企业文化与思想政治工作

企业文化建设是文化概念在企业组织这一特定领域的延伸。是与企业同时并存的一种客观存在,是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富,是企业长期发展、走向辉煌的明灯。思想政治工作则是企业文化建设的一个重要组成部分,是建设企业文化的突破13。建设企业文化的过程就是把思想政治工作与企业经营相结合的过程,企业文化建设为加强企业思想政治工作提供了紧密联系企业实际情况的具体内容,又为加强和改进思想政治工作创造了良好的文化环境。一、思想政治工作在企业文化建设中的重要地位如何使职工认识到加强企业文化建设的重要,自觉投身到企业文化建设中去,特别是如何使职工自觉的按照企业文化建设的要求．加强思想政治工作,加强对自己世界观的改造。把企业在长期的生产经营活动中所形成的企业理念、价值观念、行为理念等加以提炼,提升为企业文化建设的基本要素,需要我们企业领导者做大量的工作。     

新形势下加强企业思想政治建设—提升党员干部队伍素质的几点设想

思想政治建设是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验,也是我们党保持先锋队性质,坚持拒腐防变的一项根本性措施。是我们党的优良传统和政治优势。是一切工作的生命线。是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。充分发挥我们党的政治优势,可以为经济工作顺利开展提供重要的政治保证。新形势下,随着改革开放的不断深入,企业的思想政治建设遇到了新的挑战。企业要不断适应新形势下的思想政治建设新思路,才能不断提高干部队伍素质,使企业稳定发展。     

煤炭企业廉洁文化建设的思考

十八大报告提出,我们党要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。这进一步明确了廉政文化建设在建设廉洁政治中的地位和作用,为反对腐败、建设廉洁政治指明了方向。作者指出,煤炭企业必须从战略防腐的高度,充分认识加强廉洁文化建设的重大意义,把握廉洁文化建设的工作重点和主要方面,以廉洁文化建设为纽带,扎实推进惩防体系建设,为煤炭企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

浅谈当前形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作是经济工作和企业其他工作的基础,同时也推动了社会主义建设的发展和进步.在我国目前来看,企业文化是一门比较新的工作管理,而西方的企业建设的理论和企业管理经验对我国企业来说有很多不适用的因素.思想政治工作在我国的企业中形成了一套比较完善的理论基础,并且有比较成熟的管理方法和经验.我国的企业文化建设从思想政治工作入手,可以为企业的文化建设起到更加积极的作用.企业文化建设和企业政治思想工作在大的前提下有着一致性和互相促进的关系,企业思想政治工作只有建立在以科学管理为基础的企业文化建设联系在一起,才能推动企业的"三个文明"建设的发展和进步.     

用十八大精神指导国企思想政治工作

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略规划,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。不断加强和改进思想政治工作,对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势,将政治优势转化为科学发展优势,全面提升国有企业核心竞争力,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐企业,都具有十分重要的意义。一、认真贯彻十八大精神,是推进企业又好又快发展的必然选择党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。     

以企业文化为切入点推动企业思想政治工作

以企业文化为切入点,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.工作中,要通过企业文化中的文化建设,提升思想政治工作的新活力,同时要充分发挥企业文化建设的粘合剂作用,找好企业文化建设与企业思想政治工作的结合点.     

新时期如何将思想政治工作与理论实践相结合

思想政治工作是一项讲究科学的意识形态工作。思想政治工作是一门科学．一门研究人的思想和行为产生、发展和变化的规律,以及思想政治工作本身规律的科学。这就意味着。我们在从事思想政治工作时应把思想政治工作当作一门科学、来对待,而不能当作一项单纯的具体工作来做。毛泽东说过,掌握思想教育。是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。当前全党的根本任务是经济建设,因而思想政治工作必须为经济建设服务。思想政治工作是我们党的“传家宝”．是经济工作和其他一切工作的生命线;但它只有在继承的基础上创新。在创新的基础上发展。才能真正发挥其作为“生命线”的应有作用。     

党建与文化和谐相融 助推企业跨越式发展

发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,     

搭建高校思想教育工作的新平台

高校图书馆对加强大学生思想政治教育有着独特的优势和重要的职能,不仅是为教学和科研服务的机构,而且是高校推行精神文明建设,强化思想政治教育的前沿阵地。高校图书馆应以资源建设为基础、以互联网为载体、以人员队伍建设为保障,构建大学生思想政治教育平台。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质,协调企业内部人际关系,为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做好企业文化建设的有效手段,也是企业实现稳定,高效发展的必要措施。本文围绕企业文化建设工作过程必须明确思想政治工作的重要性,以及企业文化建设对企业员工的思想政治工作带来的丰富内容,以及两者之间的有关系作出了论述,强调鼓励和营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作的重要意义。     

