本月之最

最有安全感的就业政策——广东：毕业生灵活就业可享养老保险;最为通畅的省际就救流程——安徽：打破省际就业障碍纳英才;最值得分享的诺贝尔和平奖——华中农大教授分享IPCC所获2007年度诺贝尔和平奖。     

研究生就业市场壁垒及其消解

在对目前研究生就业遭遇的最大障碍——市场壁垒进行分析的基础上,就研究生就业市场壁垒消解路径提出了具体建议:禁止就业年龄歧视;保障妇女平等就业;推进户籍配套改革;培育就业市场主体;实现就业资源共享。     

消除学历歧视,促进高质量就业

学历歧视——最没有底气反抗的就业歧视《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中强调,就业是最大的民生。就业是每个人成长成才的必由之路,是每个家庭幸福稳定的基础,也是国家经济发展的根源和保障。在社会主义就业制度下,平等和公平是应有之义.     

努力做好高校毕业生就业这篇大文章

就业乃民生之本.高校毕业生就业同样是民生问题,事关成千上万家庭最关心、最直接、最现实的利益.本文对大学生就业面临的机遇与挑战形势进行了分析,既有社会因素,又有高等教育因素,还有毕业生个人因素.做好高校毕业生就业这篇大文章思考有六个方面:建立和完善政府宏观调控下的就业市场体制;以就业为导向,深化教育教学改革;加强教育,引导毕业生树立正确的就业观;强化服务,努力提高毕业生就业指导水平;鼓励和引导大学自主创业;用足用活国家政策,建立就业工作长效机制.     

基于大学生就业能力培养的ESP课程改革研究——以商务英语课程为例

本ESP课程改革更新了ESP课程教学理念一以“就业能力”为导向;修订了ESP课程教材——以“专业实践能力”为主线;形成了新的ESP课程教学模式——以“团队项目式实践教学模式”为特色;建立了ESP课程学习新模式——以“自主学习团队”为基础;改革了ESP课程考核方式——以“形成性评价”为主体。以商务英语课程为例,将就业能力的培养贯穿整个ESP课程教学过程,使“就业能力”的“教学”、“实践”和“考核”三者有机结合,从而让大学生的就业能力得到有效的培养。     

提高大学生就业能力的有效途径：就业指导的全程化

目前工科学生“就业难”,企业“招聘难”。工学院毕业生存在职业目标不清晰;就业期望偏高;专业技能储备不足,学生实践能力缺乏;学生综合素质锻炼欠缺等就业能力不足是其问题所在。北京林业大学工学院探索以大一为探索期——职业准备教育,大二为定向期——职业选择教育,大三为准备期——职业熟悉教育,大四为冲刺期——职业行动教育的教育模式,突显全程化职业规划和系统化就业指导,重视学生在提升过程中的主观能动性和可持续性,提升毕业生的就业能力,积极为学生搭建就业能力开发平台。     

博士生就业偏好的实证分析

实证分析表明,身份特征对博士生的就业偏好存在显著影响.相比较而言,男性、"985工程"高校和科研单位博士生最想到高等学校就业的比例较低:博士生父亲的学历越高,最想到高等学校和科研单位就业的比例越低,而最想到京津沪地区就业的比例越高;学源地就业仍然是毕业生的主要选择.     

以人为本 打造大学生就业竞争力

随着我国市场经济的发展,机构改革的进一步深入,大学毕业生的逐年增多,就业情况越来越被社会所关注,可以说大学毕业生就业工作是关系全局的一项重要工作,是关系人民群众的切身利益,关系高等教育的改革发展,关系科教兴国战略的实施,关系社会政治稳定的大事。落实科学发展观就要坚持以人为本——以学生为本,实现学生的全面发展。面对大学生现在最关心的问题——就业,高校要想做好毕业生就业工作,最关键的就是要以市场为导向,全力打造大学生的就业竞争力。一、正确理解大学生的就业竞争力内涵就业竞争是残酷的,优胜劣汰,有成功者,也有失败者。…     

辅导员在大学生就业逆境中的工作策略

辅导员是高校就业工作体系中最基层的环节和骨干力量。面对就业逆境,辅导员要有创新管理理念,引导学生认清就业形势,调整就业预期,转变就业观念;加强心理健康教育,引导学生建立良好就业心态,缓解就业压力;发挥自身优势,为大学生就业提供针对性和个性化服务。     

技能振兴：划过30年的一道彩虹（中）

二、技能振兴之促进就业 确立一个目标,实现两个结合——将促进就业作为职业培训的根本目标,并在实践中将培训与就业工作有机结合起来,明确了新时期的职业培训事业在中国人力资源开发中的战略地位和发展方向。在改革开放之初实施的就业训练制度及其演变和发展,奠定了职业培训在促进就业和治理失业中的地位和作用。发展以促进就业作为其主要特征的职业培训事业,已经成为经济发展和社会稳定中最具积极意义的社会政策之一。     

