红色文化“焕新”助力企业发展的实践思考

近年来,中国移动深入学习党的百年奋斗重大成就和历史经验,大力弘扬伟大建党精神,始终牢记“半部电台”的光荣传统,并充分依托自身信息技术优势,用好红色资源、传承好红色基因,组织开展了“5G赋能红色资源,为红色添亮色”等系列实践,切实用好红色资源这座精神“富矿”,构建了党史学习教育常态化长效化阵地,创新了企业思想政治工作和新时代文明实践的工作载体,以红色文化“焕新”凝心聚力,切实助力企业高质量发展。     

团员青年党史学习教育在新媒体环境下的路径

随着信息技术的不断发展,我国已经正式进入新媒体时代。在新媒体环境下,团员青年党史学习教育发生了较为显著的变化。本文主要阐述新媒体的基本特征,分析团员青年党史学习教育在新媒体环境下面临的挑战,研究运用新媒体开展团员青年党史学习教育的意义,探讨团员青年党史学习教育在新媒体环境下的路径,希望可以为团员青年党史学习教育提供新的思路。     

加强党史学习教育，构筑企业文化根基——国有企业党史学习教育之基础内容刍议

在国有企业中开展党史学习教育,不论对于国有企业中党的思想建设,还是对于国有企业的企业文化建设,都具有积极的推动和促进作用。党史学习教育的内容非常广泛,针对其中在思想信念方面具有重要基础意义的内容,在国有企业中进行深入、细致的学习教育,使党员、干部对这些内容全面理解、深刻领会,能够为国有企业的企业文化建设打下更加坚实的思想根基。这些基础性内容应当包括党史中关于党的宗旨、党的先进性和纯洁性的史料文献。因为这些内容是作为一名共产党员应当具备的基本条件,也是中国共产党党章对所有党员的基本要求。国有企业的党员、干部需要时刻铭记、实际践行党的宗旨,严格恪守党的先进性和纯洁性,否则就不能称为一名合格的中国共产党党员。     

国有企业在主题教育中的探索与实践

开展主题教育活动是国有企业思想政治工作的一个重要载体,在增强企业凝聚力、提升员工综合素质及推动各项工作的开展方面具有不可替代的作用。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,艾特斯公司围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,不划阶段、不分环节,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,有机融合、一体推进,结合公司实际,通过“六先六在前”,推动主题教育走深走实走心,取得扎实成效。     

注重加强队伍思想政治教育保证企业健康和谐发展

随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工随着社会变化,思想受到很多冲击,党务工作者肩上的担子很重,责任也很大,有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。一、坚持以人为本是提高思想政治教育效果的前提条件思想政治教育质量不太理想。究其原因是教育“摸脉”不细、“诊断”不准、“药量”不当。为此。一是应在深入细致上下功夫。无论是上级党委布置的专题教育、还是单位进行的经常性思想教育,都要经过充分准备和广泛地调查研究,在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育,防止仓促上阵。二是在具体实施上不套模式。     

基层党组织如何发挥战斗堡垒作用

解放思想、凝聚力量,推动思想政治工作上水平一是要大力开展新一轮思想宣贯工作。各级党组织要认真组织广大党员干部和职工群众学习贯彻十八大精神,统一思想和行动,使之成为推动企业各项工作的强大动力;对“打造新形象,提升软实力,实现新发展”总要求进行深度解读．开展好新一轮形势任务教育,引导广大干部职工充分认清形势和责任,明确目标和任务。     

重学党史提高认识

2011年11月10到12日,我参加了院党校组织的为期两天的新任党务干部培训班。院党委书记白长义及政治部为此次培训精心准备党课教材及党史课件,使我有幸重新系统学习了党的发展历史。经过学习,本人理论思想水平得到进～步提高,理想信念更加坚定。下面,我将从新时期党务领导干部为什么要重学党史、中国共产党发展历史的五个阶段、学习党史应坚持的原则三个方面谈一下我此次学习的体会。     

