强化技术创新推进油矿内涵式发展

技术创新是企业工会群众性经济技术工作的重要部分,是企业发展的根本动力,推进群众性技术创新是各级工会组织的责任和义务,工会要发挥群众组织的作用和教育职能,不断给职工输入新知识、新思想、新观念,教育、动员职工积极参与经济技术创新活动,把广大职工的智慧引导到为企业建功立业上来,推动企业不断发展壮大,为企业创造更大的经济效益。     

工会组织在职工技术创新活动中的路径选择

随着全球经济的一体化,我国为了更快的转变发展方式,适应当今发展需求,对全国做出了坚持以科学发展为理念的发展原则,促进创新发展、绿色发展的进程全面带动科技的进步。国家的进步发展在于企业的进步发展,企业的进步发展则是由职工的创新能力来决定的。工会是提升职工技术创新的重要因素,它能引导职工技术创新,深入的掌握技术创新要点,整体提升职工的创新水平。工会组织如何通过有效的方式去指引和帮助职工做到技术创新是我们探究的重点。     

努力加强自身建设 充分发挥工会作用

工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带,担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。本文对如何在新时期加强企业工会工作,增强工会组织的创新力、企业成长的生命力、企业发展的凝聚力以及发挥工会在企业文化建设中的作用、强化法制的执行力、增强工会活动的吸引力等方面试作探析。     

实施经济技术创新工程的思考

实施以经济建设为中心的经济技术创新工程,是新时期工会的基本任务之一.中国工会十四大一个鲜明的主题,就是"创新"与"发展".在新的历史发展时期,面对激烈的市场竞争,企业如何围绕生产经营中心,围绕带领广大职工开展群众性技术活动,提高职工素质,增强企业市场竞争能力,促进企业技术进步,推动企业的改革与发展,是新世纪新阶段工会组织面临的一个课题.     

对加强工会管理的思考

面对企业不断深化改革、加快发展的新机遇,工会组织要在加强职工素质工程建设、企业文化建设、开展经济技术创新活动、加大维权力度等方面创造性地开展工作,才能担负起时代赋予的重任。在创新过程中,要学会转变、创新工作方法,同时提高工会干部的自身素质,努力形成自己的特色。     

工会组织在企业文化建设中的为和不为

企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为．为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容．也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位．工会组织在企业文化建设中大有可为。     

浅谈“三亮四强”在优化公司工会运行中的应用

企业工会是职工合法权益的维护者,是企员连接纽带,对关爱职工、融洽劳资关系、建设职工文化和推动企业健康发展具有重要影响。只有工会组织健康高效运转,才能不断推动工会工作巩固、提高、创新和拓展,才能更好地发挥工会在维护职工权益、共谋企业和谐发展中的积极作用。     

企业民主管理工作的创新探讨

企业民主管理是企业管理制度中的一个重要组成部分,搞好和加强企业民主管理工作,对于维护职工的合法权益、尊重职工的主人翁地位、进一步调动职工参与企业建设发展的积极性和主动性具有十分重要的意义。工会组织只有坚持“党政重视、职工信赖”,积极搭建企业与职工交流平台,不断探索新形势下民主管理工作新内容、新模式,最大限度地维护广大职工的民主权利和经济利益。才能调动职工当家作主的积极性,促进企业健康稳健发展。     

企业民主管理工作的创新探讨

企业民主管理是企业管理制度中的一个重要组成部分,搞好和加强企业民主管理工作,对于维护职工的合法权益、尊重职工的主人翁地位、进一步调动职工参与企业建设发展的积极性和主动性具有十分重要的意义。工会组织只有坚持“党政重视、职工信赖”,积极搭建企业与职工交流平台,不断探索新形势下民主管理工作新内容、新模式,最大限度地维护广大职工的民主权利和经济利益。才能调动职工当家作主的积极性,促进企业健康稳健发展。     

企业工会工作如何与党组织创先争优活动找准结合点

工会组织在党组织的带领下共同开展创先争优的活动,是帮助企业形成良好价值取向,促进企业发展的重要社会实践活动。在创先争优的活动中,我们要密切围绕党组织在新形势下进一步加强党工的协作发展。工会组织同企业职工的关系密切相连。是最了解职工实际生活工作状况和最能够体现广大职工内心意愿的组织。为了贯彻我党为人民服务的伟大方针。促进企业社会的和谐发展。党工合作是进一步开展创先争优活动的关键所在     

做好企业工会工作让职工心中有“家”

