城镇灵活就业农民工社会保险问题研究

中国城镇有大量的灵活就业者,现有的社会保险制度已向城镇本地灵活就业者开放;但在城镇从事灵活就业的农民工,其社会保险仍是一个制度"真空"。本文利用"中国城市劳动力调查"数据,描述城镇灵活就业农民工社会保险的缺失状况,分析其原因和症结所在,并提出对策建议。针对目前存在的覆盖面窄、断保率高、逆向选择、缴费水平高、参保险种不完整等问题,城镇灵活就业农民工社会保险制度应不断放宽参保条件、改革缴费基数、扩充险种、提高参保积极性。     

农民工非正规就业的权益保障缺失及其矫治

农民工现象是工业化、城市化进程的结果.农民工绝大多数就业于城市的非正规部门.非正规就业部门由于存在法制不健全、市场机制和环境不完善、劳动组织化程度低导致农民工的合法权益得不到应有保障,制约着该就业方式的健康发展.因此,现阶段要发展非正规就业必须从制度上和政策上加以矫正和规范.     

基于和谐劳动关系视角的农民工权益保障探析

党的十七大报告把创建和谐稳定的劳动关系作为社会建设的重要内容,摆在了更加突出的位置。对于维护农民工合法权益,要依法推动企业开展工资集体协商制,畅通农民工维权通道,改善农民工居住条件,建立健全农民社会保障转移制度,做好农民工子女教育问题,完善帮扶救助体系,提高农民工整体素质。     

农民工权益保障

农民工这一特殊群体在对我国社会主义现代化建设事业，特别是城市的发展中发挥着重要的积极的作用，但他们自身却受到了与此极不相适应的歧视性待遇，现实生活中农民工应有的合法权益被剥夺或被侵犯的情况十分严重，我们应该积极采取多方位的措施消除对农民工的歧视并保障他们合法权益的实现。     

农民工养老保险关系转移接续问题浅析

农民工养老保险关系是否能够顺畅地转移接续,涉及到了方方面面,这个庞大工程面临着城乡二元体制和不完善的社会保障制度、养老保险统筹层次低、转出地和转入地政府的地方保护主义、技术制约及管理落后制约等困境,我们可以通过建立城乡一体的社会养老保险制度、逐步提高养老保险统筹层次、建立全国统一的社保信息服务系统、明确政府间责任和加大中央财政投入等措施解决这一问题。     

浅析农民工权益的法律保障

伴随着经济的快速发展,我国的工业化与城镇化水平不断提高,也促使大量的农村剩余劳动力源源不断地奔向城镇寻找出路。随之引来了一个新的阶层——农民工的出现。农民进城务工对经济社会的发展带来了诸多积极的影响。然而,他们的合法权益譬如就业、教育、社会保障等却屡屡受损,得不到有效且充分地保护。这在一定程度上打击了它们的积极性。本文试图通过分析现在农民工权益保障的盲区,并尝试提出了相应的对策,以期改善现状。     

就业困难群体社会保险现状与完善对策——以福建省农民工为例

分析福建省社会保险现状,并以福建省农民工参与社会保险情况为例,阐释对于农民工而言,最急需解决的是工伤保险与城镇基本医疗保险这两类社会保险问题。最后,对完善农民工参与社会保险提出政策建议。     

高校毕业生就业权益保障研究

本文对毕业生基本的就业权益进行分析,指出毕业生就业权益被侵犯的主要表现形式:就业歧视、信息不对称及其他原因引起的纠纷、隐私受到侵犯等,提出毕业生就业过程的权益保护需要从建立健全劳动者权益保障的法律法规,增强毕业生个人权益的自我保护意识,政府部门加强监管,学校加强对毕业生的就业指导与服务等四个方面进行毕业生就业权益保障.     

农民工权益保障法律问题研究

面对城市与农村的二元保障体制,如何对农民工权益进行保障是值得我们去思考的问题.只有将农民工权益纳入科学的社会保障体系中,才能更充分的发挥这一群体的积极性,更好的促进国家的发展.因此,对农民工权益保护的探讨迫在眉睫.     

