种教师、干部既教书又育人的良好风气。曾多次获得省、地、市机关表彰和奖励。英语系曾连续十年被评为精神文明系,所属各班年年都被评为精神文明班。胡长岭同志创造了一流的工作业绩。国家教委1991年对全国师专英语专业89级学生统考,英语系在河北省十一所院校中总评第一名。英语系多名专科毕业生考取研究生,一时传为佳话。以胡长岭同志为主撰写的《优化育人环境,培养合格师资》一文,在1990年获河北省优秀教学成果二等奖。1987年和1991年分别被评为河北省优秀教师和先进工作者。1993年被评为全国优秀教师,同年获曾宪梓教育基金会高等师范院校教师三等奖。     

技能鉴定与技术比武相结合

长岭炼油化工有限责任公司在开展石化特有工种职业技能鉴定的过程中,将技能鉴定与岗位练兵、技术比武有机结合起来,经过两年的实践,收到了很好的效果。一、方案的提出1999年初,长岭炼化公司计划对炼油装置的565名操作工进行技能定级鉴定,同时职工教育计划中规定,适逢两年一届“炼塔杯”技术大比武,炼油操作工比武。如果鉴定与比武分开进行,不可能达到在普遍性岗位练兵的基础上层层选拔比武选手,也没有充足的     

技能鉴定与技术比武相结合的实践

长岭炼油化工有限责任公司在开展石化特有工种职业技能鉴定的过程中 ,将技能鉴定与岗位练兵、技术比武有机结合起来 ,经过两年的实践 ,收到了良好的效果。一、方案的提出１９９９年初 ,长岭炼化公司计划对炼油装置的５６５名操作工进行技能定级鉴定 ,同时职工教育计划中 ,适逢两年一届的“炼塔杯”技术大比武 ,炼油操作工是必须比武的工种。如果鉴定与比武分开进行 ,不可能达到在普遍性岗位练兵的基础上层层选拔比武选手 ,也没有充足的时间分层次对职工进行技术培训 ,同时 ,对安全稳定的生产秩序是一个冲击。因此 ,公司职教中心提出了一个将…     

情系广厦——长岭县校舍建设追踪调查

资源的贫瘠铸就了长岭人的坚毅与顽强,穷县办大教育早已成为长岭县广大干部和群众的共识。“广厦工程”仅仅实施五年,便在长岭这片热土上唱响了新世纪教育改革的新乐章。     

优先发展优选师资优化管理──长岭炼油化工总厂教育的“三优”工程

优先发展优选师资优化管理──长岭炼油化工总厂教育的“三优”工程长岭炼油化工总厂周耀华首批跨入“国家一级企业”行列的中国石化总公司长岭炼油化工总厂，有两句深入人心的口号：一流的产品靠一流的工作；一流的企业靠一流的人才！长炼走过的路，是一条育人兴业之路。...     

办一所学生喜欢的学校——万州区长岭初级中学以学生为视角的学校整体变革

万州区长岭初级中学始建于1970年。位于万州区城郊结合部的市级重点小城镇——长岭镇。现有12个教学班,学生616人,教职工64人,是一所规模较大的农村初级中学,是重庆三峡学院的教育实习基地。长岭初级中学在没有一流硬件设备,也没有名师的情况下,以“做学生喜欢的老师、办学生喜欢的学校”为目标,做好每一件关乎学生的小事,“和谐校园、幸福师生”,     

长岭炼化焊工培训模式初探

长岭炼化公司是中石化集团公司旗下的一个子公司,其主要工作任务之一是对炼油装置设备的制造和检、维修。为了在市场中占有一席之地,公司越来越意识到企业培训是提高企业竞争力的重要手段。如何根据公司需要,确定公司员工的培训模式,成了公司员工培训要解决的问题之一。     

炼油,首先是“炼人”

1991年3月14日,江泽民总书记来到长岭炼油化工总厂视察工作,肯定了该厂长期重视教育工作的作法,称赞教育工作起了很大作用。本文作者介绍了该厂的教育工作情况,相信读者读后一定会有所启示。     

校长教育研究指导委员会

湖南石油化工职业技术学院是经湖南省人民政府批准设立,由湖南省教育厅和中国石化集团长岭炼油化工有限责任公司共同主管,集高职教育和职工培训于一体的     

鸡年畅游“鸡”胜景

2005年是我国农历乙酉鸡年,鸡年观赏“鸡”的名胜景堪为趣事。祖国冠于“鸡”名的名胜古迹遍及神州大地。河南信阳豫鄂交界的大别山里,有一座“鸡公山”,方圆约50公里,这座报晓峰宛若鸡体:长岭和灵华山象其双     

