新时代电力企业党建工作的重点与方法

对于电力企业而言,通过切实做好党建工作,能够有效解决企业员工之间存在的利益问题和矛盾,为企业各项业务活动开展提供正确的指导,从而引导企业的良性发展。在新时代,电力企业的首要任务是推动我国经济社会高质量发展,以党的领导来做好各项工作,全力守护民生用电安全,提供服务水平,由此也突显出党建工作的必要性。电力企业必须明确党建工作在企业运营发展中的关键作用,创新党建工作方法,从而全面发挥出党建工作的优势。     

关于加强和改进水务工区党建工作的认识

一、党建工作的重要性和紧迫性 第一,加强党建工作是责任和使命下的内在要求。供水公司沈阳水务工区在推进油田科学和谐发展中肩负着“保障生产、服务生活、维护稳定、促进和谐”的重要责任和使命。其地位的突出、责任的重大、服务业务的广泛以及员工群众的高期盼,要求我们各级党组织,必须始终把加强和改进党的建设作为推进改革发展的重要内容和重要保证。     

党建工作与工会工作融合的实践研究

工会组织是企业党建工作的重要实施者和执行者,也是连接党与基层群众的沟通桥梁,为党建工作在群众中顺利开展提供了全面保障,从而促进党与群众和谐发展.在党的十八大报告中,明确定位了工会组织的作用,它代表了人民群众的利益,其职能是为了更好地维护人民群众的切身利益.新时期发展形势下,党群对人民群众的高度重视显而易见,这也对工会工...     

接地气是激活企业党建工作活力的有效途径

党建工作是国有企业健康发展的有力保障,但企业党建容易走入“因循守旧,表面做文章”的胡同,缺少活力和生气,笔者认为企业党建工作要接“地气”,服务生产、服务基层、服务群众,并以某企业立足基层创新党建工作方法为例,论述新时期党建工作要为企业发展做出实事、脚踏实地,充分接地气,才能激发活力,增强保障,引领企业健康发展。     

供电所党建与业务深度融合的策略

在供电所中,由于其工作业务复杂,所以党建工作与业务的融合也比较难。为了实现党建工作与业务的深度融合,文章基于深度融合的作用,总结了供电所党建和业务深度融合不足的原因,包括工作内容不同、工作特点存在差异、考核评价体系不同、人员不够重视,并提出要构建党建全覆盖模式、实现工作内容紧密结合,建立“三创三服务模式”、实现深度融合,发展“三化”管理、保证考核评价规范,实现“党建+业务”的深入融合教育,增强人员重视程度,进而推动供电所的发展。     

国企党建工作与业务深度融合的基层党建工作模式研究

国有企业想要实现高质量发展,就需要将服务生产经营、提高企业效益和竞争实力、实现国有资产增值保值作为工作的出发点和落脚点,构建党建与生产经营融合的工作机制,推进党建工作标准化开展,为实现企业高质量发展目标提供引领保障。要实现党建与业务深度融合,就需要坚持以党建引领企业治理的各个环节,促进党建工作与生产经营深度融合。在具体工作中,要着力推动党建工作总体要求与企业管理制度的有机融合,包括党组织职责权限、机构设置、机制运行、基础保障等,同时在企业管理制度体系中明确党组织发挥的决策、执行与监督等职责。秉持“企业生产经营管理机构在哪里,党组织建设就在哪里”的原则,推动生产经营管理与党建工作全面对接。要坚持将党建工作与企业文化建设紧密结合,为生产经营营造良好氛围,促进生产经营良性发展。     

服务主业 以融促产——具有产业金融特性的党建引领高质量发展模式研究

党的二十大报告把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,同时提出全面建设社会主义现代化国家的重大原则是坚持和加强党的全面领导。南方电网资本控股公司（以下简称“资本控股公司”）作为能源行业下金融性质央企,承担着服务国家战略、服务主责主业、服务实体经济发展的职责使命,必须在构建高质量党建、引领业务高质量发展上发力。但党建工作内生力不足、引导力不强、黏合力不够都会影响党建引领质量。为此,资本控股公司探索具有产业金融特性的“5311”党建引领高质量发展模式,打通以高质量党建引领企业、业务高质量发展特色路径,为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供强有力的金融保障。     

新形势下加强医院党建工作

在医改新形势下,如何加强党的建设,充分发挥医院党组织的政治优势、思想优势和组织优势,推动医院又好又快发展,是当前改革和发展进程中的重要问题。作为医院党务工作者,我们应在科学发展观的指导下,努力寻找党建工作与业务工作的结合点和切入点,以党建工作促进业务开展,使之与人民群众日益增长的医疗保健需求相适应。     

国企党建与业务深度融合的探讨

在新时代背景下,国企党建与业务深度融合是加强党的政治建设与思想建设的关键所在,也是推动区域经济和国家高质量发展的重要举措,需要国企毫不动摇地坚持党中央的正确领导,切实提升国企的党建质量与总体成效,以充分发挥国有企业在经济建设中的主导作用,助力我国共同富裕战略目标的顺利实现,尤其是党的十八大以来,国企更应高度重视党建工作与业务的深度融合,以确保党建工作系列讲话精神得以落到实处。基于此,文章以广西北投交通养护科技集团有限公司党建工作实践为例展开研究,简要阐述促进国企党建与业务深度融合的相关概述,深入分析促进国企党建与业务深度融合的现实意义,综合探讨国企党建与业务深度融合的有效策略,希望能为相关国企提高党建工作质效提供一些有用的合理化建议。     

