图书馆知识管理与知识创新

文章探讨了如何通过知识管理与知识创新的互动与融合,来提高图书馆知识管理效率和竞争能力,从而充分实现图书馆资源价值的最大化。     

论知识管理与图书馆管理

知识管理是21世纪图书馆所面临的一个新课题,本文阐述了知识管理的内涵及特点,论述了图书馆与知识管理的关系,提出了图书馆知识管理的实施策略。     

知识创新与图书馆的知识管理

创新是知识管理的核心,而知识管理是实现知识创新的工具和手段。通过知识管理与知识创新的关系,论述图书馆知识管理的主体、知识管理的环节和核心内容。     

论知识管理与图书馆

本文分析了知识管理产生的背景及其内涵，讨论了图书馆与知识管理的关系以及如何服务知识管理等问题。     

图书馆的知识管理与创新

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新。在知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求，并详细论速了开展创新服务的具体内容。     

图书馆与知识管理之思考

知识管理是一个整体的、综合的概念，需要将个人隐性知识转变为图书馆的共享的显性知识。本文针对知识管理在图书馆的作用与地位，提出了知识管理体系下图书馆组织结构重组的新理念。     

知识管理与现代图书馆

知识管理就是通过知识共享，运用集体的智慧提高应变和创新能力，它是信息管理的新发展，是信息管理的升华。作为人类知识宝库的图书馆，其知识管理的主要内容有：知识创新管理、知识应用管理、知识传播管理、知识营销管理和人力资源管理；其知识管理的实现可设立知识主管，并以恰当而先进的信息技术的选择和应用为基础。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

为了促进图书资源的优化配置和利用,许多图书馆开始站在宏观发展的角度,不断地将丰富多元的管理策略和管理内容融入图书馆管理活动环节,积极采取各种创造性的管理手段,保障图书馆管理资源使用效率的综合提升。结合相关的实践调查不难发现,在图书馆管理的过程之中,图书馆知识管理扮演着重要的角色,这种管理策略能够创新原有的管理模式,突破单一且机械的管理障碍。本文深入分析和解读了图书馆知识管理对图书馆管理的创新作用及价值,以期为实现图书馆管理活动的顺利开展提供一定的借鉴。     

图书馆的知识管理

知识创新是不同层次的隐性知识和显性知识之间相互转化的动态过程，是知识管理的基本内容和首要目标。文章概述了知识转化与创新的基本理论以及这一理论在图书馆的体现，在分析图书馆的知识管理现状的基础上，提出了促进图书馆知识转化与创新的措施。     

论知识管理与大学图书馆

剖析知识管理的概念，阐述大学图书馆进行知识管理的必要性，并具体分析大学图书馆知识管理的内容。     

图书馆知识管理与创新研究

文章从知识管理的定义入手,提出了图书馆引入知识管理的必要性,阐述了图书馆实施知识管理的策略,并详细论述了如何运用知识管理创新图书馆工作.     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

图书馆知识管理初探

文章从现代信息环境和知识经济两方面对图书馆事业的发展及其地位的影响，说明图书馆实施知识管理的必要性，阐明了图书馆知识管理应包括理论创新管理、知识的组织管理、知识的传播管理和人力资源管理四方面。     

论知识管理与图书馆创新

结合知识经济时代的知识管理特征,就图书馆创新的必要性和创新体系进行阐述.     

论图书馆的知识管理

介绍了知识管理的概念、特征,讲述了作为图书馆,其知识管理的主要内容有知识创新管理、知识应用管理、知识传播管理、知识营销管理和人力资源管理,并说明了图书馆开展知识管理的意义.     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新研究

文章从图书馆知识管理的角度出发,探讨了图书馆知识管理的重要意义以及管理创新策略,以期为突破传统图书馆管理提供参考.     

试论图书馆的知识管理与工作创新

文章对图书馆知识管理的涵义、内容、模式进行了论述和探讨,并在此基础上,对图书馆的管理体制创新、服务创新、技术创新、知识创新进行了阐述和分析.     

基于知识管理的图书馆管理创新

图书馆应用知识管理进行管理创新既是其生存与发展的必然要求,亦是其创新与应变能力得以提高的有效途径。通过阐述图书馆知识管理的涵义及内容,分析知识管理对图书馆管理创新的影响,并从管理理念、组织结构、人才管理、服务方式、学习制度、技术手段、决策形式、组织文化等方面创新图书馆管理,以更好的服务满足读者的需求。     

图书馆知识管理管见

知识经济时代的知识管理可分为宏观、中观和微观 3个层次。图书馆知识管理属微观知识管理 ,其主要内容是继续发展与创新图书馆学 ;为知识和科技创新服务 ;不断完善图书馆知识管理系统。参考文献 2。     

知识管理与数字时代图书馆的管理创新

概述了知识管理的基本涵义，指出一般所说的知识是显性的知识，而人的经验与认识是隐性的知识。知识管理是为了寻找显性和隐性知识的共存的平台与机制。通过与传统模式的对比，以及从社会意义和经济效益等多个方面进行考虑，论证了图书馆实施知识管理的必要性，叙述了知识管理在图书馆中的应用及对图书馆管理创新的启示。