企业基层党组织党建品牌创建的探索与实践

新时代党的建设要求进一步强化党的基层组织建设,习近平总书记强调"坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证."加大国有企业基层党组织党建品牌建设,有利于更好地将新时代党的组织路线以及建设总要求落到实处,促进国有企业...     

关于增强国有企业基层党支部政治功能和组织功能的探索思考

国有企业作为党和国家经济建设的骨干力量,是中国特色社会主义事业发展的基石。在党的二十大和全国国有企业党的建设工作会议的精神指导下,本文基于国企生产经营、改革发展和党的建设工作的实践,阐述了加强国企基层党组织的政治作用和组织作用,提出了增强国有企业基层党支部政治功能和组织功能,使之成为推动国有企业高质量发展坚强战斗堡垒的工作原则、目标任务和举措思考,对国有企业基层党支部建设工作提供参考。     

国有企业党支部书记素质提升探究

作为面向职工群众与基层党员的组织,国有企业党支部是强化党建工作的基础保障。而党支部书记则是国有企业党支部的领导者,是体现党组织战斗堡垒作用的关键所在,也属于基层党建工作的实际落实者。基于新时期全面从严治党的背景下,党支部书记素质能力直接影响国有企业基层党建工作的发展。为此,文章主要分析了国有企业党支部书记素质存在的问题,国有企业党支部书记素质提升的意义以及若干有效措施。     

企业文化在支部建设中的落地实践

新时期社会主义经济建设的重要转折阶段,国内社会的深化改革是全面且深刻的。这其中,针对国有企业的深化改革也步入全新的发展阶段中。在这一阶段,企业建设的内容不仅局限于外在的管理模式创新和组织框架调整,更强调企业文化软实力的建设。尤其是要处理好新时期企业文化建设和基层党支部建设之间的关系,实现文化建设和党组织建设并举,促进企业文化在基层党支部建设中的贯彻执行与落实实践。文章从企业基层党组织工作的重要性着手,讨论新时期企业文化建设在基层党支部建设中的落实与实践。     

新形势下国有企业如何有效发挥基层党组织战斗堡垒作用

随着新时期的到来，我国经济经过多年的发展，人民的物质生活水平相比过去而言得到了十分显著的改善，在这个发展过程中，国有企业通过加强基层党组织特别是党支部建设最大限度的发挥其战斗堡垒作用，已经成为提高战斗力以及有效推进社会主义现代化建设不可或缺的重要条件。通过以往大量的实践结果表明，为了更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用，我们就必须想方设法进一步加强基层党组织的建设。鉴于此，本文将会结合企业实际及自身经验，着重阐述国有企业在新形势下怎样做方可有效发挥基层党组织战斗堡垒作用，希望能够为更好的开展党组织建设提供一些借鉴和参考。     

国有煤矿企业基层党支部标准化规范化建设与生产经营的深度融合

加强党支部标准化规范化建设,推进党建与生产经营深度融合,是提高国有企业党的建设质量,推动国有企业实现高质量发展的重要举措。文章从时间轴上对基层党组织的建设脉络做出基本的梳理,指出提升党组织标准化规范化建设与生产经营深度融合的重要意义;结合实际,分析总结出在推进过程中存在的重视不足、能力不足、方法不足的“三不足”问题,提出搭好党建“骨架”、丰富党建“血肉”、注入党建“灵魂”推进基层党支部标准化规范化建设的具体举措;并提出将党的“六大建设”深度融入公司治理各环节,为加强和改进国有煤矿企业基层党支部标准化规范化建设与生产经营深度融合提供参考。     

提高国有企业基层党组织工作质量的思考

国有企业在提高基层党组织工作质量过程中,国有企业党委务必要坚决贯彻上级决策,强化主体、主业和主责意识,全面落实管党治党责任,积极主动、履职尽责,各项工作取得良好成效。因此,国有企业要提高基层党组织的工作质量,基层党组织就应该在工作中旗帜鲜明抓好基层党员,让党员先锋模范带头作用全面落地落实,从而推动党的领导融入企业治理各环节,并持之以恒强根基,通过以上率下广泛学、联系实际扎实学、融入日常深入学,把党的理论武装工作引向深入。文章以兖矿东华建设有限公司三十七处推进基层党组织工作质量建设为例,试对提高国有企业基层党组织工作质量展开思考。     

