新形势下电力企业的思想政治工作

我国的社会经济和科学技术在不断的发展,使得电力企业在人民生活中以及国民经济发展的过程中占据着较为重要的地位。现阶段,我国电力企业的经济活动发展一定要有思想政治工作的支撑,一方面在电力企业中发展经济上是属于客观性的需要,另一方面还是我国新时期对于电力企业顺畅发展的必要因素。我国电力企业面临着人们的高要求、体制改革以及垄断打破的新形式,同时在发展的路程中,新型挑战也会相继出现,在这样的情况下电力企业必须要开展思想政治工作。本文就新形势下电力企业的思想政治工作为基本点,进行详细的分析。     

刍议我国电力企业管理中的缺陷与优化对策

随着经济的快速发展,我国电力企业管理水平的提升也势在必行。主要探讨了我国电力企业管理中存在的企业经营管理体制落后,没有完善的人力资源管理体制和没有充分的认识到电力企业管理的重要性等缺陷,并提出可通过认识电力企业管理的重要性,完善企业经营管理机制和加强信息化建设管理等措施优化我国电力企业的管理,旨在提高我国电力企业管理,保障我国电力企业的健康快速发展。     

关于电力院校教学的分析

我国早期的电力院校为我国电力企业培养了大量的人才,但是近些年来,我国的电力院校发展与电力企业发展差距很大,其培养的人才与电力企业实际需求不相符,针对这种情况,很多的电力院校都采取了相应的措施。本文主要通过对电力院校教学现状的介绍,进而探讨了其解决措施,希望为我国电力教学水平的提高提供参考。     

供电企业业扩报装工作流程的优化

近些年来,随着我国电力企业的高速发展,尤其是在农村电网实施改革之后,全国范围之内的电网基础设施得到了完善,因此人们对电力企业的服务模式提出了新的要求。电力企业营销工作的第一个环节就是企业业扩报装工作,该环节的服务质量直接影响着供电企业的经济效益,同时也影响着电力企业的社会形象,业扩报装工作流程的优化可以使电力企业为用户提供更加优质的服务,提高电力企业的工作效率,文中对当前电力企业业扩报装工作缓慢的原因作了详细的分析,并提出了相应的改进策略,希望对我国电力企业的发展有所帮助。     

电力工程项目招投标管理问题与对策研究

针对电力企业工程项目招投标问题展开了一番研究。在具体的论述中,主要对电力企业工程项目招投标管理中存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了现代电力企业工程招投标的应对技巧和策略,以期为我国电力企业工程项目管理人员提供些许借鉴。     

试论新形势下我国电力企业的人力资源管理

当前,我国电力企业改革正进入特殊时期,探讨如何加强企业的人力资源管理具有十分重要的现实意义。通过对在新形势下我国电力企业人力资源管理的范围和目标进行分析,探讨我国电力企业在新形势下如何进行人力资源管理,以促进电力企业适应新形势要求,获得持续发展。     

电力营销工作保证优质服务的策略研究

现阶段,我国电力企业面临着严峻的市场竞争,做好电力营销,给客户提供更优质的服务,已成为电力企业营销工作的重点。电力工作的开展是以经济效益为前提,而优质服务就是实现经济效益的保证,也是增强电力企业竞争力,提高电力企业生存能力的重要基础。只有提高电力营销工作的优质服务,才能保证电力营销的质量,使电力企业得到迅速的发展。     

浅谈电力企业物资管理系统信息化建设

随着我国经济社会的快速发展和城市化的不断推进,我国对于基础设施和能源的需求大量曾江,在城市发展的整体能源需求中,电力能源扮演着十分重要的角色和地位,因此电力企业自身的发展对于城市发展有着十分重要的意义。在电力企业的发展过程中,需要很多的物资作为支持,电力企业只有对自身的物资进行有效的管理才能够对电力企业自身进行有效的控制,本文旨在对电力企业的物资管理系统进行研究为电力企业物资管理系统的信息化建设提供借鉴和参考。     

我国电力营销的现状与营销策略分析

随着我国社会经济的发展和国际化进程的加快,市场竞争日益激烈,电力企业作为传统企业正面临着巨大的挑战,如何通过加大电力企业市场营销来拓宽企业市场已经成为电力企业发展亟待解决的问题。通过对我国电力营销的现状进行概述和分析,浅析电力企业的市场营销策略和发展方向,以此来改变我国电力营销的现状,提高电力企业的市场竞争力。     

建构主义理论在电力企业培训中的启示

世界经济全球化趋势的不断深入及中国加入世贸组织,作为垄断行业的电力企业将面临巨大的竞争压力。而竞争归根结底是企业培训的竞争。在对当前电力企业培训分析的基础上,系统探讨了建构主义理论在电力企业培训中的启示,旨在能为我国电力企业在应对激烈的竞争有所启迪。     

