国企强化战略规划管理研究

国有企业构建科学的战略规划管理体系对于提高企业核心竞争力、推动高质量发展起着至关重要的作用。文章首先从国家、行业、企业三个层面分析了新形势下国有企业强化战略规划管理的必要性,基于华为、中国海油等企业对标分析,提出具有普适性的战略规划管理体系,剖析目前国有企业战略规划管理存在的共性问题,总结提出国有企业强化战略规划管理的重要措施。     

新形势下做好国有企业宣传思想文化工作的思考

新形势下做好国有企业宣传思想文化工作意义重大,文章从国有企业宣传思想文化工作的重要性、面临的挑战和工作方向等方面进行深入探讨,旨在解决新形势下如何做好国有企业宣传思想文化工作的重要问题。研究发现,宣传思想文化工作对于塑造企业形象、传递价值理念、凝聚员工等方面具有重要作用。但也面临意识与形势脱节、方法老化、视野狭隘、能力不足等挑战。为此,应更新理念与时俱进,服务发展大局,持续正面宣传,强化队伍建设,打造积极正面的企业文化等。     

新时代国有企业党的建设与公司高质量发展的关系

党的建设应结合新时代背景而主动适应现代国有企业制度体系,强化党的建设工作在公司发展中的重要作用,运用党组织政治优势推动公司高质量发展,使国有企业能够更好地迎接新时代挑战。基于此,文章从政治站位、组织体系、基础工作、服务效能、组织活力五个角度阐述了国有企业党建对公司高质量发展的政治优势,结合党建生命线、党建着力点、党建载体、党建任务而提出进一步加强和改进新时代国有企业党建工作的思考与启示,并结合政治引领、作风建设、品牌建设、组织建设、融合思维、党建评估、人才队伍建设等方面,总结强化国有企业党建促进公司高质量发展的有效举措,以供参考借鉴。     

新形势下国有企业共青团工作思路探讨

新形势下国有企业如何强化共青团工作？作者认为,国有企业在推进共青团工作过程中,应坚持把抓好青年理论研究作为探讨共青团工作的首要任务,通过用好“青年大学习”这个网上主题团课平台,深入宣传贯彻党的二十大精神,引导广大青年自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。在实践中,国有企业要组织团员青年扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育,通过“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”等来突出强化青年团的政治功能,不断增强政治性、先进性、群众性。当前形势下,国有企业应把党建带团建工作作为促进企业高质量发展的重要途径之一,这也是企业党建工作和团建工作共同研究探讨的重要课题。在新时期,国有企业做好共青团工作研究探讨,对于深化企业改革,助推企业高质量发展所起到的作用尤为重要。国有企业应以党建带领作用为导向,进一步推动团建工作发展,筑牢青年职工道德根基,有效提升企业的向心力和凝聚力,助力国有企业更好更快地发展进步。国有企业共青团改革工作要以服务国有企业转型升级、服务青年健康成长、服务社会和谐发展为载体,全面激活广大青年的创新创造能力。     

新时期加强和改进国有企业思想政治工作的思考

新时代国有企业如何加强和改进思想政治工作？笔者认为,国有企业在加强和改进思想政治工作中,应从深入学习贯彻党的二十大精神入手,要在实践中进一步探讨思想政治工作的创新机制,培养企业员工在改革创新中的新思想,积极探索新形势下强化思想政治工作保障,提升企业高质量发展的凝聚力。在此,作者建议,要不断发挥企业文化凝聚作用,不断夯实基层党组织战斗基石,深入推进具有本企业特色的文化体系的建设,塑造企业文化和团队精神,让员工将个人目标与企业的发展目标统一起来。文章围绕国有企业新时期加强和改进思想政治工作进行深入解析和探讨。     

新形势下加强和改进国有企业党建工作

国有企业是我国经济由高速增长转为高质量发展的中坚力量,在经济转型中发挥重要作用。近几年来,我国经济发展显著,整体保持稳中向好的发展态势,但是,新形势下,企业面临产业结构升级、新旧动能转换等重大挑战,企业方面只有沿着正确的方向前进,才能促进改革发展,攻克企业转型发展中遇到的难题。而在这一过程中,企业必须坚持党的引领,加强和改进国有党建工作,从而更好地适应市场化新形势。基于此,文章将简要分析国有企业党建工作的意义,并结合现状阐述新形势下如何加强和改进国有党建工作,助推国有企业健康稳定发展。     

用十八大精神指导国企思想政治工作

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略规划,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。不断加强和改进思想政治工作,对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势,将政治优势转化为科学发展优势,全面提升国有企业核心竞争力,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐企业,都具有十分重要的意义。一、认真贯彻十八大精神,是推进企业又好又快发展的必然选择党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。     

加强国有企业党建工作的几点思考

党的十八大报告中。关于“全面提高党的建设科学化水平”,是对新形势下党组织作出的新概括、提出的新要求。国有企业党组织作为基层党组织的重要组成部分,是发挥“科学化”的前沿阵地。所以国有企业党建必须从全局和战略高度出发．以改革创新精神做好新形势下的党建工作,履行责任。服务发展,逐步建立完善现代制度建设,始终处于企业经营管理的“核心”地位,为企业科学发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。     

