铁路特色专业大学生职业生涯规划探析

随着我国行业结构的调整和变化,铁路特色专业大学生职业生涯规划问题成为值得研究的重点之一.文章在从职业生涯规划的基本理论出发,讨论了职业生涯规划的必要性,并给出了铁路特色专业毕业生职业生涯规划的具体步骤和内容,对高校职业生涯辅导给出了具体建议.     

高职院校职业生涯规划指导现状调查及对策

文章通过对作者学校学生"个人职业生涯规划"问卷调查的结果分析.发现大学生职业生涯规划与成功就业之间有重要联系,进而阐述了职业生涯规划与成功就业对大学生的影响,最后提出大学生成功进行职业生涯规划的有效应对措施.     

深圳地区研究生职业生涯规划调研报告

文章通过对深圳地区研究生职业生涯规划的现状的调查,分析了研究生对职业生涯规划必要性的认识、对自我认知水平的评估、对环境分析能力的测量和职业生涯规划的意向性几方面的特点.综观研究生对学校职业生涯辅导工作的要求与建议.提出适合深圳地区研究生职业生涯辅导的策略.     

浅析高职学生的职业生涯规划

好的职业生涯规划,能有针对性地及时准备各种职业能力,在职业生涯中能尽快地达到人职匹配的理想境界。文章就目前高职院校的学生如何做好职业生涯规划,实现理想的职业生涯,做了一些探讨。     

谈中职生职业生涯规划教育

职业生涯规划是一个既熟悉又模糊的概念,严峻的就业形势和日新月异职业环境的变化迫切呼吁我们做好中职生的职业生涯规划教育.要做好中职生的职业生涯规划教育必须从纵横两个维度来把握.     

对新员工职业生涯规划的探讨

文章根据有关职业生涯规划的理论进行了深入的分析,创造性地提出了职业生涯规划并非一成不变,而是随着社会政治、经济和行业市场等环境的变化而变化的,职业生涯规划要结合自身和环境的变化来不断的调节和提升职业目标.     

佛山市大学生职业生涯规划现状调查分析

文章依据对佛山市部分高校学生的抽样调查,对佛山市大学生职业生涯规划的现状进行了分析,并就加强大学生职业生涯规划教育提出了几点建议.     

职业生涯规划应成为高职院校学生的必修课

面对人才市场的激烈竞争以及高校毕业生就业难的现状,职业生涯规划的教育显得尤为重要.文章认为,要明确目标,突出重点,分步实施,各有侧重,逐渐形成比较完善的职业生涯规划辅导体系,使职业生涯规划成为贯穿大学教育的全过程,成为高职院校学生的一门必修课,帮助高职学生顺利完成对职业人的角色转换.     

员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用分析

员工进行职业生涯规划可以对自己未来发展的道路进行部署,为未来的发展做准备,同时可以对企业人力资源管理工作起到一定的促进作用,因此随着社会的进步和发展,很多企业开始将员工职业生涯规划纳入企业人力资源管理中,成为企业日常工作的重要内容.因此文章主要就员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用展开研究,并分析了员工职业生涯规...     

关于大学生职业生涯规划的几点思考

文章就大学生职业生涯规划问题从宏观管理的愿望及其实现程度,微观学院的课程设置、教学工具的提供、教师的配置以及教师素质的培养等方面现状进行展示、分析,挖掘出目前大学生职业生涯规划方面存在的问题,并提出一些改善方案,以期对改善大学生职业生涯规划工作有一定参考作用.     

中职生职业生涯规划指导模式初探

文章通过对《指导药学专业职校生进行职业生涯规划的研究与实验》课题的研究与实践,提出了中职生职业生涯规划指导模式的初步构建.     

如何在就业指导课中创新职业生涯规划

文章集中分析了目前高校大学生就业指导课中出现的问题,阐述了做好职业生涯规划的重要性,并就如何在就业指导课程中创新高校大学生职业生涯规划谈了自己的看法.     

做好学生的指路人——谈五年制高职班主任如何指导学生进行职业生涯规划

一个有效的个人职业生涯规划,是这个人走向成功的关键一步.作为高职学校的班主任,如何有效指导学生开展职业生涯规划意义重大,文章结合自身的班主任工作实际谈了一些具体做法.     

高职院校学生职业规划与就业问题浅探

近年来,我国大学生就业形势进一步严峻,大学生进行职业生涯规划的重要性日益凸显.高职院校学生要在竞争中抢得先例,必须尽早进行职业生涯的规划、了解就业前应具备的基本知识、职业能力和就业的主要途径.     

企业参与大学生职业生涯规划对大学生就业能力的影响

大学生职业生涯规划是一个系统的工程,需要学校、家庭、企业和学生的共同参与。从企业参与大学生职业生涯规划的角度来看,企业在大学生职业生涯规划中应该充分发挥自身优势,积极主动参与,充分尊重大学生的主体地位,让大学生参与到职业生涯规划中来。     

高职学生职业生涯规划与职业能力培养的相关性

文章从分析高职院校开展职业生涯规划现状与职业能力培养要求出发,探索了推行职业生涯规划教育和职业能力培养的相关性,并提出两者有机融合,实现高职教育人才培养目标的实践性途径.     

作战部队地方大学生干部职业生涯规划初探

职业生涯规划不仅是个体成才的有效办法,也是组织开发人才的有效手段和保留人才的最佳措施.文章通过分析大学生干部个人职业生涯规划的步骤和部队应提供的辅助措施,能够把二者的发展紧密的结合起来,最终实现组织和大学生干部个人共同发展的“双赢“.     

谈中职生职业生涯规划教育

职业生涯规划是一个既熟悉又模糊的概念,严峻的就业形势和日新月异职业环境的变化迫切呼吁我们做好中职生的职业生涯规划教育。要做好中职生的职业生涯规划教育必须从纵横两个维度来把握。     

开展酒店员工职业生涯规划的探究

在可持续发展理念的指引下,我国第三产业得到了快速发展,酒店行业也迎来了前所未有的发展机遇。新时期,随着员工自我意识的不断觉醒,员工的职业生涯期许值也在不断提升。作为酒店,必须要树立员工为本的意识,搞好员工职业生涯规划。本文围绕员工职业生涯规划的内涵及意义,提出了职业生涯规划的具体对策。     

中华优秀传统文化融入大学生职业生涯教育的研究

中华优秀传统文化是我国文化自信的坚实基础,承载着中华民族最深沉的精神追求,丰富的人生哲理与深邃的优秀思想对唤醒大学生职业生涯规划意识和进行"职业探索"具有极高思想引领价值.该文以大学生引用的先贤古人名言警句来分析优秀传统文化在职业生涯规划中的影响,并进行课程教学的融合探索.