零售业快速发展 管理人才缺口至少有10万

伴随国内零售业的快速发展,零售卖场管理人员的短缺问题日益显现。近日,记者从中国商业联合会零售人才论坛上获悉,目前我国零售业店长的年流动率超过50%,管理人才缺口至少有10万。针对这一情况,4月初,"10万店长"培训认证计划在安徽等省率先启动。     

目前中国翻译人才缺口高达90％

中国国内现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人,翻译从业人员保守估计达50万人,在册翻译公司近3000家,其中仅在北京注册的翻译公司就有400余家。但大多数规模都很小,翻译人员多是兼职,缺乏科学的管理方式,翻译水平参差不齐,翻译人才总体缺口高达90%。国家外文局培训中心主任王欣说,翻译能力的薄弱对日益融入国际社会的中国而言会成为经济发展的一大障碍。因为无法准确、及时消化来自国际上的巨大信息流,包括经济和科技信息等,将会导致中国失去大量有价值的信息。同时中国企业也迫切需要走向世界,翻译的效率和准确度决定了全球化的推进速度。中…     

浙江物流人才缺口30万

摩根·斯坦利亚太投资研究组最近在其《中国物流报告》中指出:中国每年的物流费用超过2000亿美元。中国一体化的物流服务业是一个新兴的发展迅速的产业,预计未来10年内这类服务的收入将有20%的增长幅度。浙江省资料显示,预计未来3年,浙江全省社会消费品零售总额将继续保持2位数的增幅,在连锁业等现     

重庆商贸人才缺口达50万

目前,重庆市有商贸流通从业人员261万,远远不能满足流通业的发展速度,商贸流通业人才缺口预计在50万人左右。以会展业为例,目前,重庆市取得国家承认资格的会展师只有二三十名,以至于年薪十万都难以招到合适的人才。为了大力培养商贸流通人才,重庆市商委目前正在积极制订相关的人才培养计划,预计五年培养5000名中高级人才和5万名从业人员。     

2010年我国专业技术人才至少缺1746万

人事部不久前推出的《中国人才报告》预测，到2010年，我国专业技术人才供需缺口为1746万-2665万人，其中，第一产业缺口为211．5万-224．3万人，第二产业为1172．8万～1266．6万人．第三产业为3170．7万～3421．7万人．新兴产业为414．6万～440．8万人。与“十五”中期（2003）相比，人才总量缺口为2618万～2968万人，第一、二、三产业和新兴产业缺口分别52万～64．8万、352．9万～446．7万、864．5万～1115．5万、86．2万～112．4万。     

未来5年电子商务人才缺口300万

日益发展的电子商务给我国带来了大量的就业机会．创造了巨大的社会财富．据全国电子商务研究中心统计．目前我国电子商务企业直接从业人数将近213万人,带动物流、软件、会展等相关行业就业人数将近1500万人。未来5年．我国3000多万家中小企业中．将有半数企业尝试使用电子商务工具．国内电子商务人才需求量将达到300万以上．     

广州技能型人才缺口逾30万职业教育滞后有三原因

日前进行的广州市政协十届三次会议上，职业教育成为政协委员们关注的热点，会上提出，广州技能型人才缺口约为32．68万人。     

上海：酒店业人才缺口达50万

数据预测，2010年上海世博会将实现世博会历史上参观人数的新突破，预计参观者将超过7000万人次。上海酒店业近几年面临的最大考验是酒店人才总量的严重不足。     

中国3年内汽车人才缺口100多万

近日,中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,到2010年,我国专业技术人才供应总量为4000万人,而需求总量为6000万人。预计到2010年,第二产业人才缺口数字最大,将达到1220万人。而作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门,其中一些高端涉外人才需求很大,比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、     

世博会急需复合型涉外法律人才

“世博会与上海法治化论坛”近日在沪举行，400余位法学专家、律师、政府官员及社会知名人士参与。与会者围绕世博会所需要的法律服务以及法律人才培养等问题进行了深入探讨，从理论研究和实际工作结合上提出了对策和建议。     

