浅谈思想政治教育与高校毕业生就业指导

<正>我国高等院校就业指导中心针对学生的思想政治教育内容主要包括:思想道德教育、心理健康辅导、学习就业指导、创业指导等多种涉及学生生活学习的内容。本文就现阶段高校毕业生就业指导和思想政治教育中出现的问题进行全面的阐述,并针对问题给出了相应的建设性意见,具体内容如下。一、高校毕业生就业指导中的思想政治教育存在的问题自高等教育创立之初,高校就为解决学生的各项生活、就业问题创办了毕业生就业指导中     

大学生就业中思想道德缺失及对策探析

当前高校对大学生的就业指导工作尚不完善,大学生就业中存在一定的思想道德缺失问题。本文通过对当前大学生就业思想中存在的问题进行分析,提出了加强毕业生就业指导中思想道德教育的思考。     

大学生就业中思想道德缺失及对策探析

当前高校对大学生的就业指导工作尚不完善,大学生就业中存在一定的思想道德缺失问题.本文通过对当前大学生就业思想中存在的问题进行分析,提出了加强毕业生就业指导中思想道德教育的思考.     

大学生就业中思想道德缺失及对策探析

当前高校对大学生的就业指导工作尚不完善,大学生就业中存在一定的思想道德缺失问题.本文通过对当前大学生就业思想中存在的问题进行分析,提出了加强毕业生就业指导中思想道德教育的思考.     

新形势下加强毕业生思想道德教育的重要性和措施

毕业生就业指导工作是当前各高校都非常重视的工作,毕业生的思想道德教育是其中的重要内容.本文分析了加强毕业生思想道德教育对毕业生择业的重要性,指出了我校个别学生曾经存在的一些不良的思想道德行为,并介绍了近几年我校做毕业生思想道德教育的一些作法.     

新形势下加强毕业生思想道德教育的重要性和措施

毕业生就业指导工作是当前各高校都非常重视的工作,毕业生的思想道德教育是其中的重要内容,本文分析了加强毕为生思想道德教育对丝业生择业的重要性,指出了我校个别学生曾经存在的一些不良的思想道德行为,并介绍了近几年我校做毕业生思想道德教育的一些作法。     

试论思想政治工作在高校生就业指导中的连续性

<正>高校毕业生的就业问题不仅关系到个人及家庭的幸福和希望,也关系到社会的稳定和发展。国家高度重视高校毕业生的就业问题,高校毕业生就业指导已经成为基层就业指导工作的重中之重。笔者作为基层为高校毕业生提供就业指导的工作人员,通过近5年的调查,认为:要确保高校毕业生就业质量,高校、人力资源和社会保障部门、用人单位一定要协调联动,把思想政治工作融入到高校生的教育、求职、工作中,切实肩负起这项艰巨的社会责任。     

浅论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

高校毕业生就业的职业指导工作是一项长期复杂的系统工程,高校毕业生就业是社会关注的热点问题,关系社会稳定。在实际工作中要求从事高校就业指导教师从长远出发,合理规划学生在校期间的就业指导,以学生为主体,结合市场需求,不断改进就业指导模式,完善就业指导服务系统,提高高校毕业生就业质量,实现高校就业教育工作的新局面。     

高校毕业生就业指导的实践研究

高校毕业生就业形势十分严峻,就业难已成为困扰高校乃至整个社会的难题,高校毕业生就业指导尤为重要。本文从高度重视、准确定位毕业生就业指导工作;加大投入,完善毕业生就业指导服务体系;大力拓展就业基地;全面推进就业指导课程体系建设;加强创业教育等五个方面提出了高校毕业生就业指导的具体举措。     

高校对毕业生就业指导服务的实践与探索

高校毕业生作为国家重要的人才资源,他们的就业状况越来越受到人们的关注．高校在毕业生就业指导服务中起着愈来愈重要的作用。本文从建立健全毕业生就业指导服务队伍、加强毕业生就业指导中的思想政治教育、对毕业生进行个性化就业指导教育、加强毕业生就业指导服务信息网络建设、拓展毕业生就业市场等五个方面阐述了高校对毕业生就业指导服务的实践与探索。     

新形势下大学生就业指导途径探

近几年,随着高校毕业生人数的持续增加和社会竞争的日益加剧,大学生就业难问题已经成为全社会普遍关注的热点问题。就业指导对促进大学生就业具有重大的理论和现实意义,当前高校就业指导还存在诸多问题,已不能满足学生和社会的需要。在新的就业形势下,要充分发挥就业指导课的功能,必须在思想教育、成才教育、心理教育、技巧教育等多方面对就业指导的各个环节进行理性设计和科学构建。     

论大学生就业指导中的思想政治教育工作

目前高校毕业生就业压力日益剧增,毕业生在就业过程中凸显出很多思想政治方面的问题.为了帮助高校毕业生顺利就业,应当加强大学生就业指导中的思想政治教育,做到对大学生的就业指导和思想政治教育紧密结合.     

