加大公开选拔工作力度 深化干部人事制度改革

为进一步加快自治区党政领导干部选拔任用制度改革步伐，建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，2000年，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》的有关规定，自治区党委采取组织推荐、个人自荐和考试、考察、公示制相结合的方式，面向全区公开选拔任用了25名副厅级领导干部，在干部制度民主化、科学化上取得了较大突破。     

反腐倡廉,一个沉重的话题

反腐倡廉,任重道远。历史已经证明,腐败现象不会自行消除,要使国家富强、人民幸福、社会和谐,就必须坚决反腐败。     

新时期反腐倡廉建设机制探讨

反腐倡廉是一项系统工程,要想取得较好成效,就应当着重从工作机制和管理机制上下功夫。分析了反腐倡廉建设的历史经验、内在要求以及存在的不足,提出了解决建议:进一步完善和创新宣教机制、监督机制和惩处机制。     

如何提高高校反腐倡廉工作机制

党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设的伟大工程的重要组成部分。学校是培养人的基地,"培养什么样的人、怎样培养人"关乎国家的前途命运,有什么样的行风、校风,关系到党的教育方针的落实。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,体现到各方面。把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要要求,也是新形势下高校反腐倡廉工作逐步向纵深推进的迫切要求。     

建设反腐倡廉制度体系的探讨

反腐倡廉制度是预防和惩治腐败体系的重要组成部门,加强反腐倡廉制度的建设需要通过科学的制度设计来实现,以此构建完备的反腐倡廉制度体系。反腐倡廉需要通过权威的反腐倡廉机构来建立完善,完备权力均衡制度和腐败惩戒制度。本文通过对反腐倡廉的重要意义进行阐述,分析中国反腐倡廉制度的形成过程,并提出完备反腐倡廉制度的方式。     

改革创新科协组织制度与体制机制的思考

为了完善和健全科协组织体系,推进科协组织建设及其治理能力的现代化,简要概述了科协体制机制的内在优势,分析了科协体制机制的结构性缺陷,指出改革创新科协体制机制应统筹兼顾“民主集中制”“逐级负责制”“民主办会”三者之间的关系、“权力机构”“决策机构”“办事机构”三者之间的关系、“代表大会”“全委会”“常委会”三者之间的关系、“对党政领导负责”“对团体负责”“对科技工作者负责”三者之间的关系,这四个关系,藉此提出相应的改革建议。     

从中外科研文化对比谈体制机制差异

在世界经济发展大潮中,中国要与世界科技大国、科技强国在科技发展理念、发展模式上接轨,需要通过经济结构战略性调整,向知识经济时代过渡。文章介绍了中外科研文化现状,分析了中外科研体制机制存在的差异,提出了建议和对策。     

加强反腐倡廉制度建设促进医院科学发展

抓好反腐倡廉工作,是医院改革、发展和稳定大局的需要,更是关注民生,构建和谐社会的需要。坚持从制度建设着手,真正形成用制度规范从医行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,是促进医院科学发展的有效保证。     

东西方反腐倡廉制度建设的经验和启示

腐败定义是形容国家公职人员利用国家赋予的权力贪赃枉法,大肆从事金钱、权力交、权色交易,致使国家和人民的物质和文明遭受双重损失。伴随着三十年的改革开放和我国经济的快速增长,一部分领导人权力的行使和运用过程中迷失的方向,是自己和权力凌驾于人民的头上作威作福。近年来,腐败的级别越来越高,受贿的方式也是多种多样。"钱多、房多、女人多"成为了腐败的代名词甚至是部分官员炫耀的口舌,官商勾结、官官勾结甚至官黑勾结频频出现,可以说腐败问题的破坏性和反腐的迫切性越趋严重。     

加强学校反腐倡廉制度建设的实践与思考

学校党风廉政建设成效关系到教风、校风,文章从建立反腐倡廉教育长效机制与制度建设总结了基层学校长期以来的反腐倡廉实践与探索,并从四个方面对今后加强反腐倡廉制度建设提出新的思路。     

广西高新区体制机制创新探析

高新区是各个地区创新发展的一面旗帜,是体制机制改革的试验田和前沿阵地.在创新驱动高质量发展新阶段下,高新区肩负着新的责任与使命.对广西高新区体制机制改革中不同管理模式的主要做法进行总结分析,探讨高新区管理权限,深化干部人事制度改革,强化科技引导地位,建立健全科技评价考核机制和理顺高新区与行政区域的权责关系.     

多边贸易体制的制度演进

对多边贸易体制产生的制度经济学基础和多边贸易体制的制度演进作了阐述,并从制度经济学的角度指出了多边贸易体制的前景。     

创新生态文明体制机制初探

生态文明建设是实现人与自然和谐共处的必经之路。在共建科学发展观的进程中,要始终把生态文明建设摆在突出的位置。建设美丽中国,实现永续发展就要创新生态文明、树立生态文明观念、完善生态文明建设的政策和机制。     

国外农业科研、投入体制和机制研究

以促进中国农业科研的跨越式发展为目的,以美国、荷兰、印度、以色列、韩国为代表,对国外农业科研、投入体制和机制进行对比分析,总结分析了其主要特点,并对如何建立中国的高效农业科研体制与运行机制、进一步深化中国科技体制改革提出了借鉴性意见。     

从中外科研文化建设对比谈观念创新与体制机制改革

国家科学技术发展由追赶型向赶超型过渡,大力提倡创新,构建创新型科技、经济、社会、文化环境。创新不仅是管理体制、运行机制上的,更是思想观念上的,更应在科学技术领域,与世界先进科技大国、科技强国在科研文化、科研管理理念、科研创新发展模式接轨。     

昆明市技术创新服务体系建设体制机制研究

技术创新服务体系是区域创新体系建设的重要组成部分,创新体制机制则是开展技术创新服务体系建设的关键。昆明市不断加强创新服务平台建设,对提升全市自主创新能力发挥重要作用。但昆明市技术创新服务体系建设还存在许多障碍。根据发达国家和国内的一些主要做法,昆明市应采取改革科技创新服务管理体制、市场化运作机制、完善技术创新资源共享机制等对策,促进科技创新服务体系建设。     

完善地税部门监督制约机制的建议

近年来,地税系统各级部门结合工作实际,建立和完善了一系列的监督制约机制,促进了税收工作依法、规范、高效地开展。但还存在着不足,现就如何进一步完善地税部门监督制约机制谈谈自己的看法。     

美国的节能体制机制及其对我们的启示

科学完善的节能体制机制是促进节能降耗的关键环节。通过介绍美国的节能激励政策、制度、立法、机构设置等，提出把政府调控和市场机制有机结合起来，加快完善中国的节能体制机制和法律、制度、政策体系。     

略论我国向循环经济转型的体制和机制

当前,面对新的一轮金融危机,我国经济发展也暴露出一些突出问题：内需不足、物价不稳、就业压力日益增大,循环经济发展成为各级政府解决发展中存在问题的主要出路,但向循环经济转型体制和机制建设迫切需要跟进。本文就。我国向循环经济转型需要在体制和机制方面加强的几个问题进行探讨。     

我国高校领导体制变化的制度分析

本文认为建国来,我国高校领导体制发生多次变化,在一定程度上表现为缺乏相对稳定的制度平台。要想进一步推进高校领导体制持续、稳定、和谐发展,还必需从制度建设入手：一是完善基本教育制度平台;二是形成多元化的制度创新主体。