浅析大学生兼职权益保障措施

随着社会竞争愈趋激烈,当今就业形势日益严峻,为了更好地适应社会及提升自我,大学生兼职已经成为当今大学校园的普遍现象。由于兼职市场的混乱,大学生的自我保护能力欠缺,导致兼职中权益侵犯现象频发。对此,笔者展开了对武汉市在校大学生兼职工作满意度的调查,以非全日制用工制度为背景,探求完善在校大学生兼职群体的劳动权益保障,以期为完善大学生兼职权益提供相关对策建议。     

中国妇女权益保障的现状及对策

妇女法的实施,明确了妇女的财产权利,尤其在继承和由于婚姻关系发生财产改变的时候能够找到法律的依据来保护妇女的财产权利.<妇女法>第3条规定保障妇女权益是全社会的共同责任,国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众组织都应当保障妇女的权益.     

聘任制下高职院校教师的权益保障研究

教师聘用制的实施使得高职院校与教师法律关系发生了变革,论文分析了高职院校教师的权益保障面临的问题以及成因,探索聘任制下教师、高职院校组织、政府各自应采取对策,三个保障实施主体的有效配合将为高职院校教师的权益带来多方位、多层次的保障。     

聘任制下高职院校教师的权益保障研究

教师聘用制的实施使得高职院校与教师法律关系发生了变革,论文分析了高职院校教师的权益保障面临的问题以及成因,探索聘任制下教师、高职院校组织、政府各自应采取对策,三个保障实施主体的有效配合将为高职院校教师的权益带来多方位、多层次的保障。     

美国科普场馆志愿者服务对我国科普志愿者队伍建设之启示

科普志愿者队伍是我国开展科学素质教育的重要力量.通过介绍美国科普场馆志愿者服务的成功经验,从队伍人员结构组成、服务项目的领域以及管理体制中的培训和激励机制等方面对我国科普志愿者队伍的建设提出可借鉴的建议.     

基于SA8000的弱势群体权益保障分析

SA8000即"社会责任标准8000",其核心内容是要求企业在生产过程中保障基本人权和劳工权利并提供健康安全的工作条件.本文认为结合我国的现状正确认识SA8000标准,引导企业真正主动的推行该标准体系,构建和谐的劳工关系,使弱势群体的权益得到保障有重要的现实意义,并对此进行了探讨.     

农民工权益保护研究

近几年,在农村推力和城市拉力的双重作用下,越来越多的农民进城务工,他们为我国现代化建设做出了巨大的贡献。但是,由于人们观念的陈旧、国家制度和法制不健全、管理不力以及农民工自身因素的影响,他们在劳动就业、社会保障、民主政治、自身发展及子女受教育权利方面都受到不公平的待遇,无法融入城市生活中,成为"城市边缘人"。     

我国残疾人体育权益法律保障的现状及对策

残疾人作为一个特殊人群,其权益保障程度,是一个社会文明程度的标杆。体育作为一项基本的人权,同样应为残疾人所享有。从法制建设角度促进残疾人体育权益保障事业的发展是最好的保证。     

网络信息资源开发与服务中的权益保障分析

本文从网络信息资源组织与开发中的权益主体和基本权益体现分析出发．提出了我国网络信息资源开发与服务中的权益保障组织及推进对策。     

信息资源整合与服务集成中的权益保障

网络环境下信息资源整合与服务集成是面向用户服务发展中的值得关注的领域。本文立足于资源整合与集成服务的实践,从政府、公众、服务者和用户角度探讨了权益保护中的政策、法律措施,提出了相应的保障对策。     

北美科学数据服务的实践与启示

本文介绍北美部分高校图书馆科学数据服务的现状及将来发展规划,探讨一些对我国高校开展科学数据服务具有借鉴作用的实践方法。建议以科学数据情报咨询服务为切入点,加强与科技处等管理部门的合作,增强学科馆员主动服务的意识,积极推动科学数据服务在我国高校的发展。     