国有企业基层党支部如何围绕中心发挥作用

改革开放以来,中国社会的经济蓬勃发展,我国的经济发展呈现出一片欣欣向荣的景象。国有企业是国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱。现如今国有企业内部也在进行改革,正是寻找自己转型方向的关键时期。党建工作在国有企业当中也必须深入发展,积极发挥基层党组织的重大作用,积极发挥国有企业基层党支部的中心作用,是当今国有企业发展中最坚固的基石与核心。文章阐明了国有企业基层党支部的关键地位,论述了国有企业基层党支部如何围绕中心发挥重要战略作用,目的在于确保党建工作的有序进行,促进国有企业的蓬勃、繁荣发展。     

新时期国有企业的基层党组织建设的发展与创新

伴随我国国有企业的快速发展,企业对基岳党组织建设提出了新的要求和标准,一直以来,在国有企业基层党组织建设的过程中,虽然已经取得一些成效,但是仍旧存在很多问题,阻碍基层党建的顺利开展。因此,这就要求国有企业在开展基层党建的过程中,应不断融入创新元素,进而加快国有企业的发展进程。本文主要阐述了国有企业基层党组织建设的重要性,以及实现基层党组织建设创新的对策。     

煤矿企业基层党支部建设的管理创新研究

近年来,煤矿企业在强化基层党支部建设过程中,应不断强化煤矿企业基层党支部的管理创新,特别是在企业经营质量管理创新过程中,应从强化煤矿企业基层党支部建设入手,从而实现基层党支部的管理创新。探究基层党支部建设管理创新过程是煤矿企业强化党建管理的重要组成部分,需要煤矿企业积极推广基层党支部示范引领的目标,从而不断强化基层党支部建设管理创新。煤矿企业还应当以国企改革三年行动为契机,不断加强企业管理创新能力,特别是在基层党支部管理创新中,充分彰显党的领导是煤矿企业高质量发展道路上的“根”与“魂”。煤矿企业在基层党支部管理创新中,要坚持党的领导,要在党员中树立党领导企业这一目标,从而使基层党支部呈现出蓬勃发展态势。     

国有企业基层党支部建设存在的问题分析与对策建议

基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心,是连接广大党员和上级党组织的桥梁和纽带,是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量。现阶段,随着国有企业改革发展的不断深入,基层党支部建设了许多新情况、新问题和新变化,这些亟待解决的问题,从根本上影响着国有企业的改革和发展。     

加强基层党组织建设与党员队伍建设的研究

新时代国有企业加强基层党组织建设与党员队伍建设,是推进企业全面从严治党、实现高质量发展的重要任务。本文以此为研究对象,通过文献综述和实证分析,探讨了当前国有企业基层党组织建设和党员队伍建设存在的问题与挑战,并提出了相应的对策和建议。首先,分析了新时代国有企业基层党组织建设的现状和存在的问题,包括组织架构不够完善、党组织功能发挥不够充分等方面。其次,针对党员队伍建设中存在的问题,如党员素质不高、队伍结构不合理等,提出了加强党员教育培训、优化队伍结构等对策。最后,结合国有企业实际情况,探讨了加强基层党组织建设与党员队伍建设的路径和方法,包括加强组织领导、完善制度机制、落实责任制等。本研究旨在为国有企业加强基层党建工作提供理论参考和实践指导。     