思想政治工作在国有企业从严治党中的作用

文章旨在探讨思想政治工作在国有企业从严治党中的重要作用。国有企业作为我国国民经济的重要支柱,始终坚持党的领导和注重思想政治建设。思想政治工作作为国有企业党组织的一项重要任务,对于落实全面从严治党要求、推动国有企业高质量发展具有深远影响。文章从理论和实践两个层面分析了思想政治工作在国有企业从严治党中的作用,并提出加强和改进思想政治工作的对策建议,以期为国有企业党组织推进全面从严治党提供有益借鉴。     

新形势下企业共青团如何引导青年成长成才

随着国有企业改革的不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年成长成才工作,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作,是当前企业团组织面临的一个重要课题,同时,也面临着许多新的机遇与挑战。     

新时代加强和改进国企党建工作的几点思考

随着国有企业体制机制改革的不断深入,党建工作也面临着新的发展形势,相应给相关工作人员带来了新的挑战。为了将党的政治优势充分转变为推动企业实现高质量发展的有力保障,就需要国有企业不断加强党建工作,并结合自身业务进行改进与优化,在巩固党的执政地位的同时,增强党的活力。文章通过对国有企业做好党建工作的意义进行分析,探讨了我国现阶段国企党建工作发展现状及存在的问题,提出了相应的应对措施与建议,以期更好地推动我国国有企业实现跨越式发展。     

浅谈思想政治工作在国有企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.文章就如何在新时期、新形势下做好思想政治工作.发挥思想政治工作在国有企业中的积极作用做了详细的探讨,以期为企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持.     

国有企业党建宣传工作创新的思路及实施策略

国有企业党建宣传工作是加强党的建设的重要手段,是推动企业健康发展的重要保证,做好党建宣传工作是国有企业当前及今后一段时间内的一项重要任务。文章对当前国有企业党建宣传工作存在的问题进行了分析,提出了加强国有企业党建宣传工作创新的思路,并从建立健全国有企业党建宣传工作体系、构建科学合理的党建宣传工作内容、强化国有企业党建宣传队伍建设、积极运用新媒体开展宣传等方面,论述了加强国有企业党建宣传工作创新的具体措施。文章的研究对于提升国有企业党建宣传工作质量、提高国有企业发展水平具有一定指导意义,对于新时代下做好国有企业党建宣传工作也具有一定借鉴意义。     

新形势下企业内部审计存在的不足及建议

国有企业在以市场经济为主体的在新形势下,对国有企业发展应进行必要的调整和改变,促进国有企业适应新时代经济发展的要求.国有企业内部审计工作作为新形势下企业管理体系的重要组成部分,要求内部审计管理实现价值最大化,并承担起风险防范的重任.因此,文章重点分析了国有企业内部审计工作中存在的不足,并就存在的不足提出了改进完善的建议...     

国有企业群众工作探索

加强国有企业群众工作,必须从分析和研究新形势下国有企业群众工作出现的新情况和新问题上。国企改革已进入一个新的转折时期,随着产业结构调整,利益关系更加复杂,内部矛盾逐渐增多,新情况新问题不断涌现,这对企业做好党的群众工作提出了新的更高的要求。     

国有企业群众工作探索

加强国有企业群众工作,必须从分析和研究新形势下国有企业群众工作出现的新情况和新问题上。国企改革已进入一个新的转折时期,随着产业结构调整,利益关系更加复杂,内部矛盾逐渐增多,新情况新问题不断涌现,这对企业做好党的群众工作提出了新的更高的要求。     

如何加强国企政工干部队伍建设

党的二十大报告中提出,“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“强化现代化建设人才支撑”的要求。国有企业作为国民经济的支柱,需要充分发挥组织优势,聚人才建队伍,夯实组织基础,将二十大精神内化于心、外化于行。党的二十大报告思想深邃、内涵丰富,只有找到大会精神与企业发展的契合点,在此基础上自觉用党的二十大精神统一思想和行动,砥砺实干,用思想凝聚力量,引领企业的高质量发展。文章首先分析新形势下国有企业加强政工干部队伍建设的必要性,其次从几个方面深入探究队伍建设的实践策略以及优化队伍建设的有效方法,以供参考。     

高质量推进基层国企思想政治工作的对策

当下,我国正处于从经济高速度发展朝向经济高质量发展进行转变的时期,党的十九大也确认了这一点。尤其是在党的十九届五中全会当中提出了在十四五期间社会经济的发展主要以高质量为主题。国有企业作为国民经济的有力支撑,更要实现高质量的转型,所以说,在这样的需求之下,要充分重视和发挥党的优良传统与政治优势,进一步做好国企基层思想政治工作。文章主要对当下强化基层党组织的思想政治工作的重要性进行分析,找到现阶段所面临的问题,进而提出有效的应对策略,给国企高质量发展提供参考和建议。     

新形势下加强国企党建工作的可行性分析

党建工作一直是我国国有企业日常管理中一项十分重要且基础的工作,直接影响着国有企业的内部环境形态以及员工的思想动态。随着新形势下国有企业改革的持续推进,企业必须进一步加强党的建设工作,以此来推动自身更好的发展。文章就主要围绕新形势下加强国企党建工作的可行性展开论述,首先阐述了新形势下加强国企党建工作的重要意义,其次分析了新形势下国企党建工作中存在的问题,最后提出了新形势下加强国企党建工作的策略。     

新形势下做好信访工作的几点思考

信访问般涉及人民群众切身利益的突出问题,是党保持同人民群众血肉联系的重要方面,也是加强和改进党的作风建设、贯彻党的十八大精神的具体要求。本文就新形势下做好信访工作提出几点思考。