建立健全符合报社实际的内部考核办法

近年来，随着报业经济的快速发展，各级各类报社的规模越来越大，用人越来越多，所面临的市场竞争越来越激烈。但不少报社仍然沿用行政机关的那一套考核办法，与报业发展的实际越来越不适应。如何改革报社内部考核办法，已经成为一个十分紧迫的问题。一、从目前多数报社内部考核存在的问题，看改革报社内部考核工作的必要性在内部考核问题上，各个报社反映出来的问题虽然不尽相同，但归纳起来看，以下三个问题带有一定的普遍性。一是日常考核量化不够，年度考核流于形式。近年来，多数报社都从强化内部管理的角度，出台了一些内部考核制度，…     

设立特约记者 招聘农民记者

今年以来,我们衡水日报社在通联工作上,也搞了一些改革尝试。为了解决报社内部编采人员不足的问题,充实、巩固和发展新闻队伍,从今年4月份开始,我们陆续在全区十一个市、县和地直有关部门,设立了十四名特约记者,招聘了三名农民记者。去年下半年,地、县进行机构改革,报社一些骨干记者、编辑有的调出任职,有的内部提拔,第一线编采人员出现严重不足。在这种     

深化改革激活 办好报纸促发展

2000年，山西吕梁日报社在全区事业单位中率先进行了人事制度改革，推进全员聘用制和效益工资制。三年来的实践表明，改革大大激发了报社内部活力，调动了工作人员的积极性，报纸质量明显提高，各项事业健康发展，取得了良好的社会效益和经济效益。报社的改革经验和报纸舆论宣传不但受到地委、行署的好评，而     

围绕办报中心 深化报社改革

去年底舟山日报社党组根据“集中精力办报，花大力气经营，认认真真管理”的工作思路，在报社内部实行了机构改革和人员竞聘上岗。将报社部门由１７个精简为１４个，有３３位同志通过竞聘或公开竞标走上了中层领导岗位，有８名同志从原领导岗位下来。报社所有人员都通过双向选择，竞聘上岗。尽管本次改革是历年来力度较大的，但从方案的制订、人员的选择和任务的落实，改革的各个步骤都进展比较顺利，有力地促进了新一年办报任务的落实。一、围绕中心工作，做好充分准备，是改革成功的前提。在改革开始之前，报社为这次改革作了充分准备。首…     

报业发展的新机遇——对广东发展报业集团的几点认识

最近,我们借参加在广州、深圳两地举行的中国报协主席团、书记处联席扩大会议的机会,对南方日报、羊城晚报、广州日报、深圳特区报、深圳商报五家报社组建报业集团的实践进行了考察与交流。 广东在组建报业集团方面观念新、起步早、发展快、成就大。全国实行社长领导的总编辑、总经理负责制的第一家、第二家报社出现在广州;经中宣部、新闻出版署批准全国第一家报业集团试点在广州;面向全国发行和省、市报纸发行量名列前茅的几家报社在广州;全国最大的印刷中心在广州;新闻出版网络搞得最     

德阳日报改革后勤管理的几点尝试

随着报业经济的改革发展 ,给报社行政后勤管理工作带来了新的机遇和挑战 ,同时 ,也给我们提出了新的课题和更高的要求。面对新形势 ,如何改革行政后勤管理工作 ,转变服务机能 ,提高服务水平 ,这就不得不引起我们的思考和探索。近几年来 ,我报行政管理工作按照报社党委的部署和总体改革的方案 ,不断深化内部改革 ,议大事 ,办实事 ,为提高办报质量和报社经济发展做出了一定贡献。一、新的观念、新的举措、新的行政后勤管理模式报社行政管理工作 ,是围绕办报这个中心必不可少的一项重要工作 ,它是领导工作天平上的一块重要的砝码 ,是做好人的工…     