推动党建与业务“5融合”体系在国企基层党建中落地

进入新时代,高质量发展已成为国有企业发展的主旋律,推进党建工作与业务工作深度融合,充分发挥好党建工作这一国有企业的独特政治优势,切实将党建成果转化为企业长远发展的内生动力,是新时代国有企业必须深入思考的重要课题。文章通过剖析当前国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题,结合贵州中烟原料供应中心基层党建工作实践的探索,从组织、岗位、目标、工作、绩效考核5条融合路径入手,找准切入点、抓好着力点、把握关键点,构建党建与业务“5融合”体系,将党的建设工作内嵌、融入企业治理的各个环节,为推动国有企业党建工作与业务深度融合,以高质量党建引领、推动企业高质量发展提供思路参考和方法借鉴。     

推动企业党建与业务深度融合的实践与思考

在新时代背景下,党建与业务工作的深度融合是实现党的全面领导、推动企业高质量发展的重要保证。党建工作为业务工作提供政治保障,业务工作检验党建工作的实效赋能。双向融合是全面从严治党的需要,但目前在党建谋划、理论学习、载体设计等方面仍然存在脱节问题。为实现深度融合,必须坚持将党的政治建设与恪守主责主业深度融合,将党的思想建设与科学谋划工作深度融合,将党的组织建设与干部队伍建设深度融合,将党的作风建设与营造良好环境深度融合,将党的纪律建设与完善工作机制深度融合,将党的制度建设与提升管理水平深度融合,形成党建业务融合新格局,充分发挥党建政治保证作用,为业务工作的高质量发展提供坚强组织保证。     

新形势下加强企业机关党建工作的思考与探索

机关是企业管理的中枢机构,在企业发展中担负着协调、指挥、监控和服务的重要作用。机关党建效果、机关运行效率。直接影响企业的改革发展大局工作,影响着经营生产战略目标。影响着党在职工群众中的形象和威信。只有按照胡锦涛总书记关于“机关党建工作走在党的基层组织建设的前头”的要求,扎实做好新形势下机关党的建设．为企业更好更快可持续发展提供坚实的保障。     

党建引领的企业人才队伍建设

人才是企业最重要的资源之一,做好人才工作是企业构建核心竞争力、实现长久健康发展的基石。对国有企业而言,将党建与业务融合开展,落实好党管干部、党管人才要求,既是国有企业党建的重要任务之一,也是国有企业创新发展、承担社会责任的原动力。文章系统阐述了某国有企业R公司的人才队伍现状及存在的问题,以及探索基于党建引领开展企业人才队伍建设的方法和成效,以期为其他企业推进党建与业务融合、做好人才队伍建设提供参考和借鉴。     

医改中医院思想政治工作出现的问题及对策

随着医改的深入,有力的医疗保障体系将带动群众更大的医疗服务消费能力。面对新形势,如何加强医院思想政治工作,推进医改进程、构建和谐医患关、促进医院平稳发展,是医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。     

国有建筑施工企业基层党建与生产经营深度融合

随着国家快速发展的要求,一系列利好政策的实施对于国有建筑施工企业的生产经营提供了充分的条件。但国有建筑施工企业要保持发展活力,基层党建工作必不可少。这不仅是国家和党中央对于国有企业建筑施工企业的基本要求,更是国有建筑施工企业自身发展所不可或缺的环节。基层党建是企业内部工作的重要载体和依托,它不仅影响着企业的稳定和发展,也关系到党在各级组织中的领导地位。认真做好基层党建工作,在党建过程中将党建与企业的生产经营进行深度融合,有利于建设一个团结向上、积极活力、具有凝聚力的企业和组织。     

国有企业党建与业务深度融合的路径

坚持党建引领是国有企业生产经营发展的重要保证,党建工作与业务工作的有机融合能为企业高质量发展提供强大动能。文章以广东中烟原料供应中心党总支为例,从分析当前国有企业党建与业务深度融合现状入手,围绕目标互融、机制互融、载体互融、队伍互融和评价互融五个维度,深入探索党建工作与生产经营同频共振、互融互促的实践路径。     

如何用创新来做好企业的基层党建工作

党建工作是企业各项工作中不可分割的重要组成部分。如今在新形势下如何激活基层党建工作的新思路、新途径和新方法,来坚持将创新精神贯穿于基层党建工作始终,大力实施党建创新工程,着力构建具有特色的基层党建工作体系,努力把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势,只有这样我们才能使各级党组织在企业改革发展的进程中切实发挥“把握方向、推动发展、培养人才、服务群众、凝聚人心、保障安全、促进和谐”的新作用。     

打造党建品牌 提升党建影响力

在国有企业改革不断深化的背景下,国有企业党组织的工作环境、工作任务以及服务对象都发生了明显的改变。国有企业只有充分意识到党建品牌建设的重要性,并对党建工作中存在的问题进行深入的剖析,才能够采取有针对性的解决措施,提高党建工作对于国有企业发展的影响力,为国有企业的进一步发展提供保证。基于此,文章重点结合龙门大桥项目党建品牌的建设情况,围绕打造党建品牌,提升国有企业党建工作影响力展开了论述。     

践行核心价值观 坚守底线 推进机关党建工作科学发展

当前政法干警正在开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观主题教育实践活动,个人认为这也是当前和今后一段时期内机关党建工作航行的风向标,为广大党员干部坚定理想信念、坚决严格自律提出了更高的目标。我们应着眼于党建工作的科学、可持续发展,紧扣机关服务理念的更新、制度建设的创新和队伍建设的发展,用核心价值观统领党建工作全局,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。做到以党建带队建、强业务、促发展。     

四维并张——探索国有文化企业党建新途径

国有文化企业党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。国有文化企业党建工作必须适应新形势新任务的要求,把服务全党中心任务、建设高素质管理队伍贯穿始终,四维并张,综合推进,促进党员干部密切联系和服务群众,努力使国有文化企业党建走在基层组织建设的前头。