国外财政绩效监督对安徽省的启示

安徽省自2005年开始探索财政绩效监督至今,财政绩效监督工作通过不断创新、改革和实践,取得了阶段性成效.十八大报告在肯定财政绩效监督工作的基础上,提出了"加强对财政全口径预算、决算的审查和监督",这对财政工作提出了新的要求.进一步完善安徽省财政绩效监督体制,对提高财政资金效益,实现党的"十八大"提出的战略目标等具有重要意义.本文首先介绍安徽省财政绩效监督取得的成效,然后介绍国外经验及对安徽省的启示,最后给出完善安徽省财政绩效监督的对策研究.     

对国库集中收付制度下的财政监督机制的探讨

党的十六届六中全会提出的“全面努力地构建和谐社会”是我们近期工作、学习的指导思想。国家财政作为重要的财力保障，在构建和谐社会的伟大工程中担负着致力于市场机制和谐、经济运行和谐、社会发展和谐的重要使命，这就客观上要求政府必须强化财政监督，以确保国家财政致力于和谐社会建设目标的全面实现。所以，建立健全财政监督机制，对加强财政监督具有重要的现实意义。本文针对在国库集中收付制度下如何建立健全财政监督机制做了简单的探讨。     

促进职业教育可持续发展的财政绩效评估指标体系研究

随着我国现代职业教育体系建设的深入开展,政府财政对职业教育投入经费逐步提高。如何评估财政职业教育支出绩效是未来促进职业教育可持续发展的重点和难点问题。文章基于职业教育提高技能、培育创新创业能力和促进社会融合等基本功能和目标定位,结合投入—产出—结果组成的财政绩效闭环控制体系,构建了促进职业教育可持续发展的财政绩效评估指标体系,以此提高我国职业教育事业发展绩效,进一步推进实施人才强国战略和创新驱动发展战略。     

开展技术服务是高职师资队伍建设的重要举措

到企业开展技术服务是高职院校科研工作的重要内容，它在高职师资队伍建设中发挥着关键作用，是教师为社会服务的最佳手段，是提高教学水平的重要保证，也是培养高职教师职业教育能力的主要途径。     

以绩效为基础的高等教育资源分配——比较的视角

以绩效为基础的高等教育资源分配是未来高等教育财政政策的发展方向.本文梳理了有关高等教育绩效分配的理论和实证研究,从项目设计、实施与评估两个角度,初步建立了分析高等教育绩效分配的理论框架,以期为我国建立以绩效为基础的高等教育拨款机制提供建议.     

绩效工资:义务教育发展的战略举措

深入探讨义务教育中教师绩效工资方案出台的背景意义,对于回顾梳理我国义务教育的发展思路,分析其产生的影响,展望其未来前景,具有重要意义,它有助于全面解析义务教育发展路径中的各种利弊,健全义务教育发展模式。     

当前基层财政监督工作的实践与思考

构建财政＂大监督＂格局是财政科学化、精细化管理的重要内容之一。近年来,三门峡市积极探索财政监督工作的新方式、新方法,在构建财政＂大监督＂格局方面做出了有益的尝试,取得了一些成效。下一步,将从完善财政＂大监督＂格局工作机制,加强财政监督机构队伍建设,加强纵横交流,整合监督力量,强化财政监督信息宣传和财政监督信息化工作等方面,进一步提升基层财政监督管理水平。     

《教师法》的颁布是实现我国现代化建设的重要举措

《教师实》的颁布是关系我国振兴教育、振兴民族的大事,它标志着我国教师队伍建设走上了法制化、规范化的道路。《教师法》制定不易,而落实就更不容易。为使之得到更好的贯彻执行,文章提出几点建议:要制定《教师法》的实施细则,要加强人大对实施的检查、指导和监督职能,要和全面贯彻教育方针统一起来,要和全社会的精神文明建设结合起来,要进一步做好学校内部的思想教育工作。     

哈尔滨市财政预算绩效管理问题浅析

文章结合哈尔滨市财政预算管理工作实际,提出了加强绩效管理与部门预算管理结合、建立绩效评价激励机制等政策措施,加快“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的绩效机制建设,为进一步提高财政预算绩效管理工作水平和财政资金支出效益提供理论支持.     

