如何塑造商品零售企业的形象

商品零售企业直接担负着实现商品价值的任务，消费者所认同的不仅仅是商品本身，更看重的是经营者的整体形象。企业形象的表现形式呈现出多样化的特征，其中员工形象、服务形象是反映企业形象的“窗口”，应重点研究。     

中国企业如何重塑自身形象

中国企业重塑企业形象需握住三把利剑，从三个方面来重塑自身形象。     

企业形象发展的新趋势--企业绿色形象

随着商品经济的发展,企业的无形资产——企业形象在企业的竞争中日益起着决定性的作用。那么,21世纪的企业究竞应该塑造什么样的形象?毫无疑问,“企业绿色形象”必将成为未来企业形象发展的主流。     

企业文化的构成、功能及其建设

企业文化是企业形象的重要组成部分，是建立现代企业制度和社会主义市场经济过程中不可忽视的问题。本文试图对企业文化的构成、企业文化的功能和企业文化的建设问题进行探讨。     

浅析塑造企业服务形象的途径

该文通过探讨创造名牌，执行服务承诺，加强服务的有形启示等来塑造企业服务形象的途径，为企业服务的经营管理提供参考。     

加强企业文化传播塑造企业社会形象

在企业文化建设的过程中,大力推进企业文化传播,塑造良好企业社会形象,既是一个老问题,又是一个新课题,值得深入研究和探讨。     

企业文化与企业发展及企业文化的培育

企业化是潜在的生产力，是企业员工共同的精神支柱，它对企业的发展起着不可替代的重大作用。在经济体制改革不断深入的今天，更应注重培育和建设企业化。     

职业装形象的代言

随着国际间的合作逐步深入,社会分工越来越细,市场竞争越来越激烈,原有国有中小型企业及家族式企业的管理模式及理念已逐渐退出历史舞台。国外一些企业纷纷看中中国改革开放以来取得的成就,争相来中国投资兴业,与此同时也带来了新的经营管理理念,营造各自企业的文化形象,包括内部形象和外部形象。职业装作为企业外部形象的展示,无疑使各企业在员工着装上也会下一翻心思,努力让员工在着装上更加体现企业形象。     

对企业文化作用的再认识与企业文化创新

通过对企业文化作用的再认识，探讨在经济全球化形势下企业文化创新的内容和企业家在企业文化创新中的作用，提出在企业文化创新中应防止的几种倾向     

论市场经济条件下的企业制度文化建设

企业制度文化是指企业在长期的生产经营和管理实践中生成和发育起来的,以企业规章制度为载体的文化现象,是企业精神在企业制度上的体现,它包括企业领导体制、组织机构和管理制度三方面内容。在社会主义市场经济条件下,制度文化建设关系到企业的生存与发展。鉴于我国企业在制度文化建设方面存在的问题,我们必须探究完善企业制度文化的有效途径。     

企业文化视角下的政府文化创新

在充分比较企业文化和政府文化的共融性基础上,分析了借鉴企业文化实现政府文化创新的可行性,从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次提出政府文化的创新策略。     

从企业文化的视野观照高职教育

高职学院的毕业生虽在知识技能上接近或基本达到了企业的要求,但却并不能充分融入到企业当中。究起原因,是实现了技能的对接,但未实现文化的对接。应从企业文化的视野观照高职教育,让企业文化在教育教学中渗透并发挥积极的作用。     

企业精神对搞好国有企业的重要性

培育国有企业的企业精神，是提高企业活力和发展生产力的重要途径。本文着重分析了社会主义企业精神的内涵、培育国有企业精神的途径，并对发扬企业精神，搞好国有企业问题进行了探讨。     

公司法与公司自治

公司法的性质是公司法上一个很重要的问题,有人认为其是单一性的,有的则认为是综合性.本文通过一个案例,在对其与公司章程(公司自治)进行了比较之后认为,公司法的性质应是综合性的.     

虚拟企业文化构建

随着经济全球化的迅猛发展和网络技术的日趋完善,企业生产经营的多个环节出现了新的实现场所,产生了虚拟企业这个新的企业组织形式.一种新的组织形式的出现会伴随着一种新的企业文化的出现,本文所探讨的就是虚拟企业中的企业文化的特点、构建及其今后的发展趋势.     

企业形象阶段性传播策略研究

企业形象传播策略是指企业为创建一个有利于自身发展,有助于实现战略目标的最佳社会环境,通过—定的传播途径、方式把自身形象信息广泛地传达给公众以提高企业知名度和美誉度的指导思想和行动准则。从生命周期理论考察,企业形象传播策略呈现出阶段性特点,孕育期传播策略是扩大知名度,成长期策略以优化环境为主,成熟期则以文化占领为策略,衰退期策略是消除危机。     

企业价值观:企业文化的灵魂

价值观作为企业文化的灵魂,在企业文化的发展和建设过程中起着决定性作用。企业价值观建设的成败,直接关系到企业的生存发展,关系到企业在当今国际经济舞台上的竞争力。