“三大战略”下基于“三个中心”的高校图书馆建设

服务是立馆之本、人才是强馆之基、特色是兴馆之要。高校图书馆要发挥文化传承基地、文献信息中心、求知第二课堂的地位和作用,必须坚持服务立馆战略、人才强馆战略和特色兴馆战略．把图书馆建设成为文化传承中心、思想交流中心和知识服务中心,促进高校又好又快地发展,成为高校腾飞的“助推器”。     

试论图书馆数字资源的长期保存

数字资源的长期保存是数字图书馆建设中的一个重要环节。本文对数字资源的保存特点及现有的保存方法进行深入分析,阐述了数字资源长期保存的技术策略。     

图书馆管理的“法无定法”

本从图书馆管理的实际出发,道出了“法无定法”这一传统办法在现代管理中的积极意义,并进一步探讨了高等学校图书馆的现代管理。     

试论图书馆文献资源开发

图书馆文献资源开发工作是图书馆的基础性工作,在知识经济时代和网络信息时代,图书馆文献资源开发具有很强的现实意义。图书馆文献资源开发应加强基础工作和理论研究。     

图书馆资源建设的全面质量管理

通过全面质量管理在图书馆资源建设过程中实施的意义和原则,提出了图书馆质量管理的具体措施。     

高校图书馆信息资源的管理创新研究

本文首先从图书馆自身和读者需求两方面,分析了高校图书馆信息资源管理创新的必要性,阐述了在现代信息技术和网络化条件下高校图书馆信息资源的构成。然后提出了高校图书馆信息资源管理创新的三个策略:加强数据库建设;加强虚拟图书馆建设;建立区域资源共享体系。     

如何管理编辑图书馆网络信息资源

分析了网络信息资源的特点,着重研究了图书馆网络信息资源编辑的方法,指出在网络信息资源的编目中应实施系统资源共享的管理方法。     

试论图书馆信息资源的开发利用

适应信息时代要求，图书馆应加强信息资源的开发和利用，坚持适应社会需要、开放、系统、创新等原则，并采用科学合理的措施来进行，以使信息资源得到合理、有效地开发、利用。     

试论图书馆电子资源与纸本资源的协调发展

纸本资源和电子资源属于公共图书馆文献资源中两个非常重要的资源类型,纸本资源和电子资源的协调发展在图书馆的可持续发展过程中起着非常重要的作用。本文对如何实现图书馆电子资源和纸本资源之间的协调发展进行了探讨,希望能够为图书馆文献资源的管理提供一些参考。     

试论新时期图书馆文献资源建设

针对新信息环境下图书馆在馆藏资源结构、组织管理、获取方式、购置经费及信息服务手段等方面所产生的新特点和发展趋势，提出了现代图书馆在献资源建设上应注意的一些问题与发展策略，从而尽快地适应新信息环境的要求，顺利实现献资源建设的现代化。     

试论高校图书馆信息资源的开发

献资源本身是不具生命力的，只有充分开发利用，才能使之活起来，所以开发馆藏献资源具有重要意义。高校图书馆应在依靠科技、注重人才、创立制度、面向社会的基础上，通过信忠咨询和智力开发这两条途径来进行信忠资源的开发。     

试论图书馆的危机管理

本文通过对图书馆危机管理的概念和危机类型的分析,阐述了图书馆危机管理的过程,最后对图书馆加强危机管理的应对举措提出建议,即:增强危机意识,构建危机管理指挥系统和图书馆危机恢复的机制.     

试论图书馆信息资源的特征

本文从信息资源作为一种经济资源所具有的一般特征出发,总结了信息资源在提供创造知识和智慧能力方面所具有的转换性、传递性、共享性等多种特征,并提出了信息资源同时还具有“增值性”和“危机性”的新观点,为图书馆员进行信息资源的开发和有效利用提供参考     

网络化图书馆信息资源的构成及组织管理

图书馆数字化和网络化是新的必然的发展方向。馆藏信息资源的构成、管理舜口服务必将发生改变。目前我国图书馆还主要处于初步计算机化和网络化阶段,本文主要论述了网络化图书馆的信息资源构成及其组织管理方法等。     

试论中小学图书馆危机管理

简要介绍图书馆危机管理的定义和实施危机管理的意义,指出中小学图书馆管理中存在经费危机、资源危机、人员危机、服务危机等,提出建立学校图书馆危机管理制度、加强宣传和教育、树立科学的危机观、提高文献采访质量、树立全新的服务理念、强化馆员角色的转变和馆员的素质、加强网络安全管理等加强危机管理的具体措施。     

图书馆馆藏电子资源管理

随着网络和计算机技术的迅速发展,电子资源在图书馆馆藏建设中的重要性目益凸显,加强对馆藏电子资源的有效管理就显得尤为重要和迫切。在当今条件下,应从资源的采集、整合、共建、配置、导航等方面加强对馆藏电子资源的管理。     

高校图书馆外文文献信息资源的管理及利用

随着２１世纪信息化网络化时代的到来,高校图书馆外文文献信息资源管理和利用必须走自动化、网络化的道路。为此要加强现代化图书馆志业人才队伍的建设。     

试论图书馆信息资源的开发利用

适应信息时代要求，图书馆应加强信息资源的开发和利用，坚持适应社会需要、开放、系统、创新等原则，并采用科学合理的措施来进行，以使信息资源得到合理、有效地开发、利用。     

试论图书馆的人本管理

图书馆工作要适应飞速发展的社会、科技、经济形势的需要,就必须实行人本管理。人本管理的本质是一种“以人为中心”的人性化管理。阐述了图书馆人本管理的内涵,论述了图书馆实施人本管理的必要性和具体措施。