创新思政工作思路 践行新时期企业文化

企业的文化一直都是一种新型管理文化。和企业的思想政治工作在作用方式方面、工作方法方面、内容选择方面以及指导思想方面等都有很多十分相似的地方。并且有很多比企业思想政治工作更加灵活、有效工作实施方法以及更加先进建设的理念,所以,本文将才有企业文化与自身思想政治工作进行密切结合。实现提升和促进我国的才有企业思想政治工作实践性这一重要目标,下面就分析创新思政工作思路践行新时期企业文化。旨在为所有思想政治工作人员提供一个参考依据,以便能够完善企业的思想政治工作。为新时期背景下企业的文化建设奠定良好的基础。     

关于企业文化与和谐社会关系的思考

企业文化建设与和谐社会是一种什么样的关系？企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的,为广大员工认同的企业价值观、行为准则和行为方式的总和．它贯彻于企业发展战略、经营管理之中．是企业核心竞争力的重要组成部分,是思想政治工作传统优势与现代企业管理相结合的好形式,是企业提高核心竞争力的至关重要的工作,同时也为思想政治工作服务于企业中心工作开拓了新的领域。正确把握作为管理科学的企业文化现作为政治科学的企业思想政治工作的关系。是搞好企业文化建设和企业思想政治工作的关键。     

培育精气神以思想政治工作激发职工活力

党的十六届四中全会通过的《决定》在论述加强党的执政能力建设时提出,要努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作。近年来,中煤第三建设集团物业公司重视思想政治工作,积极探索加强与改进新时期思想政治工作的方式、方法,坚持以教育疏导为引领、以机制建设为载体、以情感管理为动力,较好地发挥了思想政治工作的保证作用,促进了企业的健康稳定发展。     

农民工政治融入的状况、影响因素及其对策——基于昆明市2014份农民工的问卷调研

农民工的城市融入已发展到政治参与及制度改革的关键时期,政治参与权力的缺失导致农民工的社会融入停滞不前。研究发现:政治融入渠道尚未打开,政治资本匮乏,政治融入水平偏低,政治融入的关键影响因素是政治资本、社会资本与文化资本,而不是经济资本;精英农民工、新生代农民工的政治融入需求凸显,亟待开辟制度化的政治参与途径提升其政治地位;农民工从消极隐忍逐渐转向积极维权,政治参与意识萌动,开始进入城市政治融入的关键阶段,这些转变正是我国城市民主政治建设与社会建设的重要契机。积极构建以组织建设为核心、制度建设为保障、民生建设为根本、文化建设为条件的农民工政治融入的政策路径。     

企业党政工作的重要性

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业律设中起着不可替代的重要作用。党政工作者作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进。转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施。     

浅议高校学生政治辅导员队伍建设

高校政治辅导员是高校思想政治工作和管理工作的直接实施者和中坚力量,必须切实加强和改进学生政治辅导员队伍建设,建立一支素质高、能力强、业务精的政治辅导员队伍.     

国有企业思想政治的新型工作模式

思想政治工作是我们党的政治优势,党在领导人民进行革命与建设的伟大实践中形成的思想政治工作的优良传统,是党领导人民不断从胜利走向胜利的重要法宝,可以通过自身的机能能够有效地激发人们的积极性和创造性。本文立足国有企业思想政治工作这一问题,对思想政治工作的新型工作模式做出研究,以便为人才建设等方面提出了具体的有针对性的策略。     

分析国有企业思想政治工作与企业文化建设相结合的途径方法

一、在企业文化建设的实践中拓宽同有企业思想政治工作思路 第一,加强企业精神的培育和企业形象的建设,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛同。企业精神是指全体员工的共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、价值标准、工作态度、行为取向等诸多因素的总和,体现了一个企业的整体风貌。优秀的企业精神一旦形成,     

企业

河南油田一厂创建“学习型党支部建设年” 近日,中国石化河南油田采油一厂生产准备大队召开思想政治工作理论研讨会,研究探讨新形势下如何做好思想政治工作,为企业发展提供有力的思想政治保证。去年以来,生产准备大队党总支以深入开展党的群众路线教育实践活动和创建“学习型党支部建设年”活动为载体,紧紧围绕大队重组改革过程中出现的新情况、新问题,认真研究掌握干部群众所思所想、所求所需。