关于新时期如何加强农信社思想政治建设的几点思考

一、以喜迎“十八大”胜利召开为契机,进一步加强农信社干部队伍的思想作风建设 一是健全和完善思想政治工作运行机制,全方位、多层次地开展思想政治工作。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程,农信社各层次特别是各级领导干部要切实加强组织领导,负起第一责任,要为农信事业发展学好舵、把握好方向。要不断提高学习实践科学发展观的自觉性、坚定性．真正把科学发展观作为理清发展思路、破解发展难题、完善发展举措、实现科学发展的世界观、方法论。二是要加强员工理想信念教育。针对新形势下少数员工中出现理想信念淡薄和思想迷茫的困惑,要加强正确的理想信念教育和引导,树立“社兴我荣,社衰我辱”的忧息意识和政治责任感;三是深刻领会贯彻“人才兴行”战略思想,要加强世界观、人生观、价值观教育;四是要加强职工道德教育,增强员工热爱农信工作的信心和责任感;五是加强农信队伍作风建设．树立良好的企业形象。切实把作风建设摆在当前工作的突出位置,正确引导广大员工牢固树立“服务创造价值”理念,加强员工的思想道德修养。大力弘扬实干精神,树立正确的业绩观和利益观。     

如何加强国有企业基层党支部建设

一、加强党支部建设 第一,加强思想建设。维修队党支部把大庆精神作为教育员工的载体,把三基工作作为优质服务的保障,把“三老四严”、“四个一样”体现在标准化维修、业务技能的提高上。牢固树立“一次修复、差错为零”的管理理念。把政治学习放在首位,组织员工进行形势任务教育,观看《身边的感动》“钻塔”下的青春,开展大庆精神、铁人精神的再学习、再教育,领会新时期新阶段“三基”工作的基本内涵,增强了干部员工的责任感和使命感。     

新时期国有企业党建宣传工作模式与创新

新时期国有企业在党建宣传工作模式和创新过程中,应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,把迎接、宣传和贯彻党的二十大作为主线,突出高质量党建引领保障高质量发展主题。立足于新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,巩固深化党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果,着力固根基、抓拓展、促融合、塑品牌,争创党建考评“A级”,全面构建政治优势和思想优势,为全面完成年度目标任务,建设煤机、燃机、新能源为一体的综合能源服务企业提供坚强保证。文章以河北华电石家庄热电有限公司开展党建宣传工作为例,试对本论文进行深入探讨。     

以诚信为抓手 切实提高思想政治工作

“诚信”是中华民族的传统美德和道德规范。医疗卫生行业作为服务行业尤须讲诚信。为促进医务人员的医德医风建设,思想政治教育工作者在进行思想政治教育时必须提倡“以诚为本,以信为本”,正确处理好医院、医务人员与病患之间的关系,这样医院才能健康、稳定、持续、有序地发展。     

支撑医院靠精神擎天之柱是文化

医院。作为人类第一次生命的终结和第二次生命的奇迹般起始之地。也就同时孕育了生命无价、医德无价、技术无价、责任无价的医院文化。笔者作为医院管理者,对“十年医院靠管理。百年医院靠文化”这无可辩驳的名言佳句。感受很深很深。的确,医院振兴发展要靠文化．办百年医院更要靠文化。只要拥有了先进的科学的医院文化,在发展征程上的任何艰难险阻都可战胜,任何人间奇迹都可创造,拯救危重生命都可发回天之力。     

土地革命时期红色歌谣的教育功能研究

歌谣是一种特殊的、有效的教育宣传方式。土地革命时期,中国共产党的文艺工作者采用“旧瓶装新酒”的方式对民间歌谣进行了改编,使其发展为红色歌谣。红色歌谣充分彰显了革命导向功能、群众动员功能和思想渗透功能,有力推动了中国近现代群众宣传教育工作的开展。进入21世纪新时代,分析土地革命时期红色歌谣的功能,有利于增强文化自信、促进红色文化的现代转型,为新时代做好宣传教育工作提供经验启示。     

