自媒体对高校班团支部活力提升的影响及启示——基于全国高校1057份问卷的调查分析

本文基于面向全国高校1057份问卷调查分析发现,自媒体时代背景下,班团支部在组织建设方面、团干部素质方面以及新环境下职能建设方面都存在一些不足之处。因此,在新时代下完善团支部组织建设、健全团支部制度建设,提高团干部综合素质、增强团员意识教育力度,加强基层团支部的智能建设、利用新媒体开创阵地已是必须要采取的措施。     

高校班级团支部活力提升路径探讨

伴随着“班团一体化”理念的深入,高校班级团支部的建设成为高校共青团改革的核心工作。但是在高校的班级团支部建设工作中还存在很多的问题,如大学生团员意识淡薄、团支部制度不完善、凝聚力不足、组织生活不健全、自我定位不清等。这严重影响了班级团支部的活力建设,对高校共青团的整体活力和建设工作造成了一定的阻碍。如何针对这些问题展开有效解决,充分调动高校班级团支部的活力,强化团支部建设工作,成为当前高校班级团支部建设工作的重要内容。本文针对高校加强班级团支部建设的意义以及当前高校班级团支部活力建设中存在的问题展开分析,并针对性提出了一些优化对策,希望能够提供一些有效参考,推进高校班级团支部的活力提升。     

关于加强高中共青团基层团支部活力提升建设的研究

随着高中教育的不断发展,基层团支部活力建设成为当前高中共青团组织建设中需要解决的主要问题。本文对高中共青团基层团支部建设中存在的问题进行分析,并提出提升活力的措施,如注重思想引领、加强智能建设、提升团干部自身素质等,从而促进高中共青团基层团支部的建设,使其充分释放发展活力。     

当代大学生团支部凝聚力的现状与对策

高校团支部工作的好坏,是否具有活力和凝聚力,对学校的发展、学生的成才有着重大影响。通过对桂林工学院学生团支部团员的基本情况,团干部工作开展情况,支部活动情况和制度建设等方面进行调研,查找及分析目前团支部工作的现状,探索科学、合理、有效地增强基层团支部的活力和凝聚力。     

新时期加强高校团支部工作探析

通过研究市场经济体制引发的社会变化、校园生活的网络化以及教育体制改革给当前团支部建设带来的挑战,分析了当前高校基层团支部建设中存在的问题,并提出要进一步创新思想教育理念,在团员意识和团员素质、干部队伍建设、制度建设等方面开展工作,以期加强高校基层团支部的建设,充分发挥其在高校思想政治教育和全面推进素质教育进程中应有的作用．     

高校学生团干部工作方法的反思与优化

学生团干部是高校基层共青团组织和团支部建设的主力军，在教育、管理、服务、带动学生等各方面发挥了巨大作用，如何在探索与实践中培养一批工作方法得体的学生团干部队伍直接关系到基层团组织或团支部建设的好坏。     

高校班级团学建设创新机制研究

随着我国经济、教育体制改革的不断深化,高校基层团组织建设出现了一些弱化现象:团员意识淡薄,团组织的凝聚力下降,团员的先锋模范作用体现不够等.在当前形势下,为增强基层团组织的凝聚力和吸引力,应积极探索理论武装的有效途径,完善高校班级团学组织制度建设,开展形式多样的团学活动,推进大学生素质拓展教育,打造一支高素质班级团干部队伍.     

新时代高校团支部活力提升的对策思考

团支部是高校共青团工作的基本单元,也是基层团组织建设的活力源泉。高校团支部作为高校团组织最基本的组成部分,其运行情况直接影响高校团组织的凝聚力。笔者通过调研,发现高校基层团组织在组织运行、工作开展和团员参与三方面活力欠佳。对此,文章提出了以思想引领为核心,以制度建设为重点,以基础团务为抓手三方面的对策思考,以期为新时代高校团支部活力的提升提供有益参考。     

新形势下加强和改进高校共青团工作的对策研究

当前高校共青团工作面临机构设置不完善、队伍建设不健全、人员配置不科学、工作任务不明晰、工作职责不到位、工作方法不优化等现实问题,究其原因主要是学校重视程度不够,没有执行团中央关于高校共青团机构设置的要求,工作任务和职责不明确,团干部能力欠缺,团员意识淡薄。要改变此工作现状,高校需要从完善工作制度,强化组织建设,加强队伍建设,改善工作方法等方面加强和改进共青团工作,在思想、学习、生活、心理、就业等方面引导和服务广大青年学生。     

面向90后的高职院校基层团组织建设思考

当前高职院校团员中存在着团员意识淡薄,基层团组织工作开展难度加大等问题。面向90后的高职院校基层团组织建设需要创新工作思路,研究90后一代团员的新特点,提高团工作的针对性;要从根本上加强团员意识教育;要加强团内制度建设,规范团组织工作;还需要抓好团干部队伍建设。     