电力企业电气自动化技术的应用及创新

近几年,随着我国经济发展水平的提高,人们对电力企业电气自动化技术应用的重视度也在逐渐提升。因此,电力企业必须要结合先进的科学技术创新现有的电气自动化技术,进一步促进我国电力企业的发展。以提高电力企业在经济效益。针对电力企业电气自动化技术的应用进行研究,保证电力企业的服务质量能满足人们的需求。     

新形势下企业文化建设路径及相关问题研究

新形势下,企业文化建设是确保企业发展的重要前提,电力企业作为我国的国有企业,为人们的生活提供电能,是城市发展的重要企业,伴随着我国经济的迅速发展,新形势下电力企业文化建设的是企业管理人员和工作人员的重点工作,本文首先分析了现阶段电力企业文化建设中的问题,同时阐述了新形式下电力企业文化建设的发展路径,最后总结了全文。     

探究“专家意见法”在电力企业审计管理的运用

在我国经济高速发展的时代背景下,我国电力企业扮演着极为重要的角色。电力企业审计部门是企业依法办企的职能监督部门,也担任着对企业运营和发展中经济效益的评价功能。在电力企业改革发展及企业审计制度调整完善之时,积极引进"专家意见法",改进电力企业审计管理工作,促进电力企业依法运营、高效经营。     

如何做好电力企业政工队伍建设

市场经济的不断发展带动电力企业经济的发展,电力企业在自身的发展过程中在进行着不断的改革,而电力企业从自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题,其中最重要的一项就是电力企业内部政工队伍的建设问题,在电力企业中,政工队伍是为企业提供思想政治建设的人员,对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文主要根据目前我国电力企业形式对电力企业中政工队伍的建设存在的问题做简要分析,并提出针对性的解决对策,以供参考。     

关于加强电力企业人力资源管理的思考

随着我国电力企业发展的日益壮大,在目前的市场环境中,电力企业之间的竞争已经转变成人才的竞争,而要实现企业人才的价值,使企业中的人才能真正为企业的发展服务就需要不断提高企业人力资源管理水平,尤其是在经济全球化环境中,要加强对人力资源的合理配置,做到人尽其用。现代化的企业管理中企业实行以人为本的管理观念是大势所趋。因此,本文笔者主要针对我国电力企业人力资源管理中存在的问题进行简要分析,然后提出新时期加强我国电力企业人力资源管理的对策,以供参考。     

电力企业网络安全存在的问题和对策

在我国,电力企业的发展速度是非常快的,其中,电力企业网络安全对电力企业的发展起着非常关键的作用。本文论述了电力企业网络安全存在的问题,以及解决问题的对策。     

电力营销和优质服务工作研究

我国经济在高速发展,电力企业不断在开拓市场,巨大的电力市场面临着严峻的竞争与挑战。电力营销是系统化的工作,而优质服务作为电力营销工作的重点,能更好的满足人们对电力的需求,树立电力企业的良好形象。为使我国的电力市场健康发展,电力企业一定要提高企业内各岗位工作人员素质,强化优质服务的概念。只有这样,才能克服电力企业存在的问题,把电力营销工作做细做好,才能使电力企业得到更大的发展。     

试论如何有效的推进电力企业的绩效管理工作

在我国电力行业体制深化改革的进程中,国有的五大发电集团和两家电网企业已经开始大力的推行精细化的管理方式,要求我国的各大电力企业都应不断的提升自身的业绩,而这就对电力企业的绩效管理工作提出了更高的要求。如果能够有效的推进电力企业的绩效管理工作,不仅能够大大的提升电力企业的绩效管理水平,同时还能进一步的推进电力企业的市场化进程。本文便对电力企业绩效管理工作的概述、电力企业绩效管理工作中的主要问题以及做好电力企业绩效管理工作的有效对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何有效的推进电力企业的绩效管理工作。     

电力生产运行管理工作探析

随着现代化社会的不断推进,电力在各个领域的应用越来越广泛,电力企业在我国发展中占据着重要地位。新社会趋势下,对于电力市场的生产管理体系提出了更高的要求,要不断的提高电力生产环节的管理,为电力企业的良好运营提供前提条件。电力企业生产运营管理工作是电力企业发展的核心内容,主导着电力企业的命脉。本文就电力生产的运行管理工作进行了分析与探究。     

供电企业电力营销管理探析

我国电力企业已经成为电力市场中的不可缺少的一部分,而电力在电力市场的变化下也逐渐形成一个独特的变化规律。电力企业在为其他用户提供电能的时候,需要按照电力市场的要求相应的供电,而且电力企业也需要在电力市场的指导下,开展对电力的营销。而现在电力市场的变化形式,也决定了我国的电力企业必须改变已有的营销模式,对电力的营销策略也要进行相应的调整。本篇文章主要探讨了电力企业的营销管理策略。