运用新媒体加强国有企业思想政治工作

在网络与多媒体技术高度普及的“微时代”,如何运用新媒体技术使国有企业开展思想政治工作的措施方法活起来,这是国有企业党委应当深入研究探讨的问题。在实践中,要确保国有企业运用新媒体技术与企业思想政治工作相结合,就应当与时俱进,只有不断创新,才能够增强思想政治工作的时代感和吸引力。当前我们正处在新媒体、融媒体时代,如何运用新媒体这一有力武器开展好能源企业的思想政治工作,使之成为企业战胜各种风险挑战的锐利法宝,这就需要能源企业的思政工作从业人员,要善于运用新媒体、新技术,使开展思想政治工作的方式方法更活,为建设百年油田,保障国家能源安全提供强大精神力量。文章以大庆油田有限责任公司天然气分公司,深入分析国有企业如何运用新媒体加强企业的思想政治工作建设。     

新文创视域下中华优秀传统文化赋能大学生成才的路径探索

中华优秀传统文化是高校开展大学生思想政治教育、美育教育和劳动教育的重要资源。该文通过剖析“新文创”在青年思想品格塑造、文化艺术传承、劳动创新实践中的内在教育逻辑,提出高校应当充分审视新业态文化生产环境下的育人模式,展现更多开放思维与创新实践智慧。高校要围绕立德树人根本任务,将中华优秀传统文化融入大学生思想政治教育、文化通识教育、艺术美育教育、社会实践教育、劳动实践教育等环节,探索“新文创”发展理念下的“文化—思政—专业—美育—劳动”融通教学教育模式,促使人才培养目标从“学技谋业”转向“以人为本”,以期实现青年大学生的全面发展。     

医院文化建设与思想政治工作的互动关系

文化建构是树立起医院核心竞争能力的关键钥匙,所谓的医院文化建设包括物质文化和精神文化,物质文化具体表现在一个医院运行的具体的规章管理制度。它指的是通过国家相关的规章制度以及出具的条例法规来约束医院管理人员和工作人员。医院具体的物质文化以及精神文化都应当以“患者第一”为主题。提高医院基层党建工作活力,思想政治教育要专注于理论与实践的结合,在实践中积极推进新工作新项目、工作规范和方式方法。思想政治工作要关注社会热点问题,尤其是网络热点,在理论与实践中给予与正确、令人信服的回应。工作目标对策都需要紧密围绕本部门中心工作,进一步有益于处理党组织和共产党员在思想与行动层面存在的不足,进一步开拓创新。此次研究旨在探讨医院文化建设与思想政治工作的互动关系,并进行了探讨。     

加强基层政工队伍建设的几点思考

随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了深刻变化,这对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求。对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。     

弘扬大庆精神，继承优良传统

大庆精神、铁人精神是中国石油战线的优良传统,也是我们党宝贵的精神财富,传承和发扬大庆精神、铁人精神,是我们义不容辞的神圣职责。在新时期、新形势下,也更加需要倡导这些精神,它是我们努力实现奋斗目标的思想基础和无穷动力。中石油的发展壮大,得益于大庆精神和铁人精神,要实现“十二五”发展目标,更要继续传承和发扬这些精神。当前,公司正在开展党的群众路线教育实践活动,通过学习感动、教育更多的人,让大庆精神、铁人精神在新时期发扬光大。     

企业思想政治教育的“四项原则”

企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作,是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化,通过不断增强主动性、针对性来强化实效性,同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待,实心实意,企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。     

学习型团队的创建

学习是创新的基础,一直是我党高度重视的一项工作。毛泽东曾提出学习、学习、再学习的科学论断,邓小平强调说：教育要面向未来,面向世界,面向现代化,也是在重申教育学习的重要性。2013年河南油田采油一厂党委开展“学习型党支部建设年”活动,旨在提升党支部服务原油生产、