加强和改进新时期高校团学活动的思考

高校团学活动是培养青年学生成长成才的重要载体,对学生教育管理发挥着重要的作用。近年来,随着社会环境和高等教育形势的变化,高校团学活动的效果较难满足学生的需求。新时期改进高校团学活动要以广覆盖、基层化、重实效为原则,以注重活动创新、创立特色品牌、加强社团建设为方法,着力提高团学活动质量。     

加强高职院校二级学院团学干部建设与培养

自从我校建立九个二级学院后,成为了万人大学,使得我校的学生管理工作面临着新的机遇和挑战,而加强二级学院团学干部建设,让学生形成自我教育、自我管理、自我服务的习惯,辅导员应通过团日活动、主题班会、社会实践、校外素质拓展等形式加强对团学干部队伍的培训与培养,通过逐步健全团学会准入制度,不断完善团学会规章制度,加强团学干部的组建和培训,让团学干部成为辅导员的良好助手和任务的具体执行者。同时,要注意不断提高团学干部的思想和加强其学习成绩,培养健康向上的兴趣爱好。     

通过团学活动来促进职业院校大学生人文素质的提高

在职业院校人文教育日益需要加强的今天,团学活动是行之有效的手段之一：利用团学的特点开展人文教育活动时,容易被学生所接受;通过团学活动促进职业生人文素质提高有许多途径与方法;团学活动对促进职业生人文素质的提高有很重要的意义。     

浅谈加强高职院校团学组织建设

团学组织建设是高职院校思想政治教育和学生管理工作的重要环节,对高职院校的建设、管理和发展具有非常重要的作用。本文针对新形势下我国高职院校团学工作出现的一些新情况,分析团学组织存在的组织建设针对性不足、发展不均衡与团学干部队伍建设有待加强等问题,提出了如何建立长效的组织管理机制、加强团支部建设以及团学干部队伍建设的有效途径。     

有效开展团学活动全面拓展素质教育

团学活动是一种有益于学生成长、成才的校园文化,在大力推行素质教育的当今,起着不可替代的作用。如何高质、高效的开展团学活动,众多团学工作者都在总结、摸索。本文通过笔者的工作经验,从突出活动创意、老师对活动的掌控、提高学生干部素质、加强学院凝聚力促进活动有效开展等几方面对学院如何开展团学活动提出了自己的看法。     

高职院校学生干部企业化管理模式探索

高职院校团学组织普遍存在内部凝聚力低下,外部号召力不够,层级作用发挥不当;学生干部做事欠缺计划和条理,创新能力差,团体意识弱;学生干部选拔、培养和考核机制滞后等弊端,导致组织内各部门办事效率低下,校园文化活动组织不善。本文用企业管理视角构建了新的团学组织架构、工作流程和人力资源管理模式,以企业管理氛围加强团学组织建设,提升团学干部职业素养,开展校园文化活动。     

民办高校团学组织建设新探索——以大连理工大学城市学院为例

随着社会主义市场经济的深入发展,社会生活方式及学生培养模式的改变,民办高校团学组织工作也随之发生变化。本文依据民办高校团学工作的现状及存在的问题,以团学干部的队伍建设为着力点,努力搭建团学活动新平台,旨在构建一套求真务实、科学发展、与时俱进的团学组织建设新体系,促进多元化人才培养目标的实现。     

高校二级学院团学干部队伍建设的思考——以广州航海学院港口与航运管理学院为例

二级学院团学干部是各类型学生活动的组织者和参与者。但是仍有部分团学干部出现各种问题,影响整体的发展。因此团学干部队伍的建设需要各种相关措施方法为辅助平台促进良性发展。     

高校基层团学组织现状调查研究

高校的团学组织是高校与学生之间的联系纽带,是高校学生成长的一个培养基地。在对我国一些地区的高校基层团学组织调查研究,结果显示,团学组织必须以高校的学生利益为中心,进而展开一些活动,组织中的负载人能够在组织中发挥出比较大的作用。在基层团学组织中,学生干部的素质需要不断的加强,同时也要加强辅导员在团学组织中的工作。     

关于加强高职院校团学干部队伍建设的思考

面对高职院校学生管理工作的新情况,针对团学干部队伍的现状,在科学发展观的指导下,遵循党和国家对高职院校学生要实施素质教育的原则,在高职院校加强团学干部队伍的建设。本文初步论述了加强高职院校团学干部队伍建设的途径。     