论品种权保护制度中的先用权

先用权例外是品种权保护的限制之一,旨在弥补品种先申请原则的不足,维护在先植物发明人的权益。品种先用权的属性是一种不完全独占权,其主体包括在先育种人和其他合法继受人,客体是与受保护品种相同或等同的品种,内容包括培育、使用或销售、许诺销售等。财产权劳动理论、利益平衡理论和经济正义理论是植物品种先用权制度存在的正当性基础。为平衡先用权人与品种权人之间的利益,应从行为要件、主观要件、权利范围和时间要件等方面确定品种先用权的适用条件。此外,为使品种先用权的主张有据可依,可考虑建立植物新品种先用权证书制度。     

职务科技成果完成人权利及其保护初探

本文旨在探讨职务科技成果完成人应有的权利，提出保护科技成果完成人权利的建议。     

论美国“敏感信息”管理过程的公开化及启示

"敏感信息"属于不公开信息,管理权力更容易被滥用。为了约束"敏感信息"管理权力,规范管理过程,美国专门颁布了"敏感信息"管理总统令,通过一系列严密的制度、机制设计,使"敏感信息"管理过程实现了公开化。现在,美国"敏感信息"管理的权力清单公开,管理流程全部上网,实现了管理过程的完全公开,有很多有益的经验值得国内借鉴。     

美国科技人才流动政策的演变及其启示

科技人才流动是知识技术扩散的重要渠道。美国自建国以来一直奉行引进科技人才的基本国策，本文对美国建国以来不同时期的科技人才流动政策进行了初步的探讨，并分析了它对我国经济、科技发展的启示作用。     

美国基础研究政策新动向及对我国的启示

美国基础研究一直处于领先地位,准确把握美国基础研究政策新动向,有利于为我国新时期基础研究政策调整和制定提供有益借鉴。通过对拜登政府科技决策机制和基础研究政策的新动向进行分析发现,拜登政府重新审视了“科技应有地位”的政策,不仅大幅提升了科学顾问团队地位,拓展了联邦政府的科技管理职能,而且推广ARPA模式来组织基础研究。在政策上,拜登政府持续加大基础研究投入,不断强化应用导向和成果转化导向,并十分重视对基础研究人才的培养和储备。而目前我国基础研究方面还存在着经费投入强度较低、战略需求导向布局不足、供给与需求不匹配、人才成长受到制约等问题。对此,要积极借鉴拜登政府的有益做法,多渠道增加基础研究经费投入规模,健全战略需求导向的基础研究管理机制,强化基础研究的系统发展观,完善基础研究人才队伍培养和管理。     

试论科学论文的修辞建构研究范式及其方法论启示

相较国内科学论文的认知无涉式研究范式而言,国外关于科学文本的研究模式日益呈现出明显的修辞学与语言学转向征象,反映出关于科学文本和科学实践间关系的认识论嬗变.文章探析了对科学论文认知内容进行修辞学分析的原因——科学论文语言的修辞性特征、科学论文对主体性思维过程的修辞转化、科学论文传播过程中的修辞意蕴、科学论文评审体制的修辞学特征.在此基础上指出,修辞建构已从不同路径参与进科学文本内容;进而以问题集簇的方式,从科学论文语言、科学论文发表过程、科学论文的引证、科学论文的文化支持网络四个维度提出了建立科学论文修辞建构研究范式的具体内容框架.     

论高校兼职大学生的劳动权益保障

由于兼职大学生劳动权益保障的立法缺位、主体缺失、联动机制缺乏,导致目前兼职大学生劳动权益保障状况堪忧。当前应充分利用已有的法律保护措施调动和发挥各相关主体的积极作用,特别是要发挥高校在兼职大学生劳动权益保障中的指导、管理和协调作用,积极搭建兼职信息发布平台、劳动权益保障培训平台、防范大学生兼职风险平台和大学生兼职维权平台。高校借助这四大平台促进兼职大学生劳动权益保障联动机制的形成,最大限度地维护兼职大学生的正当权益。