图书馆工作人员创新中的人文关怀及对策

对图书馆工作人员创新中的人文关怀及对策进行了研究。图书馆的改革与发展离不开图书馆工作人员的创新,而图书馆工作人员的创新则需要人文关怀。人文关怀包含精神与物质两个层面的内容,对图书馆工作人员的创新起着十分积极的作用。实现图书馆工作人员创新过程中的人文关怀,领导应给以更多的精神关怀,要营造和谐的创新环境,要加强图书馆的文化建设。     

试谈高校图书馆工作人员的职业道德建设

在图书馆管理中,职业道德建设占有突出的地位.论述了高校图书馆工作人员职业道德建设的必要性、规范性及原则性,以及如何时图书馆工作人员职业道德修养进行评价和监督.     

图书馆创新意识的平民化

图书馆创新意识平民化是时代要求，高校发展的必然选择，是充分实现图书馆职能作用的客观需要，高校图书馆人人都能创新，事事都可创新，重要的是培养创新意识，但增强创新意识，还必须遵循一定的原则。     

论图书馆的文化自觉

图书馆归根结底是文化的存在。图书馆自发性的泛滥、自觉性的丧失很大程度上是由于图书馆对图书馆的文化本质的漠视、图书馆文化迷失造成的。图书馆文化的自觉会激发起自主的、无穷的改革创新精神,推动图书馆事业不断向前发展。文章对此进行了阐述,并就如何实现图书馆的文化自觉进行了探讨。     

论图书馆人的权利意识

图书馆精神有3个层次,演生出两种图书馆权利:社会立场和馆员立场的图书馆权利。两种图书馆权利是统一的,即以保障公民信息权利为目标维护图书馆人的职业权利。本文侧重讨论了图书馆人的职业权利问题,通过两个案例说明维护图书馆职业权利的必要性,讨论了图书馆员、图书馆学理论界和图书馆管理部门各方在维护图书馆职业权利方面面临的问题。     

论图书馆创新

文章主要讨论了什么是图书馆创新,图书馆创新的重要意义,创新的主要方向与内容,不断提高图书馆的创新力,图书馆创新中应注意的几个问题.     

充分利用图书馆资源培养大学生创新能力

高校作为培养创新人才的基地和摇篮,必须把培养大学生的创新能力放到突出的位置。高校图书馆作为大学的三大支柱之一,应充分利用自己的资源,培养大学生的创新能力。     

论科研工作者的情报意识

科研工作者的情报意识,对于满足在科学研究整个过程中的情报需求,至关重要.科研选题的论证、科学实验的进行、科学思维的发挥、科研论文的写作、科研成果的传播等科研环节,都需要情报意识的积极参与.尽快提高科研工作者的情报意识,对于加速科学技术的发展步伐具有重要的作用.     

试论知识创新与图书馆

本文在讨论知识创新的基础上，分析了图书馆在知识创新中的重要地位和作用，阐述了图书馆的应对策略。     

论图书馆与知识创新

本文对知识创新的时代特点进行了分析,论述了图书馆在知识创新中的地位和作用,提出了图书馆为知识创新服务的方法和途径.     

文化自觉:对图书馆文化传承与创新行为的反思

图书馆作为社会文化机构,其文化本质是图书馆的根基。图书馆文化自觉性的丧失会导致漠视图书馆的文化本质、抛弃图书馆的人文精神、不愿在实践中开拓创新。用文化自觉理论指导和反思图书馆的文化传承与创新工作,是图书馆事业可持续发展的必经之路。     

试论图书馆创新的基本内涵

在知识经济时代，社会信息化步伐越来越快，图书馆要想有所作为，就必须深化改革，开拓进取，在观念、理论、管理、服务以及人事制度、分配体制等方面进行创新，以逐步建立起适应社会主义市场经济要求和事业发展内在规律的全新机制。