严抓团员再教育和团员的管理 切实加强团支部的组织建设——试谈社会主义市场经济条件下如何加强和完善高校共青团的基层团组织建设

目前,普通院校的校团委、系团总支(系分团委)虽采取了种种措施,但团支部的组织生活仍流于形式,很难正常开展,对此,笔者结合本校共青团工作的实际,认为应从严抓团员的再教育和团员管理入手,切实加强和完善团支部的组织建设:团支部要严抓团员再教育,强化团员意识;高校基层团组织还应重点抓好团员管理,从而推进团支部的自身建设。     

关于加强高校基层团组织建设的几点思考

高校基层团组织建设工作是加强和改进大学生思想政治教育工作的前沿阵地.但各高校在团组织建设、队伍建设、思想建设中普遍存在着一些薄弱环节,这就需要我们从加强团组织体系建设、重视团干部队伍建设、强化团员意识教育等方面着手进行解决,并在不断创新的基础上积极探索加强高校基层团组织建设的新途径和新方法.     

基于微博平台的高校基层团组织建设研究

通过分析微博的发展给基层团组织工作带来的机遇与挑战,从借助微博平台加强理想信念教育、增强团员意识、不断创新工作载体,完善工作网络体系及加强团干部的队伍建设,提升工作能力等方面探索加强高校基层团组织建设工作的对策。     

高校基层团支部活力提升路径探析

高校共青团组织是高等教育工作中的一支重要力量,而团支部作为共青团员活动和工作的基本单位,它的活力直接影响和决定了高校团组织的活力。基层团支部的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。近年来,随着完全学分制和网络新媒体的普及以及大学生聚集方式的改变,问题也应运而生:相当数量的高校基层团支部普遍存在活力不足的现象。本文探讨了当前高校基层团组织建设和管理中面对的新形势、存在的问题,并分析问题产生的根源,就切实提升基层团支部活力,深入推进共青团改革提出解决路径。     

在新形势下进一步增强高校团员意识教育的思考

增强团员意识教育是加强和改进团的建设的一项长期任务.本文结合新的形势和新的历史条件,提出增强团员意识教育的必要性和重要性.针对高等学校团员意识教育中高校团组织、高校团干部和团员青年所存在的主要问题,相应提出进一步增强高校团员意识教育的有效途径,充分发挥高校团员的先进模范作用.     

高校党团班“三位一体”的学生管理模式探索

党团班"三位一体"的学生管理模式是在"党建带团建,团建带班建"的理念下,实现"党团班联动互通管理",并以此为契机打通"学生-班级-团总支-学院"互动管理平台。该模式有利于增强学生工作实效性;有利于高校活力党支部、团支部的建设,发挥党支部的战斗堡垒作用;有利于落实高校党建带团建、活动促团建,切实加强基层班级团支部建设;同时,也是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,对于高校基层团支部"活力提升"工程的模式探索。     

新时代高校团支部“活力提升”的路径探究

加强团支部建设、推进社团构建是促进高校共青团创新革新的重要举措。新时代下,高校如何开展团支部构建工作,提升高校团支部活力,已经成为当代教育工作者较为重视的话题。为此,分析新时代下高校团支部构建的新特性与新要求,探究新时期高校团支部活力提升的路径十分必要。     

略论新形势下高职院校学生共青团组织建设

高职院校学生共青团组织作为高校思想政治工作的一支重要力量,它的管理地位举足轻重。但在目前情况下,高职院校学生共青团组织还存在部分团员意识不强、团组织活动过于单一、工作灵活性较差等问题。要有效解决这些问题,就必须加强思想管理、制度管理,让团干部责、权相符,并且结合高职高专类院校的特点开展形式多样的团日活动。     

高职院校班团一体化运行机制探究——以淮北职业技术学院为例

“班团一体化”是共青团加强基层团组织建设的重要改革措施。然而,高职院校班团一体化运行存在学生对班团一体化的理解不够、团支部和班委会关系界定不清晰、团员青年对团支部提升活力的需要不能满足、班团一体化建设的培训考核评价系统不完善等问题,因此,必须明确机构设置、落实“驻系蹲班”、加强团干培训、做实团学品牌,建立高职班团一体化的良性运行机制。     

加强高校团组织建设多渠道开展工作

高校的团组织建设，是一项非常重要的工作，而如何开展，具体落实又是一个难点，从完善团的工作制度，抓好团干部的队伍建设，强化团员意识，组织团的活动几个方面论述了团组织建设和开展工作的重要性，并阐述了具体实施的一些方法和途径，提出了在新时期要以多种形式来开展团的工作。