知识经济时代图书馆人力资源的开发

在知识经济社会里起主导作用的资本是知识资本，当知识成为直接的资本和财富后，拥有知识的人才无疑将成为资本和财富不竭的源泉。从某种意义上来讲，知识经济就是人才经济，其竞争就是人才的竞争。现代社会图书馆要跟上时代的发展，适应知识经济社会的需要，就必须对其人力资源进行开发。人力资源开发已成为当今社会广泛认同的一种全新发展理念。     

知识管理:出版社管理模式的飞跃

在知识经济时代，知识的地位和作用日益凸现。一个企业的竞争力，不再像资源经济时代单纯取决于资金、设备等有形资产的多寡，更主要地依赖于对知识、信息等无形资产的拥有和利用。如何更好地利用、开发企业的知识资源，对知识资源实行有效管理，是知识经济时代企业管理的重要课题和核心内容。目前，国内外一些有远见的企业，已逐步改变资源经济时代传统的管理模式，管理中心从产品转向人，转向人头脑中的知识，通过实施知识管理，大大提高了企业的创新能力和竞争能力。     

论高校图书馆人力资源的开发与管理

知识经济时代。人力资源是图书馆事业持续发展的根本保证，本文论述了高校图书馆加强人力资源开发与管理的重要性，提出了人力资源开发与管理的新理念、新举措。     

论电视台的人力资源开发管理

人才开发与培养是提高电视节目质量的基础,知识经济作为一种全新的经济形态,正在推动着世界经济和社会各个领域的变革。从目前的整个社会来看,经济的发展与繁荣不再取决于资源、资本等因素,而是人才的素质与技能。未来的竞争将是人才的竞争,谁拥有了高素质的人才,谁就拥有了取胜的优势。电视作为一种文化产业也不例外,要想在激烈的竞争中生存和发展就必须拥有一支高素质的新闻采编人才队伍。     

从市场化角度探讨媒体人力资源管理

当前我国处于知识经济时代,企业间的竞争逐渐以人力资源为其根本性因素。作为一种智慧密集型行业,媒体间的竞争核心同样为人才竞争。只有不断吸引更多优质人才,并且不断开发与有效管理人力资源,媒体才能在激烈的市场竞争中不断发展壮大。     

试论新世纪高校图书馆人力资源开发和管理

本文论述了新世纪高校图书馆人力资源开发和管理的必要性、应采取的对策和应注意的几个问题。     

新经济时代企业人力资源开发与管理的前景浅析

新经济时代的来临改变了传统的资源观,强调人力资本在经济发展中的贡献日益突出。同时,新经济使全球范围内的企业竞争更加激烈,从产品竞争、资本竞争发展到智力竞争,智力的载体——企业中的人力资源已经成为衡量企业整体竞争优势的重要指标。企业竞争的实质是人力资源的竞争。因此,加强人力资源的开发与管理是企业组织取得和维系竞争优势的关键要素。目前,我国大多数企业开始逐渐理解人力资源开发和管理的重要性、全局性和战略性,切实感受到人力资源给企业和组织带来的深刻影响,在这样一个转型时期,我国企业人力资源管理的发展将呈现下列六种趋势。     

传媒企业人力资源管理的现状及展望

高水平的人力资源管理日益成为企业战略成功的重要保障,人力资源的超前规划管理与企业发展战略的相互协调对于企业战略的成功至关重要。一、人力资源管理和人才管理的定义及发展阶段人力资源管理和人才管理的定义人力资源管理是为了实现既定目标,采用计划、组织、领导、监督、激励、协调、控制等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。从人力资源的对象来看,人力资源管理的活动表现为以下两个方面的内容：     

广播电视行业人力资源开发和管理的几点思考

人力资源是第一资源,是推动广播电视事业、产业发展和提升广播电视核心竞争力的第一动能,与其他资源和生产要素相比,它更有能动性、开创性和科学性。人是各行各业生产力中最重要、最活跃的因素。因此,广播电视行业发展首先要加强对广电人力资源的开发和管理。所谓广电人力资源开发和管理就是对广电人力资源进行研究、规划、配置、培训、回馈等过程的一个双向互动过程。     

略论媒体人力资源的建设与管理

人才是兴国之源,创业之本.人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才问题也是新闻队伍兴衰强弱的一项重大而紧迫的任务.众所周知,"以人为本"的人才理念在现阶段都得到空前的重视和推崇,人才在竞争环境中战略地位与对事业发展的战略意义空前凸显,成为各媒体竞争力的重要环节,也成为各媒体综合力竞争中越来越具有决定性意义的因素.笔者就媒体人力资源的建设和管理问题,谈几点看法和建议.     

ISO9000质量管理下图书馆人力资源的规范化开发——以海南大学图书馆为例

海南大学图书馆自2005年7月以一个独立单位获得了ISO9000质量管理和质量标准认证后,严格按照ISO9000质量管理体系<程序文件·人力资源控制程序>的要求实施人力资源开发和管理,在人员培训计划、培训管理、培训内容、培训考核等方面逐步走向规范化.     

出版人才的开发、使用和维护——中小型大学出版社发展的首要问题思考

进入21世纪以来,图书出版业内的竞争越演越烈,表现在:图书品种急剧上升,由于雷同选题比例过高,导致单品种销售册数急剧下降;图书销售册数增长率远低于国内生产总值增长率;出版成本年年上涨,居高不下;发行折扣愈加愈大,退货率不断上升;货款结算期愈来愈长,信用危机愈演愈烈;图书库存金额直线上升,资金周转缓慢等.另外,出版行业的外部环境也发生着巨大的变化:民营资本开始注入出版行业,外国资本也"虎视眈眈"地瞄准中国的图书出版行业.