宪法缺失权利与农民工权益保障研究

我国公民包括农民工缺失一些宪法性权利，如迁徙自由权、罢工权等，农民工也没有被纳入到宪法中的“特定人”中去特别规定。赋予公民包括农民工这些宪法缺失权利，将农民工纳入到宪法中的“特定人”中去，对于保障农民工的权益、构建和谐社会、建设社会主义新农村都具有重要战略意义。     

保障高校农民工权益 充分发挥其德育功能

高等学校是承担教育培养责任的主体,高等学校全体教职工,包括在高等学校工作的所有农民工勤人员,都承担有教育、影响、熏陶、引导青年学生健康成长的责任和义务。     

农民工权益保障问题的法学思考

农民工权益的保护问题已成为当前社会的热点。从法律视角农民工权益受损的问题，指出问题解决的关键在于加强相关立法，完善劳动法等现行法律制度以及严格执法。而从农民工本身而言，要不断提高法律意识，懂得并勇于用法律的武器来保护自己的合法权益。     

论农民工的权益保障

文章从农民工的休息权、劳动报酬权、安全卫生权社会保险和福利、农民工自身和子女的教育等方面分析论述了当前我国农民工权益保障的现状,并分析了影响农民工权益保障的主要因素。针对这些因素,我们从加快城乡二元户籍制度改革、完善农民工权益保障体系、建立有效的农民工维权组织和提高农民工就业素质及法律意识等四个方面提出了对策。     

论农民工的权益保障

文章从农民工的休息权、劳动报酬权、安全卫生权社会保险和福利、农民工自身和子女的教育等方面分析论述了当前我国农民工权益保障的现状,并分析了影响农民工权益保障的主要因素。针对这些因素,我们从加快城乡二元户籍制度改革、完善农民工权益保障体系、建立有效的农民工维权组织和提高农民工就业素质及法律意识等四个方面提出了对策。     

维护农民工权益 构建和谐劳动关系

四川大西洋集团公司强化维权意识、规章、措施，努力创造良好的维权氛围，最大范围、最大力度、最大限度地全面维护农民工合法权益，使农民工深感融入了城市工人阶级队伍。在企业生产经营中，立足岗位，努力工作，不仅涌现了一批生产骨干、能工巧匠，还使企业社会和经济效益显著提高。     

新时期我国农民工权益保障探析

农民工是随着我国城乡经济体制改革的不断深化而产生和发展壮大的一个群体,他们为我国的经济增长、城市建设以及城乡交流做出了巨大贡献。然而,农民工在城镇中却一直处于相对弱势地位,其应该享有的劳动保障、社会保障和发展权等各项权益一直没有得到有效保障。虽然农民工权益保障问题一直深受社会各界关注,但却一直没有得到较好地解决。本文首先介绍我国农民工权益保障所涉及的主要方面,然后指出新时期农民工权益保障的难点,并针对如何应对这些难点给出了相关建议。     

保障高校农民工权益充分发挥其德育功能

高等学校是承担教育培养责任的主体,高等学校全体教职工,包括在高等学校工作的所有农民工勤人员,都承担有教育、影响、熏陶、引导青年学生健康成长的责任和义务.     

安徽省女性农民工权益保障状况调查与分析

女性农民工权益保障状况不仅表现了女性自身的利益实现程度,而且反映了女性农民工的维权意识、维权能力和一个地区的文明发展程度。安徽省女性农民工数量庞大,他们的人身、劳动和社会保障等权益受保障状况得到了政府和社会各界的广泛关注。造成女性农民工权益受损的原因非常复杂,主要是女性自身、用人单位和有关部门执法不力等多重因素综合作用而形成的。     

建立健全农民工权益保障体制的对策分析

农民工作为一个特殊的社会群体,其权益问题愈来愈受到各方面的重视。要在思想观念上改变、政治制度上安排、经济权益上保障、社会舆论上宣传、体制上改革、机制上创新。要根据我国经济发展水平和社会进步状况,综合治理,标本兼治,循序渐进加以解决。只有亿万农民工的基本权益得到切实的保障,才能充分实现社会的公平和正义,才能促进和谐社会的构建。     

城市农民工权益保障问题研究

当前损害民工权益的情况大量存在，特别是拖欠农民工工资的情况已形成一个普遍存在的社会问题。为此，必须提倡公平观念，切实消除对城市农民工的社会歧视意识；制定正确的政策，提高农民工的政治地位；建立健全及时支付农民工工资机制；从法律上解决农民工工资拖欠问题；加大政府监督力度，建立和健全通畅的利益表迭机制；加强对农民工的非农业技能培训等措施。