北京今年小升初流行推荐入学

"推荐入学"有望成为北京市小升初的重要入学途径。北京市教委有关负责人日前透露,今年大部分区县将采取推荐入学的电脑派位等多种方式相结合的办法。另外,小升初跨区入学今     

地方

北京：严查“小升初”培训办班;上海：中职学校自主招收农民工同住子女;四川：共建统筹城乡教育综合改革试验区;湖北：今年起不再新设普通高中;红烛耀山村;     

培训班谁来“培训”你

多如牛毛的培训班遍地开花,花样百出的培训班如野火燎原,良莠不分,真假难辨。尽管国务院早已发出制止乱办班的通知,但乱办班、滥发证的现象依然是有增无减。具热衷此道的人士透露,办班已成为目前最佳发财捷径之一,可谓投资小,见效快,效益大。本文作者针对现在社会上存在的这种打着办班旗号大赚黑钱的不良现象,提出了要“培训”培训班的建议,应引起有关部门的注意。     

北京小升初坚持“就近入学”将严查挂钩培训班

北京市小升初坚持“免试就近入学”的政策．但为争夺生源、保证学校声誉．部分重点中学与培训班挂钩,通过考试选拔学生。4月2日,北京市教委有关负责人表示．北京市今年将出台政策加大对“潜规则”的治理．一旦中学被举报有此现象存在,将会面临一定的行政处分。     

省外动态

正·北京小升初取消"共建招生"北京市教委日前公布2014年义务教育阶段入学工作意见,明确将取消"共建招生"方式。据介绍,从2014年起,北京将建立全市统一的小学和初中入学服务系统,并对义务教育阶段入学实行计划管理。幼升小和小升初学生均须在系统进行信     

职工培训要注重“本土化”

职工培训旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质。目前,在社会上有许多培训班,尽管是以办班为名,组织旅游为实,挂羊头、卖狗肉,但这些培训班却能够依然红火,受到企业和部分职工的青睐。关键是我们的一些企业和职工对培训的认识存在偏差,对"本土化"不够重视,热衷于"外     

实行培训“项目管理”的启发

“成像测井技术培训班”是胜利石油管理局教育培训处举办的培训班,认真总结培训办班过程,我们得到了重要启示。启示一:做好培训需求评估是搞好培训工作的基础“成像测井技术培训”是在1998年初评估立项的。成像测井技术是90年代末国外研制的     

速览

正浙江:"小升初"将禁止任何考试,初中学校一律免试入学。2月9日,浙江"小升初"政策出台,"小升初"不再允许任何形式的笔试、面试,要求各类学校严格按照就近入学的政策招生。未经批准随意扩大招生区域、数量和扩大班额的,所招学生视为择校生,并按相关规定处理。(摘自《中国青年报》2013年2月9日)北京:建成30所城乡一体化校,城乡不同校区共享校长。由于北京市现有的学校资源总量明显不足,今年北京市教委计划建设三十所位于     

北京建电子学籍限制学生择校

2007年北京市"小学升初中"政策陆续公布。据悉,北京市教委今年将采取为每个学生建立"电子学籍"的管理办法,从而遏制"小升初"择校热潮。目前,各区县学生电子学籍数据库建立工作已经进入尾声。     

教育资讯

北京向示范中学提出七不许叫停小升初“衔接班”日前,北京市教委向44所示范中学提出“七不许”,学校如果违规将被亮黄牌。这七种被禁止的行为是:不许出租校舍给社会力量举行针对义务教育阶段的学科竞赛;不许组织小学生参加有选拔性质的竞赛和培训班活动;不许提前操作小学生升初     

北京三年消除大面积择校取缔中学重点班

在北京市教委2006年“小升初”政策通气会上．教委副主任罗洁表示，北京市教委定出了一个时间表，三年内消除义务教育阶段大面积择校，同时将取缔中学里各种名目的重点班。     

我校是如何开展校外培训的？

我校是如何开展校外培训的？新乐县承安镇成人学校薛保正新乐市承安镇成人学校，在利用校内书施大力举办各种培训班的同时，近年来，加强了校外办班培训，收到很好的效果，其做法是：一、在田间地头办班培训１９９４年冬，学校在承安铺村北５００亩棉花方、举办了「地膜覆...     