家的观念对于中国人来说是十分重要的观念,如果一个企业有好的文化氛围,那么它对职工来说就有磁场和作用,吸引力就大,融合度就深,企业容易被职工所认同,职工能够像爱家一样爱企业。反之,职工恐怕会产生排斥、厌恶、疲倦等消极心理和行为,影响企业的正常生产经营活动。工会组织,在企业中,就是职工的“家”,某些方面的作用、效力更甚于“娘家”。工会组织在新形势下,应该充分发挥作用,用情感和心智为职工打造一个温暖的家。     

强化技术创新推进油矿内涵式发展

技术创新是企业工会群众性经济技术工作的重要部分,是企业发展的根本动力,推进群众性技术创新是各级工会组织的责任和义务,工会要发挥群众组织的作用和教育职能,推动企业不断发展壮大,为企业创造更大的经济效益。     

论新形势下如何当好基层工会干部

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,直接面对复杂的劳动关系,是工会工作的落脚点。基层工会工作质量的好坏,关键在于工会干部。而基层工会干部能力的高低。直接关系到基层工会组织作用的发挥。要想使基层工会组织建设成作用明显、职工信赖的职工之家,靠的是一支过硬的干部队伍。在当前企业发展的新形势下。最迫切的就是要提高工会干部素质,以便保证工会在企业中发挥着重要作用。     

企业工会组织如何开展新形势下的思想政治工作

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,始终坚持在党的领导下,认真履行工会工作职责,充分发挥包括企业工会在内的各级工会组织作用,真正使企业工会组织体现在推动科学发展、维护职工权益和促进社会稳定上大有可为、大有作为。工会在推动企业建设与和谐社会中的重要职责,找准切人点．不断增强工作的自觉性、主动性,全力以赴实现企业经济效益的最大化。     

论新形势下如何当好基层工会干部

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,直接面对复杂的劳动关系,是工会工作的落脚点.基层工会工作质量的好坏,关键在于工会干部,而基层工会干部能力的高低,直接关系到基层工会组织作用的发挥,要想使基层工会组织建设成作用明显、职工信赖的职工之家,靠的是一支过硬的干部队伍.在当前企业发展的新形势下,最迫切的就是要提高工会干部素质,以便保证工会在企业中发挥着重要作用.     

新形势下企业工会如何发挥作用

工会是企业联系职工的桥梁和纽带。工会工作是党的工作的重要组成部分。在构建和谐企业的进程中。工会组织肩负着神圣的历史使命。在现阶段。国有企业发展面临的环境发生了巨大变化。人员机构精简。经营任务繁重,竞争更趋激烈,而作为软实力的工会组织．其地位、作用以及在职工中的影响力有所弱化。企业工会如何坚持科学发展观,与企业的生产、经营、管理相结合,找准切入点和着力点,凝心聚力,调动广大员工生产经营的积极性和创造性,提高企业的竞争实力,促进企业和员工“双赢”发展,具有重要意义。     

企业文化为发挥工会作用给力

随着企业文化建设愈来愈受到企业经营者、企业管理者的重视,企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要因素,是企业取得竞争优势和发展创新,实现可持续发展的必要条件。工会组织本身担负着“教育、参与、维护、建设”的四项职能,是企业文化建设的重要组成部分,而企业文化建设好坏直接影响工会作用的发挥。工会引导教育职工提高素质,并运用先进的企业文化,成为投身社会建设。服务科学发展的新时代生力军。在社会主义市场经济建设中已经实践证明发挥着不可替代的作用。     

以人为本做好基层工会工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。新的历史时期,工会组织承担了很多重要的工作,我们离不开工会组织。概括来讲：落实科学发展,需要工会组织来推动;构建和谐社会,需要工会组织来参与;着力改善民生,需要工会组织来助力;巩固党的地位,需要工会组织来凝聚。坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景的新形势下,作为基层的工会组织,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。     

油田单位工会组织在提升职工素质的作用

随着我国现代化进程的加快。油田企业不但是我国社会主义建设的经济支柱。而且又是改革发展的生力军。因此油田单位工会组织的质量以及广大职工的素质受到了重视,所以研究油田单位工会组织在提升职工素质作用的课题具有非常重要的作用。     

工会组织在提高职工队伍素质中如何发挥作用

随着我国经济形势的改革及市场的深化,工会组织在各个国有企业中发挥了越来越重要的作用,这主要在于工会组织不但发挥了主力军的作用,对职工素质的培养也起到了非常重要的作用。提高职工队伍的素质,不仅仅关系到整个企业的发展和扩大,还影响整个国有企业甚至整个国家职工的思想动态和工作层次。因此,工会组织就肩负了更为重大的任务,就是培养一支高素质有文化有道德的职工队伍为企业服务。