关于高职院校二级学院团学队伍建设的思考

团学队伍是高职院校学生群体中思想觉悟、工作能力最突出的一个群体,是二级学院各项学生工作的直接组织者和参与者,团学队伍质量的高低直接影响二级学院各项学生工作的开展质量。目前高职院校二级学院的团学队伍出现部分成员心态浮躁、工作能力欠缺、团学规章制度执行差以及团学干部的素质和形象不如人意等问题,严重影响团学组织的发展和二级学院学生工作的开展。团学队伍建设极其需要具有经验的辅导员的进行相关指导,通过严格执行团学规章制度、完善团学队伍的选拔机制、加强团学队伍的培训与交流以及完善团学文化建设等多种途径和方法达到建设团队、培养人才的目标。     

如何提高大学生团学活动的积极性

团学活动是大学教育的重要组成部分,提高团学活动的普及率,丰富团学活动的内容以及增强团学活动的效果对于加强大学生的整体素质有着积极的作用。在不断的实践活动中加以完善,大学生的生活才能更加丰富多彩。     

探索新时期高校团学工作的新思路

面对新时期的挑战和机遇,高校团学工作应树立以学生为本的思想,突出思想教育,推动团学工作由内向型向开放型的转变;并通过对共青团、学生会的内部组织建设、将团学工作推上一个新的台阶。     

团学组织的思政教育作用与高校人才培养

大学生综合素质教育是21世纪人才培养的要求,思想政治素质是其中的基石。加强和改进大学生思想政治教育,是新时期新形势下党赋予共青团、学生组织的重要职责和光荣任务。团学组织应充分发挥其贴近学生、贴近生活、贴近实际的优势,通过组织建设、阵地建设、载体建设、“抓手”建设,广泛深入地引导大学生开展理论学习、社会实践、校园文化等生动有效的活动,不断提高大学生的思想政治素质。     

新媒体视阈下高职院校意识形态引领力与影响力探讨

本文以南宁职业技术学院为例对新媒体视阈下高职院校意识形态引领力和影响力现状进行调查,包括网络意识形态现状、"课程思政"建设现状、对主流社会意识形态的态度现状、学校团学活动现状等方面,提出新媒体视阈下高职院校意识形态引领力和影响力建设的对策:使用新媒体打造新话语体系;推进"课程思政"建设,发挥课程育人功能;加强学生社团管理,发挥协同育人功能;提高思想政治教师队伍的思想政治教育水平与媒介素养。     

当前高校团学干部培养存在的矛盾及应对策略

高校团学干部团学组织中的骨干力量之一,肩负着服务同学、服务学校中心工作、加强校园精神文明建设的重任,是高校开展学生工作的重要力量。基于笔者的工作经历与实践思考,本文将从高校团学干部培养的重要意义及存在矛盾入手,提出切实可行的应对策略。     

高校二级学院团学组织建设的思考——以大连大学医学院为例

高校二级学院团学组织是高校育人和管理工作中的重要力量,是高校联系青年学生的桥梁,是师生之间互动的纽带,更是学生成长成才的培育基地。为进一步发挥高校二级学院团学组织的作用,让马克思主义理论成果在青年学生干部中发扬光大,本课题着重从研究团学组织的建设出发,以大连大学医学院团学组织建设为例,探究新时期下基层学院团学组织的发展与出路。     

关于高校团学干部廉洁自律的思考

文章首先阐述了廉洁自律的含义,然后分析了高校团学干部的职能及现状,最后提出了加强高校团学干部廉洁自律意识的对策,包括加强团学干部思想道德建设和建设团学组织监督部门进行监督两个方面。     

新时代高校院系党建带团建的创新路径

"党建带团建"是新时代高校党建的重要原则,也是加强共青团工作的一条成功经验。回顾高校党建带团建历程,分析新时代高校党建带团建要求,研究新时代高校党建带团建的内涵定位:高校"党建带团建"关键在"带";高校"党建带团建"基础在"建";高校"党建带团建"根本在"育"。分析存在问题:院系党组织对团组织的认识模糊;院系党建带团建工作机制不完善;团学组织作风建设不力;大学生对团学组织工作评价不高。提出高校院系党建带团建的创新路径:建设党团政治与思想引领机制;建设党团多维联动机制;建设团学纪律作风养成机制;结合大学生特点和需求开展党建带团建工作,建立服务学生成长机制。     

团学干部队伍建设与管理的实践探索

团学干部是学生中的骨干分子,是学校管理工作的一支重要力量,我们在工作中也深切感受到团学干部队伍工作的得力与否和团学干部队伍的建设有直接的关系。为适应新形势下高职院校团学工作的需要,我们在多年的实践中探索了一条“优选、培养、实管”的高职院校团学干部队伍建设思路,为今后的工作中如何完善团学干部评价机制、团学干部激励机制、团学干部研究机制提供一些实践素材。