小升初的“坚决禁止”还需有效执行

近些年的小升初政策通过取消共建生、限制跨区等多项措施，意在限制家长对重点学校的过度追捧，但其效果如何仍有待观望。今年北京小升初新政中，提到多个“坚决禁止”，包括坚决禁止公办学校单独或与社会培训机构联合或委托举办各类以选拔生源的目的的培训班；     

拷问“小升初”乱象

"小升初"竞争日趋白热化教育专家王铭说:在北京,"小升初"最难,中考最容易,高考介于二者之间。"小升初"的激烈竞争与重点学校的纵容、甚至暗箱操作不无干系。不能公开进行考试选拔人才,不少公办中学就和培训机构"暗通款曲""坑班"就是这种背景下的怪胎。"小升初"战役不止是小学生之间的竞争,更是家长们权利、财力、能力精力的竞争,这场战役更是会在"小升初"考试的前几个月打响。     

感受异地名校名师风采

随着教育改革的深入和新课程的实施,教师培训工作得到了前所未有的重视。各级骨干教师培训、校本培训、新课程教师培训(绝大多数为本地培训)等开展得轰轰烈烈,但常常收效甚微。"培训就是办班,办班就是讲课""上面讲得起劲,下面聊得有劲"是很多教师培训低效化的真实写照,教师     

提高中小学校长岗位培训质量的举措

我们连云港教育学院根据国家教委[89]035号文件和[90]018号文件精神,以及连云港市的统筹安排,从1989年至今办了九期中小学校长岗位培训班.培训了中学校长213名,中心小学校长84名,校长后备干部13名.办班五年,积累了一些经验,体会不少,感触很多,有一些想法.归集到一点,就是办校长岗位培训班一定要讲求实效,必须努力提高办班的质量.下面就这一问题谈一些粗浅的做法和体会.     

别让“公私合办”成为学校新的敛财之道

郑州市部分公办中学打着"师资交流""教育集团"的旗号,通过民办中学或培训机构在全省范围内组织"小升初"考试,争相"掐尖"招生,借机大肆敛财。这条越拉越长的黑色利益链,把许多面临"小升初"的孩子家长变成了刀俎鱼     

掌握干训规律提高办班质量

掌握干训规律提高办班质量徐琢国家教委东北教育管理干部培训中心自１９８２年２月正式举办教育管理干部培训班以来，对东北地区的高教、普教管理干部开展了全口径、多类型、多层次培训，共举办短训班５０期，培训３千余人。在十几年培训实践过程中，我们逐步总结和积累了...     

浅谈如何办好短期培训班

一、人脉的积聚。现在各个单位办班一般都有自己的固定培训地点,要想承揽到培训任务,必须随时随地注意各种有用的信息。搜集有用的培训信息靠什么?一靠灵敏的嗅觉,要从别人言语的字里行间捕捉有可能举办培训班的信息;二靠人脉,也就是靠人际关系。那么多山清水秀的地方,那么多设施齐全的培训单位,人家凭什么要到你这里来?这就看你的人脉关系如何了。二、培训时间安排。承揽到培训任务后,就要安排好培训时间。首先要全面了解本校内计划内的培训班情况,了解计划内各培训班的时间安排。安排与培训方要求相吻合的时间进行培训。但有时候,对方的要…     

建立人力资源开发体系

上海石化公司从今年起,努力建立人力资源开发体制,取得良好进展及成效。公司人力资源邵在以下9个方面行使了培训计划管理和协调、考核职能:(1)制订公司培训总量;(2)审批各类学历培训班、中高级专业技术人员继教班、高级工和技师等培训班,及时纠正乱办班、乱招生、乱收费现象;(3)协调利用培训资源,对公司培训设施、设备的开发、使用加强统一管理,抓好协作、配合;(4)协调解决培训计划实施过程中发生的问题;(5)审定教育