加强国企基层党支部标准化建设

在新时代背景下,加强基层党支部标准化建设是非常具有意义的。尤其对于国有企业而言,拥有出色的基层党支部,不仅能够更加有效地发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用,还能凝聚基层职工群众的人心,更好地发挥组织力和战斗力,推进企业更好更快地发展。目前,部分国有企业基层党支部的标准化规范化建设水平仍然参差不齐,方式方法较为落后,人力财力物力投入不够充分,导致基层党支部工作水平较低,没有充分发挥其重要作用。为有效解决上述问题,促进国有企业基层党支部标准化建设,文章首先对国有企业基层党支部标准化建设进行了详细分析,明确其重要性和必要性,提出了在未来国有企业继续推进标准化建设的主要方法,为党支部的后续发展提供有效的方针。     

“双积分”管理在国企党建中发挥的作用

党建工作是党的优良传统和政治优势,是国有企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,是党进行自身建设和管理党员的基层组织,是党联系群众的桥梁纽带。只有不断加强企业党支部的建设,才能不断凸显党组织的作用,从而助推党委政治核心作用的充分发挥。当前,由于部分国有企业的行政领导对党建工作的重要性认识不够、理解不深,造成党建工作流于形式,导致基层党组织管理出现松散的现象。面对新形势、新任务、新要求,如何锻造一支“诚信履职、纪律严明、作风过硬、高效落实”的党员队伍,促进基层党支部发挥党组织的领导核心和政治核心作用,成为亟待解决的问题,因而“双积分”管理体系应运而生。     

深化国企党建工作，创新基层党支部建设

随着时代的发展和国企改革的深入进行,深化国企党建工作和创新基层党支部建设变得尤为重要。然而,当前国企基层党建工作存在着一系列问题,包括党支部建设流于形式、党员参与度不高以及工作形式单一等。为此,文章旨在探讨有效深化国企党建工作和创新基层党支部建设的途径。其中,强化党组织领导能力、加强党员教育培训以及优化基层党支部建设路径被认为是关键的方面。通过提出问题、分析原因,并提出相应的解决途径,为国企党建工作的发展提供有益的思路和建议,以推动国企的可持续发展和提升党组织的影响力。     

关于加强基层党支部书记队伍建设的思考

在基层党组织中设立党支部,是党的一项根本制度.必须下工夫抓好基层党支部书记队伍建设,使基层党支部书记真正成为基层的"党代表"和群众工作的领路人.     

加强国企基层党组织建设的意义和措施

基层党组织在国有企业日常管理优化、企业文化培养等多方面发挥着重要作用,当前国有企业基层党组织建设中仍然存在思想重视度不足、人员素质不佳等不同程度的问题,为了加强建设基层党组织,文章首先明确基层党组织建设的意义,然后分析了当前很多企业常见的党组织建设中的不足,最后提出一些优化建议。通过文章分析,希望相关国企党组织工作者能够更加深刻地认识党组织建设的重要性,优化日常工作能力,发挥党组织的作用。     

加强和改进国有企业基层党支部建设的对策

国有企业是我国国民经济的重要基础,加强和改进国有企业基层党支部建设是落实党中央部署的政治要求,同时也是符合新时期企业高质量发展的客观需求。文章从相关概念阐述说明入手,从理论意义和实际意义两方面分析国有企业基层党支部的必要性,从而针对国有企业党支部建设和面对潜在的问题,基于不同的问题给出相关的对策建议,为加强和改进国有企业基层党支部建设提供理论和实践参考。     

军事化管理在党支部建设中的作用

基层党支部作为企业党的基层组织,最贴近员工,是党组织与员工紧密联系的桥梁与纽带,是党的思想阵地最前沿。新形势下,加强企业基层党组织建设,是促进企业发展和精神文明建设的重要手段,而实行军事化管理,对加强基层党支部建设又起着极其重要的作用。     

煤炭企业基层党员队伍结构及优化对策

煤炭企业基层党员队伍建设,是基层党组织建设的重要组成部分,也是国有企业在建立现代企业制度过程中发挥党组织政治核心作用的重要保证。党员队伍先进与否直接影响着党组织在煤炭企业建设发展工作中战斗堡垒作用的发挥、党员在矿井安全生产工作中先锋模范作用的发挥。