北京今年聘两千大学生村官 可解决户口

今年，北京市将招聘2000名大学生村官，入选大学生将与乡镇政府签订为期3年的合同，平均每月月薪2500元，连续两年考核合格，外地生源可解决北京户口。日前，北京市委组织部、北京市委教工委等10部门举行联合新闻发布会宣布，“大学生村官”正式招聘工作将住2月全面启动。     

应多开设“村官专业”

近日,大学生村官招聘工作已在全国各地陆续展开。从今年的招聘情况来看,农村对大学生村官的需求量已越来越大,仅京郊农村的招聘量就     

大学生村官受企业青睐

从大学校门到农村,越来越多的大学生选择到农村做一名村官。不过,3年任职期满后,他们该走向哪里?对很多大学生村官来说,从决定到农村的那天起,这个问题就一直悬在心头。除了考公务员、考研,还有没有更多的选择?近日,江苏省委组织部与中国人寿江苏省分公司联合召开2012年大学生村官综合保险承保仪式暨中国人寿大学生村官人才招聘会,中国人寿江苏省分公司将招聘150名大学生村官。不止中国人寿,神华集团、中国电信等多家大型国企纷纷与江苏省委组织部合作,开展定向招录大学生村官工作。大学生村官正在吸引越来越多对人才素质要求较高的大型企业的关注。     

北京市“大学生村官计划”调查——以北京市在职“大学生村官”为研究对象

2006年,以北京为代表的全国各地都以一定形式开展了引进大学生到农村担任"村官"的工作,"大学生村官"成为时代造就的一个崭新群体。北京"大学生村官计划"实施3年来,笔者对北京市在职"大学生村官"开展了抽样调查,以期通过分析研究目前北京市"大学生村官计划"实施情况,提出针对性的对策及建议。     

大学生村官能否真正成为大学生就业的分流

1995年,为解决"三农"问题,江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部.大学生.村官"开始自发探索阶段.到2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到农村任职工作,大学生"村官"工作进入一个全面的发展时期.在国家政策的扶植下,一时, "大学生村官"成了热议的新名词.说到"大学生村官"计划,有关专家认为,它能引导高校毕业生面向基层就业,在某种程度上大大地缓解了目前形势下的大学生就业压力.然而,大学生村官是否能够真正能成为大学生就业的分流呢?     

大学生村官，拿什么留下你

2005年,北京市平谷区在全市率先招聘大学生村官,"年薪三万、解决北京户口、优先录用公务员"的承诺让大学生趋之若鹜。当时共有600多人报名,最后经过层层选拔,以20∶1的比例,确定了32人。如今,三年合同期满,首批32名大学生村官中有23人选择了续约。不过,续约期只有1年,1年之后,他们又将面临一次同样的选择。到那时,还会有多少人选择留下?     

新专业需“扶一程”

从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部,始有"大学生村官"一说算起,到2008年全国高校首个"村官"专业——"农村发展与管理"在河南农业大学诞生,其间长达13年之久。13年的"腹中"生活,一     

大学生“村官”面试忧喜录

“村官”招聘——黑暗中的光明使者2006年的就业形势是新中国成立以来最为艰难的一年,这是高考扩招之后带来的就业压力的集聚和凸显,首都北京历来是大学毕业生首选的毕业去向,形势就更加叫人焦灼不安。但是春节一过,一个好消息伴随着春风扑面而来：北京市将招聘2000名     

大学生“村官”面临的问题及其建议——永州市大学生“村官”现状调研报告

湖南科技学院统战部和民革湖南科技学院支部对永州市招聘的大学毕业生担任农村基层干部进行了调查。大学生村官对于社会主义新农村建设,加强农村基层组织建设和政权建设,培养锻炼年轻后备干部队伍,缓解就业压力,分流就业岗位,以及体现大学生自身价值都具有十分重要的现实意义。但大学生到农村担任＂村官＂,情况比较复杂,思想不稳定,加之大学生＂村官＂身份界定模糊,政策和后期管理不配套等因素,实施大学生＂村官＂也产生了负面效应。因此,政府要落实好保障措施,引导正确定位,拓宽＂大学生村官＂扎根基层创业渠道,强化考核评价。高等院校要从＂培养村官＂和＂村官培养＂两大方面入手,为实施大学生＂村官＂政策做出自己的贡献。     

大学生"村官"面临的问题及其建议——永州市大学生"村官"现状调研报告

湖南科技学院统战部和民革湖南科技学院支部对永州市招聘的大学毕业生担任农村基层干部进行了调查。大学生村官对于社会主义新农村建设,加强农村基层组织建设和政权建设,培养锻炼年轻后备干部队伍,缓解就业压力,分流就业岗位,以及体现大学生自身价值都具有十分重要的现实意义。但大学生到农村担任＂村官＂,情况比较复杂,思想不稳定,加之大学生＂村官＂身份界定模糊,政策和后期管理不配套等因素,实施大学生＂村官＂也产生了负面效应。因此,政府要落实好保障措施,引导正确定位,拓宽＂大学生村官＂扎根基层创业渠道,强化考核评价。高等院校要从＂培养村官＂和＂村官培养＂两大方面入手,为实施大学生＂村官＂政策做出自己的贡献。     