大学生就业形势分析

作为接受过高等教育的高校毕业生而言,步入社会以后,摆在自己面前最现实的选择无外乎三种：就业、深造、待业。而大多数的毕业生都会选择第一种——就业。但是面对越来越严峻的就业形势,很多人都胆怯了。那么,就业到底难道什么样的程度了呢？又究竟是何原因造成如此形势的呢？本文阐述了当前大学生就业的形势,并对其产生原因做出了几点分析。     

西部高校毕业生:孔雀东南飞

政府、教育部门提倡大学生到到基层去、到西部去，到祖国最需要的地方去。那身处“祖国最需要的地方”——西部的高校毕业生就业问题又是怎样的呢？[编者按]     

大三学生现状迷茫问题与前景选择分析

大三是个分叉口,未来道路的选择多是在这时候确定的：考研？就业？考证？出国？自主创业？本文通过对大三学生最有可能选择的两条道路——考研与就业进行深入分析,引导此时感到迷茫的犬三学生理性思考考研、就业的利弊,提出相应的建议,引导大三学生理智选择未来的道路。     

大学毕业生的就业出路

“‘鸟巢一代’面临求职难题”“中国大学生就业进入30年来最艰难时期”——世界媒体上近来充满了对中国“80后”学子的类似担忧。这是一批诞生于中国最好时代的年轻人．在全球金融风暴席卷下,他们当中的一些人将可能面临人生的第一个巨大冲击——失业。中国公布的数字显示。今年将有750万大学毕业生进入就业大军。     

资源枯竭型城市劳动力向循环经济转移规律

在我国,虽然一些学者已经提出了发展循环经济能够促进就业的观点,但大都是零散的研究,缺乏系统的研究。本文比较系统地总结了国内外发展循环经济促进就业的经验;在国内外第一次提出发展循环经济促进就业是一条新规律,并揭示了这条规律的基本内容;侧重指出资源枯竭型城市最具备条件也最需要通过发展循环经济促进就业;针对目前资源枯竭型城市在发展循环经济过程中存在的与就业有关的问题,提出了发展循环经济促进就业的对策建议。     

让辅导员成为大学生就业的"引路人"

随着我国高校教育由"精英化"转向"大众化",高校招生规模不断扩大,大学生就业已成为国家突出的热点问题,而学生辅导员是学生日常教育管理的最基层也是最直接的实施者,在新的就业形势压力下,应立足本职工作,充分发挥辅导员工作的优势,引导大学生树立正确的就业观念;有效展开辅导员工作的重点,促使大学生形成过硬的就业素质;切实转换辅导员工作的角色,帮助大学生提升全面的就业能力,为高校毕业生顺利就业搭桥铺路.     

医学院校医疗保险专业就业导向性课程设置探讨

分析某医学院2007年——2009年医疗保险专业毕业生基本就业信息数据,发现近几年毕业生就业方向有较大变化。对该校医疗保险专业培养目标和课程设置与就业情况进行关联性分析,了解到课程设置并没有很好为就业服务;提出课程学时数安排不当和可选课程有限问题;建议改善课程设置及学时安排,开设更多有利就业的选修课程,满足多元化就业需求。     

你离挨饿只有3天

靠自己的劳动赢得生存就是成功难以找到工作的青年,一般有3种情况:1是缺少求职技巧的人;2是缺乏就业竞争力的人;第3种人我觉得最糟糕——他们认为“仅为生存工作是可耻的”,认为“大学生去当家政、扫厕所、去卖猪肉……是丢人的行为。”这种丢人的感觉,恰恰是最丢人的!生存永远     

论道家智慧与大学生心理健康

最近几年大学生因承受不了就业、学业、情感等各种压力而退学的、自杀的、堕落的,比比皆是。大学生心理问题增多,他们的身心健康问题令人担忧。而先秦道家思想能指导大学生实现自我心理的调适以促进其身心和谐发展。,文章从不为物役——树立正确的人生观;换位思考——树立和谐的人际观;顺应自然——树立理性的价值观三个方面阐述了道家哲学对大学生更好地理解生命及处理人与物、人与人的关系,进而达到身心和谐发展的积极意义。     

品牌支撑就业 担起社会责任——长江新里程计划高科技助残就业项目培训班就业推介

<正>《长江新里程计划——高科技助残就业项目》(2007～2011年),是中国残疾人联合会与李嘉诚基金会合作实施的重点项目,旨在高科技领域开拓帮助残疾人实现就业和创业的长效机制。