关于当前新形势下实现企业工会工作创新发展的思考

王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告指出：“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,企业工会组织尤其是作为国有大型企业的工会组织,要把科学发展观贯彻到工会工作中去,以适应当前新形势和建设中国特色社会主义工会的需要,顺应广大职工过上更好生活的期待和要求,就必须推进工会工作的创新发展,只有这样,才能使企业工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。     

能源企业工会组织发挥的作用与途径

能源企业工会组织在发挥其作用过程中,应不断加强思想政治建设,不断完善企业员工理论学习制度,发挥领导干部带头作用,引导工会干部增加为广大员工服务的本领。在实践中,能源企业工会组织还要按照“国企问需于民”活动的总体工作部署,扎实做好巩固拓展工会创新发展的新成果,全力提升能源企业工会普遍服务员工的水平,通过不断加强工会自身建设,不断提升工会工作的质量和水平。作者认为,能源企业工会只要不断加强职工政治引领,才能够推进工会组织充分发挥其工会特有的作用,为能源企业工会蓬勃发展做出富有成效的工作。文章以肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司开展工会为例,浅析能源企业工会组织发挥的作用与途径。     

激发基层工会职能促进企业和谐发展

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础,加强基层工会组织建设,不断激发基层工会活力,有助于企业和谐稳定的发展。作为基层的工会组织,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快的发展。     

突破工会建设瓶颈加快企业战略转型

随着国民经济的战略性调整,以产权制度和经营方式转变为重点的国有企业制度改革已进入全面实施阶段,产业调整、结构重组、企业改制、减员分流等问题给国有企业工会组织建设带来了前所未有的困难和挑战,工会组织要对当前国有企业工会组织建设现状有一个客观、清楚的认识.下面,笔者就国有企业工会在工会组织建设方面存在的问题、原因及解决途径进行粗浅的探讨.     

供电企业工会工作的新思路

随着国家经济发展的延续,供电企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给供电企业工会工作带来了新困难与挑战。供电企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的供电企业工会工作新路子,这样才能在供电企业发展的道路上发挥工会应有的作用。     

如何在金融危机下开展企业工会工作

随着国际金融危机的扩散和蔓延,企业工会工作面临着前所未有的困难和问题.在新时期下,如何认真研究和思考企业工会工作,才能使企业工会能够应对危机,摆脱困境,真正建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的企业工会组织?文章就此进行了简单论述.     

诌议推进服务型工会建设的若干思考

工会是党与职工群众之间的桥梁和纽带,基层工会组织是党的基层政策实施的捍卫者、组织者和实施者;在企业中的工会,其职能就是去调解基层职工与企业之间存在问题的实施者。要改进和加强新形势下的工会工作,工会必须不断提高学习能力,组织能力,服务能力,切实转变工作作风,创新服务科学发展。     

创建服务型工会工会职能的中国式发展

一、建设服务型工会的重要意义 工会是我们党和职工群众进行沟通的桥梁和纽带。是劳动人民自愿集合的群众组织。建设服务型工会,应该树立起全心全意为职工服务的观念,同时把这种观念贯穿在工会日常工作的全过程中。所以,建设服务型工会是彰显工会本质属性的必然要求。     

工会组织在企业文化建设中的为和不为

企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为．为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容．也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位．工会组织在企业文化建设中大有可为。     

企业文化为发挥工会作用给力

随着企业文化建设愈来愈受到企业经营者、企业管理者的重视,企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要因素,是企业取得竞争优势和发展创新,实现可持续发展的必要条件。工会组织本身担负着“教育、参与、维护、建设”的四项职能,是企业文化建设的重要组成部分,而企业文化建设好坏直接影响工会作用的发挥。工会引导教育职工提高素质,并运用先进的企业文化,成为投身社会建设。服务科学发展的新时代生力军。在社会主义市场经济建设中已经实践证明发挥着不可替代的作用。     

关于企业职工文体活动工作探讨

职工文体活动对创建和谐企业的帮助 一、工会工作要对职工文体活动的开展给予支持 我们知道,工会工作是企业文化建设及和谐企业建设的重要方面,群众性是工会的基本属性和特征,工会组织具有广泛群众基础,因此,在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。     

