试论省级电大办公室秘书的观念和意识

秘书工作有许多共性，但是，远程教育院校办公室秘书工作有其鲜明的个性特点。省级电大办公室秘书扮演着校领导的勤务员、办公室主任的助手、校章校印的把关人等多重角色，其工作的突出特点是“两重”（责任重、任务重）。面对头绪繁多的各项工作，如何处理好“为领导服务”和为其他人群服务，乃是做好电大校办秘书工作的一个重要课题。本文作者结合自身工作实际，对省级电大办公室秘书工作问题进行了初步探讨。     

论高校办公室秘书的情况综合工作

情况综合是高校办公室秘书领导决策服务的重要工作任务之一，做好这一工作，有助于充分发挥办定秘书部门的参谋助手作用。通过对秘书进行情况综合工作的概念和职能分析，提出了秘书进行了情况综合时应遵守的基本原则和注意的若干问题。     

浅谈高校办公室秘书素质

随着经济全球化、世界多极化的不断发展，教育改革的逐步深入，高等学校进入了全新的发展时期，从而对高校办公室秘书工作也提出了全新的要求。从分析当前高校办公室秘工作中的问题和不足出发，对当前形势下高校办公室秘书所应具备的素质略作探讨。     

高校办公室党务秘书的工作特点与素质构成

本文立足新形势下高等学校党委办公室(校长办公室)的工作职能,在分析办公室工作环境与工作特点的基础上,阐释办公室党务秘书的工作特点,并结合高等教育发展对办公室工作的新要求,指出党务秘书做好工作应该在政治、责任、奉献、创新、效率、保密、自我减压等方面具备过硬的素质.     

秘书职业的创新方向

秘书职业已经从古代的文书起草,演变成今天"出谋划策、当好助手"的职业白领。随着社会进步,一个全新的信息时代扑面而来,秘书这个职业应该怎样的调整才能更好适应生产力的提高、信息的剧增呢?秘书人才培养应面向现代化从狭义上看,秘书是专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并辅助领导决策的人。从广义上看,是位居领导人身边或领导机构中枢、从事办公室工作、文书处理、保证领导     

高校院系办公室秘书的素质要求

本文分析了高校院系办公室秘书的日常管理工作,论述了办公室秘书的工作性质和重要地位,从政治素质、职业道德素质、文化素质、人格魅力、协调能力和创新能力等方面阐述了高校院系办公室秘书的素质要求.     

独立学院办公室秘书工作要旨

秘书是独立学院管理队伍中的一员,独立学院新的运行机制使办公室秘书在保障学院日常工作的有序开展方面,具有重要的作用。办公室只有明确自身工作要旨,具有全局意识、奉献意识、超前意识、效率意识、服务意识、求知意识、形象意识,准确定位秘书工作及其职责,具备较强的文字表达能力,遵纪守法,保守工作秘密,才能摆脱工作中的被动、不利的局面,胜任秘书工作。     

构建高校系秘书团队的几点思考

本文分析了新形势下高等学校系秘书工作的复杂性、服务性和时效性等特点,指出系秘书队伍建设只有从工作氛围、规章制度、团队意识和不断学习等方面入手,将系秘书队伍构建成一个团队,才能确保系办公室的工作成效。     

高校院系秘书应具备的基本素质

高校院系秘书应具备较高的政治思想素质、职业道德素质、科学文化素质、工作能力素质和身体心理素质,这是提高院系办公室工作质量和工作效率的根本所在。     

高校办公室秘书角色与素质提升对策

高校办公室是高校内承上启下、联系左右,沟通内外的枢纽部门,对具体承担工作的秘书人员提出了更高的要求。高校办公室秘书需要定位好自己的服务者、督办者、参谋者角色,通过不断的学习和实践,提高自身素质的,从而更好地担负起高校办公室秘书的重任。     

对秘书部门保密工作的思考

秘书部门和秘书人员因工作性质与特点不同，地位特殊，掌握涉及国家及本行业、本部门、本单位利益、不宜公开秘密信息比较多，做好秘书部门和秘书人员的保密工作十分重要，是涉及党和国家安全稳定的大事。     

提高高校秘书人员业务素质的思考

高等学校办公室是学校综合办事机构,办公室秘书人员的素质,直接影响工作的水平和效率,也直接关系到一个学校的形象和声誉。本文对如何提高高校秘书人员业务素质进行了深入细致地探讨,对现实有一定的指导意义。     

试论高校办公室秘书的信息素质

在全球信息的今天，信息对高校的改革与发展具有重要意义。高校办公室秘书应具备较高的信息素质，积极主动地做好信息工作。     

秘书角色意识论

秘书的角色意识是做好秘书工作的关键所在。针对现实工作中秘书角色意识普遍较为淡薄的现象进行原因分析，提出了自己的对策意见，以期正确把握秘书的角色特征，调整秘书的角色位置，以利于更好地开展秘书工作。     

培养情商,不断优化高校秘书人才的心理素质

秘书作为领导的辅助者,必须完成各种有助于领导管理与决策的工作、事务.高校秘书工作也是如此.高校各学院教学秘书工作中除了办公室的日常行政工作,还涉及了各项教学管理工作,秘书人员事务繁杂、时间紧迫、领导要求严格.由此带来的压力容易使得他们产生烦躁、紧张、疲惫等不良情绪,甚至发展至心理疾病.所以.注重培养高校秘书情商的问题成为保障秘书健康、顺利开展工作的关键.     

高校教学院系办公室行政秘书服务意识与能力培养初探

高校教学院系办公室是学院工作的窗口,行政秘书作为办公室的主要成员,发挥着越来越重要的作用。因此,强化行政秘书服务意识,加强行政秘书能力培养,在促进和谐校园建设中具有重要的意义。     

提高高校系部办公室行政秘书工作效率之我见

文章围绕如何做好高校系部办公室行政秘书工作这个问题．对高校系部办公室行政秘书的工作职责、工作特点及应具备的业务素质进行探讨。     

数字化时代高校办公室秘书工作的转变

数字化时代,高校办公室秘书应当在工作思路、方式、手段等方面积极寻求改变,提高自身的能力和水平,为学校管理工作开辟一个新天地。本文就高校办公室秘书的会务、文件、信息资料管理这几项常规工作如何利用数字化技术,实现科学管理提高工作效率谈谈自己的看法。     

浅议现代高校办公室秘书之专业能力

当前,高等教育快速发展的新形势对高校办公室工作提出了更高的要求,办公室秘书这一岗位有其独特的职业条件和要求.在不同的时代背景下,专业能力的内涵也不完全相同.现代高校办公室秘书所应具备的专业能力主要包括专业知识、专业技能、专业情意三个方面.     

高校办公室秘书工作的基本方法──数据信息库的利用——做好高等学校办公室秘书工作的一点心得体会

党委办公室、行政办公室、外事办公室合署办公高等学校的办公室秘书工作比较综合，涉及的面比较多，具体的事又比较杂。笔者通过实践总结出，建立和充分利用个人数据信息库，是高质量、高效率完成这类秘书工作的基本方法。