当村官是一门艺术

今年是北京全面启动大学生村官工作的第二年。经过一年多的工作实践,大学生怎样才能成长为一名优秀的、称职的村官,是政府、学校、农村和大学生自己都很关注的问题。在一个暖阳冬日,我走访了北京市2006-2007年度优秀大学生村官、顺义区李桥镇沿河村党支部书记助理、毕业于北京政治职业学院的赵金良。     

建立大学生到村任职培养使用长效机制问题研究

自1998年安徽省风阳县开始引入大学生村官以来,大学生到村任职工作已经在全国范围内全面展开。2009年,《中共中央、国务院关于促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》中再次提出,着力拓宽农村干部来源,稳步推进高校毕业生到村任职工作,实施一村一名大学生计划,完善长效机制和政策措施。在如此巨大政策的感召下,大学生们纷纷进入到村官的招聘行列中,社会也愈来愈关注这一特殊现象。     

职业技能成为大学毕业生比拼筹码

2006年的校园招聘大战已初露端倪，中华英才网校园招聘业务总监欧阳晖告诉笔：“围绕优秀高校毕业生展开的人才争夺战越来越趋于白热化，进校的时间表似乎每年都在前移。”专家坦言，是否具备充足的“职业筹码”将逐渐成为大学生们求职获胜的关键。     

青春建功新农村——浙江省上虞市“大学生村官”实录

村官成了“香馍馍”9月23日至24日,浙江省上虞市人才服务中心三楼人头攒动,这里正在进行由当地高校毕业生参加的“大学生村官”现场招聘会。据了解,共有319名高校毕业生报名参加,其中有20多名党员。根据市委有关文件,此次村官遴选将在全市361个行政村、25个社区招聘高校毕业生80名,只要具有大专以上学历、年龄在30周岁以下的上虞生源或上虞户籍学生都在招聘范围之内。在招聘现场,记者看到一位今年刚从浙江大学毕业的周斌同学,他正在向招聘人员详细询问相关的待遇和政策。他说:“如今的农村今非昔比,发生了翻天覆地的变化,尤其近年来国家发布…     

大学生村官管理盲点

2006年,中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知,联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后,大学生村官工作进入大范围试验阶段,并全面铺开,截止目前全国有近10万大学生村官。然而,在经济欠发达地区大学生村官创业富民发展相对滞后,金融支持难以到位。以黑龙江省为例,今年     

“大学生村官”的双赢成长

大学生村官是伴着高等教育发展和新农村建设一起成长的,是高等教育与基层农村远离后的融合。它现在还是一个比较新鲜的流行词,因为从1995年江苏省率先开始招聘大学毕业生担任农村基层干部到今年国家轰轰烈烈的10万大学生村官计划,不过仅仅十余年,但是它注定比别的流行词背负更多的沉重和坚实,而不会如过眼云烟,在历史中了无痕     

当村官让我们仰望星空,脚踏实地——访2009届村官张娜娜

张娜娜,2006年7月通过北京市大学生村官选拔考试,成为北京市第一批大学生村官,被分配至北京市通州区梨园镇孙王场村工作,担任党支部书记助理。工作期间,她经历了党的"十七大"基层换届选举、人大基层选举、奥运会、孙王场村股份制和旧村改造等一系列工作;2008年被北京市、通州区同时评为"优秀大学生村官";三年期满后,考入中国政法大学民商经济法学院民事诉讼法专业攻读硕士研究生,现在北京工商大学经济学院担任研究生辅导员。     

应届大学生到农村基层任职能力提升路径探析——以宿迁学院为个案分析

从2008年开始,中国连续招聘应届大学生到农村基层任职.一方面,大学生的加入给农村带来先进科技知识和文化理念,为我国新农村建设输入新鲜的血液..另一方面,由于目前“村官”政策处于起步阶段,相关政策有待完善,选聘的应届大学生村官到农村基层任职能力也有待提高.本文结合宿迁学院2008级应届大学毕业生的问卷调查进行相关分析基础之上,从个人层面、高校层面和社会层面对应届大学生到农村基层任职能力提升路径进行相关思考.     

发挥“后援”作用 扶助“村官”成长

从2006年北京市实施选聘大学毕业生担任村官助理政策以来,北京工商大学已经向京郊农村基层输送了166名大学生村官助理,村官助理人数和所占毕业生的比例在北京地区非农林院校中名列前茅,他们分布在房山、平谷和门头沟等12个远郊区县。3年来,通过不间断地调查、回访村官助理本人、当地村民     

农业高校培养“村官”的思考

“大学生村官计划”是我国实施新农村建设的一项重大举措,并取得了显著成绩。2008年,中组部决定用5年时间挑选10万名大学生到农村任职的决策,进一步推进了“大学生村官计划”的全面实施。相对而言,农业高校与大学生村官计划有着更为密切的关联。本文基于当前大学生村官的困境,探讨了农业高校培养村官,从而构建大学生村官计划的良性循环机制。