学分制背景下的高校就业思政教育

随着高等教育改革的深化,尤其是学分制改革的进一步推进,高校就业指导工作面临着巨大挑战,就业思想政治教育工作日益紧迫。学分制背景下,高校就业思想政治教育中存在毕业生管理难度加大、就业指导效果不明显、学生心理健康问题突出等问题。加强高校就业思想政治教育中,要树立"以人为本"的教育思想,不断创新教育内容,积极探索与学分制改革相配套的学生管理模式改革,加强毕业生就业指导教育和心理健康教育等,提高就业指导效果,增强就业思想政治教育的针对性和实效性。     

论高校就业指导教育模式的改革与建构

世界经济形势的快速变化以及高校招生规模逐年扩大,给毕业生的就业带来了严峻的挑战。形式单一、内容局限的政策性、观念性的就业指导教育已不能满足广大毕业生的需求,他们渴望在职业生涯规划与求职技巧等方面取得进一步的指导。这就需要专业课教师在大学生就业指导教育模式上大胆创新,结合社会需求对毕业生进行就业指导教育。改革与建构高校就业指导教育模式,不但是毕业生实现自我价值的途径,也是高校提高就业率的有效方法。     

浅谈独立学院毕业生就业指导工作的原则和方法

随着我国高校毕业生数量的逐年增长和毕业生就业制度的改革和深入,作为我国高等教育体系的必要组成部分之一的独立学院向社会输送了第一届毕业生。面对如今每年高校毕业生人数的绝对增加和社会所能够提供的就业岗位相对减少的客观现实,高校毕业生“就业难”已成不争的事实。独立学院作为社会主义建设高级应用型人才的培养基地,在高校毕业生就业难的事实面前,更应转变教育观念,更新教育思想,全面推进素质教育,在就业指导工作中广泛进行就业指导原则和方法的研究,可以帮助提高学校就业指导水平,最大限度地帮助毕业生顺利就业。     

谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质

高校毕业生分配制度的改革,逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场,使高校毕业生就业形势呈现出新的特点,从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化,并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命,同样也对高校毕业生就业工作者的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分,研究高校毕业生就业指导人员问题,也就包括了高职院校的就业教育问题。     

药学类大学生职业生涯规划与就业指导现状思考

随着高等教育由精英化向大众化进程的加快及高校毕业生就业制度的改革,大学生就业问题已成为高校、社会、大学生及家长关注的重点。药学类毕业生是高校毕业生中的一类特殊群体,受大学生自身素质及社会发展需求等因素影响,其就业矛盾也日渐凸显。作为医药高等院校,对药学类毕业生的职业生涯规划与就业指导已成为提升学生职业竞争力、培养国家医疗卫生事业需要的高素质人才的重要教育途径。本文主要介绍药学类毕业生职业生涯规划与就业指导的现状及存在的问题,并对此作出分析。     

基于大数据的精细化就业指导研究——以江西科技师范大学为例

大数据的到来对高校教育、管理、服务等方面提出很大的挑战,高校毕业生就业问题逐渐受到社会关注,近几年高校毕业生就业压力有增无减,如何有效提升就业工作质量是高校就业工作人员普遍面对的问题。文章分析大数据时代对高校就业指导带来的挑战,进而基于大数据构建就业工作系统模型,更好地为学生提供精细化就业指导,最后简单提出构建工作系统需要注意的问题。     

基于大数据的精细化就业指导研究——以江西科技师范大学为例北大核心

大数据的到来对高校教育、管理、服务等方面提出很大的挑战,高校毕业生就业问题逐渐受到社会关注,近几年高校毕业生就业压力有增无减,如何有效提升就业工作质量是高校就业工作人员普遍面对的问题。文章分析大数据时代对高校就业指导带来的挑战,进而基于大数据构建就业工作系统模型,更好地为学生提供精细化就业指导,最后简单提出构建工作系统需要注意的问题。     

论大学生就业指导中的思想政治教育

本文提出应充分认识大学生就业指导中思想政治教育的重要性,深入开展就业指导中的思想政治教育,有利于培养广大高校毕业生科学的成才观、择业观和就业观,这将对实现毕业生充分就业,促进社会经济快速健康发展,建设社会主义和谐社会具有十分重要的意义。