石油城的“能源开发系统”——记长岭炼油化工厂的企业教育体系

一排排输油管道,在群山之间盘桓,犹如巨龙奔驰,银蛇列阵,将方圆几十里丘陵变成了一座石油城。这便是长岭炼油化工厂。长炼共有职工9600多人,其中就有850多人从事教育工怍;不论哪一天,都有600多职工在接受各种形式的教育。如果加上中小学、幼儿园、中专、技校、电视大学、职工大学的5800多名学生,那么在这座石油城中,教育者和受教育者达七千之众,已构成一个完整的教育体系。(一)长炼的教育体系分为四大系统:幼教系统。长炼办有幼儿同。入园幼儿840多人,教职工159人。普教系统。长炼中小学共有学生3800多人,教职工360多人。     

制定企业继续工程教育规划的作法与体会

<正> 继续工程教育规划是较长时期内的、宏观的继续工程教育的大计方针和整体设计。在企业,要搞好继续工程教育这项系统工程,没有总体的规划和实施计划就会方向不明,步骤不清,就容易“打乱仗”,甚至打败仗。我们长岭炼油化工厂是中国石化     

调整体制 理顺关系 为提高幼教质量创造条件

南化公司是个有54年历史、3300余名职工的大型企业,有从托幼(12所幼儿园、5000多名婴幼儿、500多名幼教教工)开始直至电大的完整的教育设施。可是,在体制上,幼儿园历来都隶属于行政部门,是当作福利事业来办的。学习《中共中央关于教育体制改革的决定》以后,公司领导清醒地认识到,幼儿教育是国民教育的组成部分,是提高民族素质,培养一代新人的奠基工程;公司职工子女绝大部分都在本公司安排就业,直接关系到公司职工的素质,必须把人才的培养当作战略任务来抓,必须从娃娃抓起。为此,公司领导经过反复酝酿,专门召开经理办公会研究,于     

企业推行岗位资格证书制度的几个问题

企业推行岗位资格证书制度的几个问题长岭炼油化工总厂周耀华实行学历文凭与资格证书并重的制度是劳动人事制度与教育制度配套改革的一项重大举措，是进一步落实教育为经济发展服务，发展经济要依靠教育的具体措施。本文仅就企业推行岗位资格证书制度的几个概念性问题作些...     

岗位培训中的五个结合

我公司是一个军工企业。13000余名职工中,4000余名专业技术人员和8000余名技术工人,构成了企业的主体。 根据全国成人教育工作会议确定的“把成人教育的重点有计划有步骤地转移到岗位职务培训上来”的指导方针,结合公司的自身需要,我们采取规范型、积累型和补缺型等形式,实行五个结合,开展岗位培训试点。公司劳资、人事、教育等部门     

人生,在追求中升华——记长岭县教师进修学校校长王玖财

王玖财,男,1960年12月出生,大学本科学历,中学高级教师,中国共产党党员,松原市第四届人大代表。1980年参加工作后,他先后任长岭一职、长岭二中英语教师,长岭县教育局中教科科员、科长,2001年,任长岭县教师进修学校校长至今。     

心系农字做文章

心系农字做文章○熊运祥四川省开江县长岭职业中学是１９８３年改办的一所农村职中。近年来,学校在狠抓学校内部管理,提高教育教学质量的基础上,走出学校,在开展农业科研、农技推广、为农服务方面收到较好的效果,受到广大农民的普遍欢迎。一、确立为农服务思想,培养...     

长钢实施教师“312”工程

长钢实施教师“３１２”工程为了全面提高教师教育、教学和科研的综合素质，四川省江油长城特殊钢公司教育培训中心在中小学教师中实施“３１２”工程（在３～５年内，评出公司级学科带头人３０名、公司级优秀中青年骨干教师１００名和校级中青年骨干教师２００名）。目前...     

阳信职专毕业生青睐私营企业

山东阳信县职业中专认真贯彻全国教育工作会议精神,积极引导学生转变就业观念,进入７月份以来,已有４３名学生就业于私营企业。目前,这４３名学生和广东康佳集团、三凌机电公司、天津富士达摩托公司、三星电子公司、县台资企业长威电子有限公司签订了聘用协议。阳信职专毕业生青睐私营企业@霍向峰     

铸造企业腾飞的基石(续)──齐鲁石化公司“九五”期间职工教育工作纪实

三、成效显著 工欲善其事，必先利其器。全方位不断的教育和培训为齐鲁石化公司提供了丰富的人力资源。“九五”期间，公司有１７２４０６人次参加培训，培训了１００名专业技术带头人， １００名生产装置专家， １００名经营管理人才，各类研究生２７０余名。公司现拥有享受政府特贴专家３３人，荣获国家有突出贡献的中、青年科技管理专家称号的４人，荣获中国石化集团公司有突出贡献的中、青年管理专家称号的２７人，荣获中国石化集团公司优秀青年知识分子称号的１０人，荣获山东省技术拔尖人才称号的６人。１９９５－１９９９年，公司完…