技术创新与制度和管理创新的一体化

没有制度创新作为保证,国有企业就缺乏技术创新的内在动力,也难以成为我国技术创新的主体。政企分开、股份制改造、合理的治理结构是制度创新的主要内容。管理创新是把技术创新转化为实践活动的推动力,通过管理创新形成企业对企业家、研究开发和营销人才的激励,进而推动市场创新和风险投资机制的建立。制度创新、管理创新和技术创新应该是个一体化过程。     

基于供应链的企业技术创新整合管理

供应链管理是一种整合的管理理念。基于供应链的企业技术创新管理通过对技术创新的源泉、模式、过程、组织等各因素的整合,使各企业实现资源共享与能力互补,从而保证了供应链企业技术创新活动的有效运作。     

论技术创新与制度和管理创新一体化

分别从技术创新、制度创新和管理创新的视角,阐述了企业创新的必要性,深入分析了我国大型企业技术创新能力低下的主要原因,认为制度创新是技术创新的前提,技术创新必须将制度创新和管理创新有机配合,从技术创新的条件、技术创新与制度创新的关系、制度创新和管理创新的协同等方面探讨了提高企业竞争力的有关问题。     

企业竞争战略与技术创新战略的整合

为了实现长远发展的目标，企业要选择一种竞争战略使其获得一种理想的竞争地位，同时要选择一种技术创新战略使其获得技术优势，这两种战略的协调运作日益重要。文章主要探讨了企业如何整合竞争战略 技术创新战略，获得竞争优势。     

高新技术企业研发与市场相整合的技术创新管理

本文对国家重点高新技术企业的案例进行分析，探索高新技术企业研发与市场相整合的技术创新管理方法，为企业将高新技术从研发领域推向市场、尽快实现科研成果的商品化和产业化提供借鉴。     

我国国有大中型企业技术创新与制度创新现状分析

本文基于实地调研和问券调查,结合相关的理论进展,从九个不同方面分析了我国国有企业技术创新与制度创新的现状,旨在揭示国有企业下一步改革的可能方向,为国有企业的下一步改革提供事实依据。     

从制度和管理创新看乡镇企业技术创新

乡镇企业的成功和失败与很多因素有关 ,乡镇企业的发展是经济制度、管理文化和竞争等环境因素与乡镇企业内部管理和技术创新相互作用、演化的结果。制度的拉动、激励、培育、压力是乡镇企业技术创新的必要条件 ,但乡镇企业的发展、乡镇企业竞争能力的不断提升还有赖于乡镇企业内部技术创新和各管理要素的适时创新 ,有赖于管理创新与技术创新之间形成有效的整合。澄清乡镇企业成功成长的机理 ,对乡镇企业保持持续发展 ,直至具备一定的国际竞争力具有重要意义     

媒介重组中的企业文化整合风险与应对策略

媒介企业在重组过程中文化整合的不和谐是媒介集团无法真正做大做强的重要原因.媒介企业文化整合的风险主要体现在,强强结合时文化难以相互兼容,导致左右为难;强弱结合时,优势文化难以有效同化弱势文化,导致进退失据;弱弱结合时,核心文化难以确立,导致无所适从.要降低整合风险,谋求竞争优势,就必须把握媒介文化整合的三大原则,即以人为本原则、创新发展原则、丰富品牌文化原则.媒介企业文化整合的模式多种多样,主要有强势主导式、融合再生式、相互促进式和相互隔离式等四种基本模式.     

矩阵制组织结构中的"木桶"现象以及解决途径

文章通过分析矩阵组织结构中存在的“木桶”现象指出，由于职能专家个体的技术水平低下影响项目的总体水平，给企业造成较大的经济损失。通过构建企业的知识管理系统，搭建知识共享平台，实现专家间的交流、学习和分享各自的优势知识，消除或缩小个体的知识差异，使项目的总体水平能够反映组织正常的技术水平。同时，论述了知识管理系统的技术实现原理和途径。     

技术市场建设及市场管理创新--以中国浙江网上技术市场为例

“中国浙江网上技术市场”诞生在我国市场经济最为发达的地区，带来了一系列创新之举，是新的市场经济和科技体制下出现的新事物，有着丰富的启迪意义，其基本特点可概括为：创造以需求拉动供给的新的市场动力机制，以强势的买方市场替代弱势的卖方市场；充分利用市场环境和注重市场环境建设；中国特色的电子政务和现代电子商务的有机结合；地区性和全国性科技资源大整合的有益尝试；促进经济与科技有机结合的新途径；浙江开拓精神和现代市场意识的充分体现。     

"会聚技术"及其对科技管理的影响

“会聚技术”是当前学科交叉的一个崭新的表现形式．综述了会聚技术的有关概念及其产生的背景,在此基础上探讨了其对科技管理的影响,认为现行的科研和教育体制应加强整合,以适应科技发展的新要求．     

FDI两大范式与中国企业"走出去"理念更新

马克思范式与OIL范式是分别揭示不同历史阶段跨国直接投资行为的两大代表性的FDI理论，并成为对中国企业“资本过剩型FDI”乐观判断与“OIL优势型FDI”悲观判断的理论基础。本文分析说明，以过剩资本和垄断优势资本为核心的理论范式对现阶段中国企业境外直接投资的发展缺乏全面的解释力。作者以有效资本为分析工具，试图为中国企业“走出去”提供新的理念支撑。     

《微机原理与接口技术》教学改革探讨

<微机原理与接口技术>课程的传统教学存在一些弊端.为了达到更好的教学效果,可以从合理组织教学内容、重视实践环节教学、培养学生学习兴趣、调到学生学习主动性等方面进行一些教学改革.     

个人知识交互现象及管理学意义

知识成为关键资源的同时 ,知识特性使管理学的经典理念面临挑战 ,而个人知识交互活动则是知识特性自由而充分的展现。本文描述个人知识交互现象、基本类别和趋势 ,并从管理关系、组织结构层次上分别讨论知识交互对管理学形成的影响 ,以期从一个新的视角认识管理学体系的变化脉络。     

加强企业信息工作是加快企业技术进步的必由之路

从企业开展项目建设,进行重大决策,开发新产品等方面论述了加强企业信息工作是加快企业技术进步的必由之路。     

“第十名现象”对高校智力培养模式改革的启示

本文以美国心理学家斯滕伯格的成功智力理论为依据,通过对＂第十名现象＂的分析,阐明了我国高校智力培养模式改革的必要性和可行性,以及对高校智力培养模式改革的启示,即更新高校智力培养理念、转变高校教育评价机制、改善课程设置及教学方式。     

现代信息技术在企业质量管理中的应用

现代化质量管理是新世纪企业管理的核心内容。本文在总结我国企业质量管理经验的基础上，提出了基于现代信息技术的企业质量管理模式，并讨论了企业质量管理的理想平台。