报社领导体制改革探讨

报社领导体制的改革,是搞好报社自身改革的重要关键之一。本刊发表的《报社领导体制改革探讨》一文,是李家斌同志在调查了目前上海三家主要报社领导体制的情况之后,经过分析和研究写成的。他在文章中,对报社领导体制的改革,提出了自己的看法、设想和具体意见,值得大家一阅。希望新闻界的同志们就这一问题,发表意见,积极探索报社自身体制的改革。——编者     

报社领导体制改革探讨

报社领导体制的改革,是搞好报社自身改革的重要关键之一。本刊发表的《报社领导体制改革探讨》一文,是李家斌同志在调查了目前上海三家主要报社领导体制的情况之后,经过分析和研究写成的。他在文章中,对报社领导体制的改革,提出了自己的看法、设想和具体意见,值得大家一阅。希望新闻界的同志们就这一问题,发表意见,积极探索报社自身体制的改革。     

新疆铁道报内部改革新举措

新疆铁道报社实施内部竞争,搞活分配,提高报纸质量的内部改革。该报是乌鲁木齐铁路局的企业报,近几年在报道内容、版面形式上努力创新,办出特点,去年在全国企业报报纸展评中获特等奖。但由于内部机制不顺,竞争力不强等深层次的原因,给报社持续发展造成后劲不足。经报上级领导机关批准,从今年2月份起实行由总编辑聘用部室领导,各部室人员实行合理劳动组合,经费包干,自行制订活工资分配办法、技术职务评聘分开等内部改革方案。实施改革后,一名新闻业务能力强,工作勤奋,有政绩的编辑被破格提拔为经济部主任,另一     

广州日报经营管理体制的改革

最近几年来,广州日报和全国许多兄弟报纸一样,对经营管理体制进行了初步改革,把过去高度集中的行政管理和财务统负盈亏的体制改变为企业管理,从而把经营管理搞活了。报社经济搞活了,收入和利润都比改革前成倍甚至十几倍的增长,收到了明显的社会效益和经济效益。实践证明,充分发挥报纸优势,积极开展多种经营,是搞活报社经济,提高经济效益的有效途径。 1、发挥人才优势,创办系列报纸。报社集中了许多人才,但过去只能圈在一张报纸里耕耘,难以越雷池半步去开拓。如今,广州日报利用了人才优势,兴办系列报纸,除了自办广州日报、岭南少年报、广州文摘报之外,还与外单位合作办了足球报、信息时     

提高报纸质量是新闻改革的硬标准

经过3个月试运行,台州日报考核办法于今年初开始正式运转,它标志着台州日报以人事制度改革、考核制度改革、版面结构调整为主要内容的内部改革迈出了成功一步。这一改革激发了全报社同志的工作积极性,使台州日报呈现出了前所未有的活力,报纸版面结构得到优化,报纸质量明显提高。台州日报内部改革实践及其成效,不但得到了广大读者、市委领导的充分肯定,还在浙江省内外新闻界,特别是地市党报同仁中产生了强烈的反响,不少地市党报来人、来电取经。台州日报的实践,充分说明了地市党报深化内部改革的必要性。     

搞好报社三项制度改革

报社作为党、政府和人民的喉舌,在当今改革开放的大潮中,如何适应形势,加快自身改革的步伐?这是每家报社都在努力探索和实践的一个课题。江阴报1989年元旦正式复刊,短短的4年多时间,已从周二刊过渡到周四刊,发行量从1.5万份上升到3万多份,报纸事业可算是“超常规”发展。在报社起步晚、人员新、人手紧、基础弱的情况下,江阴报能这么快的发展,而且越来越受到市委、市政府的重视,受到广大读者的喜爱,一个很重要的原因是,我们大胆在报社内部进行了一番“壮身强骨”的改革,较快地造就了一支政治上强、作风上硬、业务上精的采编队伍,使报纸事业呈现出勃勃生机。改革用人制度实行双向选择办好报纸关键靠人才,报社选什么人、用什么人,一直是一个比较敏感的问题。多年来,国家事业     