在帮扶解困中提升工会组织凝聚力

随着经济体制改革的逐步深入,企业发展过程中所面临的挑战越来越多,员工思想价值观念也发生较大改变,为了进一步巩固企业内部凝聚力,构建和谐稳定的发展环境,需要充分发挥工会组织在企业中的价值作用.通过工会组织来带动员工,维系员工与企业之间的良好关系,同时也进一步提升工会组织凝聚力,更好地服务于员工和企业,加强创新型服务型工会...     

企业文化建设中工会工作“四步走”

工会组织在企业文化建设中,是不可或缺一重要部分,加强工作与企业文化的密切联系,确立工会组织在企业文化建设的中的角色,拓展工会工作的思路,找准工作在企业文化建设中的切入点,有助于发挥工会组织的优势。从而实现贴近与服务企业生产。促进企业整体、全面发展。如何发挥工会在企业文化建设中的作用呢？笔者结合工作实际。提出了工会工作“四步走”。     

现代企业制度下民生服务企业工会的变化与转型

面对新形势下劳动关系发生的变化,文章从加强民生服务企业工会组织建设,创新和转变民生服务企业在维护、?ⅱ 教育、产于、服务四方面的职能对国企工会协调劳动关系提出了对策.     

加强企业工会建设 切实维护职工权益

企业工会直接联系和服务职工群众,是工会各项工作的出发点和落脚点,是工人阶级最基本力量的集中之地。也是劳动关系矛盾的多发之地。企业工会组织的活力是工会活力之源。企业工会的维权工作是工会整个维权机制中最重要、最基本的环节,企业工会对职工群众的凝聚和保护是工会“组织起来、切实维权”的根本所在。随着改革的深化和经济的发展,企业工会的地位和作用更加突出,加强企业工会维权机制建设,越来越具有重要的意义。     

如何增强基层工会组织活力

本文论述了加强基层工会组织活力建设,不断增强基层工会工作的适应性和有效性。是落实。组织起来、切实维权”工作方针的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。提出增强基层工会组织活力。是加强基层工会建设的必然要求．增强基层工会组织活力,重点加强企业工会建设,提出增强基层工会组织活力,须坚持党的领导,争取行政的支持;须加强基层工会的规范化建设：须围绕中心开展各种有益的活动增强基层工会组织活力．须不断提高工会干部队伍的素质等。     

论新形势下如何当好基层工会干部

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,直接面对复杂的劳动关系,是工会工作的落脚点。基层工会工作质量的好坏,关键在于工会干部。而基层工会干部能力的高低。直接关系到基层工会组织作用的发挥。要想使基层工会组织建设成作用明显、职工信赖的职工之家,靠的是一支过硬的干部队伍。在当前企业发展的新形势下。最迫切的就是要提高工会干部素质,以便保证工会在企业中发挥着重要作用。     

提高"四种能力"建设职工之家

随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面部面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求.如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题.这就要求我们各级工会组织积极开展创新工作,突出提高"四种能力",推动职工之家和职工小家建设上水平.     

以职工之家建设为载体 全面提升工会服务水平

开展“建家”活动,是工会工作融入企业中心工作的切入点,更是加强工会组织建设的有效途径。当前,在新的历史时期,企业工会需要我们在现有工作思路的基础上。解放思想、与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,本着服务中心,服务大局,服务员工群众的根本要求,以“职工之家”建设为载体,不断增强工会组织的自身活力。提高服务水平、充实服务内容、确保服务实效,在推进企业科学发展、和谐发展中发挥应有的作用。     

增强工会组织活力，加强工会组织建设

在新的历史条件下。企业工会组织如何不断增强组织活力。加强工会自身建设,更好地开展各项工作,是工会的工作的主要方向。文章对现阶段工会组织所肩负的责任与使命进行了分析与阐述。进而提出进一步激发工会组织活力,加强工会组织建设的对策。以期为当前工会发挥更好的效能提供有益参考。