武汉市汽车行业技能型紧缺人才缺口情况调查

本文对武汉市汽车行业270位员工进行武汉市汽车行业技能型紧缺人才现状调查﹐对35家汽车企业进行武汉市汽车行业技能型紧缺人才缺口情况调查﹐以大量数据为依据﹐结合现场访问、座谈获得的信息进行深入分析研究﹐对技能型紧缺人才的职位、学历、工作经验、工作状况、薪资水平和其他待遇以及技能等级的整体状况进行较全面的阐述﹐对汽车企业的经济性质、企业规模、员工的招聘、缺口的职位和数量以及产生缺口的原因等方面进行全面的分析﹐并提出缓解技能型紧缺人才的措施﹐为建构具有前瞻性的技能型紧缺人才政策体系做准备。     

零售业快速发展管理人才缺口至少有10万

伴随国内零售业的快速发展,零售卖场管理人员的短缺问题日益显现.近日,记者从中国商业联合会零售人才论坛上获悉,目前我国零售业店长的年流动率超过50%,管理人才缺口至少有10万.……     

人才缺口最大的四大行业

根据中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》,2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人,而需求总量为6000万人,专业技术人才在未来几年仍将出现“供不应求”的局面。业内教育专家分析说,观念问题、高学历热、职业教育投入不足等导致了“高级蓝领”人才紧缺的现象,在沿海地区,普通蓝领的工资甚至超过了白领,高级蓝领的薪酬更是直线上涨。     

弥补航运人才缺口,助力上海国际航运中心发展

广阔的经济腹地、畅通的集疏渠道、繁荣的商贸经济以及自身的生产力水平,把上海推上了建立国际航运中心的重要角色.建设完成国际航运中心是一项复杂的系统工程.这不仅需要投入大量的物力、财力,更重要的是需要各类相关人才.毕竟,航运中心的软硬件资源都必须通过人才的力量相互衔接整合,才能得以发挥最好的效用.目前,上海国际航运中心的基础设施建设,在各项政策的引导下,取得了显著成果,然而,国际航运中心的人才问题却较少受到关注,航运中心缺少什么人才,为什么会缺少,如何解决,是我们亟待解决的问题.     

未来5年北京技能人才缺口百万 高级技师可比教授

十一五（2006年至2010年）期间，北京市技能人才初步预测将缺口百万左右。近日．北京市劳动和社会保障局透露，北京将加快职业技能人才培训。同时，高级技能人才精英中的高级技师，其待遇有望大幅提高，可与高级专家教授的待遇水平相比。     

电信行业人才缺口大

被许多求职者认为“门槛太高”的电信行业,其实正处于“缺人”状态。近日,中华英才网针对中国电信人才状况的调查显示：电信行业人才缺口放大,区域市场人才需求增加。     

中国职教师资缺口达40万

在近日（28日）举行的中德职业教育与终身学习研讨会上,同济大学教授陈祝林称。当前我国职教师资缺口达40万。     

3G软件人才惊现50万缺口

2006年3月23日，在北京钓鱼台国宾馆举行的“移动联通世界，教育引领未来——英泰移动通信学院（IMTI）联合认证产品发布会”上，信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心、教育部教育管理信息中心以及中国软件行业协会共同宣布，由国内领先的职业教育产品和服务提供商——北京英泰普润教育技术发展有限公司推出的“英泰移动通信软件工程师（IC-MSP）”正式获得三大机构认证，IC-MSP将成为3G软件人才培养的新标准。     

全国数字艺术人才缺口达百万

由于目前中国网络游戏、动漫产业、影视动画、手机3G增值等业务的迅速发展,数字艺术专业人才尤其是兼通艺术与技术的复合型人才的缺乏,已经成为制约中国数字艺术产业发展的关键。目前,一位高级动厕工程师的月工资在8000元人民币以上,但相关的开发人员仍难以聘请到。