在市场竞争中发展壮大——谈报业企业化管理的内涵和现实意义

随着社会主义市场经济的发展,作为新闻传媒的报业,如何适应新的形势,在迅猛发展的市场经济大潮中求生存、求发展、求壮大,是广大报人正在探讨、实践的新课题。有的报社在改革领导体制,转换内部机制方面做了尝试;有的报社在实现报业产业化、集团化方面先行了一步。这些改革和探索都是在推行事业单位企业化管理模式。这究竟是什么样的管理办式,它给报业发展提供了什么样的天地,它的内涵和意义是什么?本文拟就这些问题做以下探讨:     

评报与办报观念的嬗变──对一年来军报内部评报的回顾

近一年来,解放军报社内部开展了热烈而有序的评报活动,这是一个很好的业务学习和研究形式,对于推进军报的新闻改革,起到了积极的作用。本文是对一年来报社内部评报的回顾,实际上也是对军报一年来实施新闻改革、改进和加强报纸宣传的一个很好的总结。文中提出了报纸宣传、新闻改革中一些带规律性 的东西。     

全国地市报研究会第四次年会在宜春举行

与会同志在认真学习江泽民、李瑞环同志关于新闻工作的讲话的基础上,联系地市报当前的工作实际,就如何提高编采人员的素质、会议新闻的改革和完善报社内部领导体制等问题进行了热烈的探讨。许多代表发言指出,目前全国地市报已发展到300余家,新闻队伍的整体素质总的讲是好的。但近几年各报社编采人员结构发生了很大变化,年轻人越来越多,重     

改革如何出成效——地方党报新闻改革的几点体会

去年底,舟山日报进行了全报社的机构改革和人员竞聘工作,取得了预期的效果,总结起来主要有以下几个方面的体会:一、围绕中心工作,做好充分准备是改革成功的前提。在改革开始之前,报社党组就明确指出“集中精力办报,提高办报质量”是报社工作的重中之重,我们所有的改革也应从这方面入手,为中心工作服务。因此围绕这个重点,报社为这次改革作了充分准备。首先是深入调查,广泛征求读者意     

报人应当具备扎实的哲学功底

解放军报社内部群众性评报活动近年来再度活跃，已成为军报的一道独特“风景“，对于推动新闻改革，开阔办报思路，促进业务学习和研究，发挥了积极的作用。所以如此，重要的一条在于报社领导和部室领导积极带头参与评报。这里撷取报社领导的一组评报稿公开发表，以飨读者。     

深化内部改革 推进报业发展

深化内部改革　推进报业发展西安日报社社长王长安在社会主义市场经济条件下，报纸行业组何适应新的经济环境，不断提高报纸质量和经营管理水平，壮大发展报纸事业，是改革开放以来各报社面临的一大课题。近几年来，西安日报社从实际出发，进行了一些改革的尝试。一、找准...     

改革激活力 创新促发展——石嘴山日报社争创一流媒体略析

自去年以来，石嘴山日报社新一届领导班子以改革创新为主题．在新闻宣传、内部改革、技术进步等方面均取得了较为显著的成绩，促进了报纸质量的提高和报社事业的发展，得到了报业同仁的认可和社会各界的广泛好评。     

新闻界信息

《企业家报》改由广州图强电器厂投资办元月25日,广州图强电器厂与《企业家报》签约,由图强电器厂投资办《企业家报》。《企业家报》是去年7月由广州市经委创办的。在人手少、办报条件困难的情况下,坚持出版了十二期,发行到全国二十多个省市。为了探索办《企业家报》与企业经营管理相结合的新路子,也为了迅速改善办报条件,企业家报社与广州图强电器厂签定了协议:电器厂向企业家报社提供一定的经费,《企业家报》每月免费为图强电器厂刊登广告一次,并在每期报头最下端加印“本报总投资:广州市图强电器厂”的字样。此外,图强电器厂还派代表参加企业家报社董事会,研