论中小企业外部会计监督的弊端及举措

市场经济的进一步发展，会计监督工作日益显现出它在经济领域中的重要性，成为经济管理领域中一个重要组成部分，社会公众对会计监督的期望值也随之越来越高。针对中小企业外部会计监督的种种弊端，采用一系列解决问题的措施有利于规范中小企业外部会计监督，使之更好的为社会主义市场经济服务。     

邢台市财政扶贫资金绩效审计研究

随着国家不断加大扶贫工作力度,在扶贫上的财政投入逐年增加,扶贫工作效果显著,一些贫困县相继脱贫摘帽,大批贫困人口摆脱贫困。为了提升财政扶贫资金在分配、使用中的效率,提高扶贫项目的经济、社会和生态环境效益,扶贫资金绩效审计工作的地位和重要性日益凸显。文章通过邢台市财政扶贫工作的现状,分析财政扶贫资金绩效审计中存在的问题,并结合这些问题给出了关于加强邢台市财政扶贫资金绩效审计的建议。     

基于组织绩效和岗位绩效的绩效工资分配模式研究——高校设岗聘任后收入分配制度改革的深化

绩效工资制度即将在高校实行,如何运用好这项新的工资制度,在调动教职工积极性的同时努力提高单位的整体绩效,是当前高校人事制度改革的一个现实而迫切的问题。建立公平、完善的教职工绩效工资分配模式,就必须正确认识绩效工资的含义,了解绩效评估的难点和问题。就此,我们提出了建立基于组织绩效和岗位绩效的高校绩效工资分配模式的改革设想,并就设岗聘任后绩效工资的分配进行初步研究。     

深化高校岗位绩效工资制度改革之管见

国家决定从2010年1月1日起高校执行岗位绩效工资制度。由于制度设计本身的问题和在实践中的阻力,改革进展并不如意。改革中存在岗位管理未完全实现、分配模式单一,绩效考核流于形式等问题。该制度需要在科学设置岗位,岗位聘任与考核、平衡和协调好各类岗位人员,针对不同岗位实行不同绩效工资分配模式等方面进一步完善。     

强化财政监督的体制思考

适应市场体制要求,构筑以“监管”与“监督”相结合,以有利“监管”为宗旨,以有利“监察”为原则,以“监察”促进“监管”的财政监督新体制,是强化财政监督的必然选择。     

修订培养研究生的学科专业目录是深化研究生教育改革的重要举措

修订培养研究生的学科专业目录是深化研究生教育改革的重要举措●赵沁平“九五”期间，研究生教育改革和发展的基本方针是：立足国内，适度发展，优化结构，相对集中，推进改革，提高质量。提高研究生教育质量是一个系统工程，其中修订培养研究生的学科专业目录是提高研究...     

强化财政监督的体制思考

适应市场体制要求,构筑以“监管”与“监督”相结合、以有利“监管”为宗旨,以有利“监察”为原则,以“监察”促进“监管”的财政监督新体制,是强化财政监督的必然选择     

我国开展政府绩效审计的必要性及西方国家开展政府绩效审计的启示

本文从政府绩效审计的含义及特征出发,揭示了我国开展政府绩效审计的积极意义,及其在经济发展、政府管理建设中所能发挥的重要作用。同时分析西方国家的政府绩效审计在观念转变、理论研究、监督程序建设等几方面给我国政府的审计工作带来的启示。     

强化人大预算监督能提升地方政府教育支出吗？——基于省级预算审查监督条例立法的准自然实验

在“中国式”分权背景下，地方政府对本地教育财政投入激励不足。如何发挥地方人大的预决算审查监督职能、构建有效约束机制来提高地方政府教育支出水平，对我国教育事业长远发展具有重大意义。本文以我国各地区推动预算监督法制化为制度背景，以1999—2017年间各省份预算审查监督条例立法作为准自然实验，使用双重差分法研究通过立法加强地方人大预算监督如何影响地方政府教育支出。研究发现：（1）省级预算监督条例立法能够显著增加地方政府的教育财政支出，使教育支出在财政预算支出中的比重平均上升约一个百分点，使地方教育支出占GDP的比重显著提高；（2）异质性分析显示预算监督条例立法对地方政府教育投入的促进作用主要体现在基础教育和中等教育层面，并且在财政分权程度更高或地方主政官员缺乏中央工作经历的地区更加显著。本文的研究表明，推动财政监督法制化是构建现代教育财政治理体系的重要制度基础，强化地方人大预算监督是确保地方教育支出持续稳定增长的有效制度保障。     

完善监督法制是对干部有效监督的根本途径

如何有效地监督制约领导干部手中的权力,防止权力异化和腐败,是我们党和国家面临的一项重要而紧迫的任务,历史的经验告诉我们,要从根本上解决这一问题,必须使权力监督制约法制化,目前我国虽已初步建立起权力监督制约体制,但还存在不少缺陷,因此必须有针对性地进一步完善我国的监督法制,建立健全依法行使权力的制约机制。