当前高校学生会干部队伍建设刍议

高校学生会干部队伍是学校教育、管理的一支重要力量,加强高校学生会干部队伍建设是形势所迫、时事所需。阐明学生会干部应具备的素质,通过选拔、培训、实践、考核等几个主要环节,建立一支素质精良、作风过硬、团结善战、坚强有力的高校学生会干部队伍,为社会主义现代化建设培养合格的人才作出贡献。     

我区中学干部培训工作的回顾

办好学校,关键是要有一支好的干部队伍。干部培训工作,正是干部队伍建设的重要环节之一,是提高干部队伍素质的重要手段,是干部管理工作的重要的组成部分。只有对干部坚持不断培训、逐级培训、继续教育乃至终身教育,才能保证干部队伍后继有人,保证教育事业兴旺发达、因此讲,干部     

加强干部队伍建设 办好河南开放大学

办好河南开放大学,需要建设一支高素质干部队伍。开放大学的本质属性与四个特征决定了干部队伍素质建设的必要性。新形势、新任务对干部的思想政治素质、道德文化素质、业务素质和身心素质提出了新要求。建设高水平的开放大学,需要中层干部做到＂四个正确对待＂,练就＂四项基本功＂。     

北京市中学党支部书记培训需求调查研究

2009年,北京教育学院＂北京市中学党支部书记培训需求调查研究＂课题组运用问卷调查法与访谈法对北京市中学党支部书记的个人基本情况、培训动机、培训知识、理论与方法需求、能力发展需求、培训模式需求等方面进行了调研,结果发现北京市中学党支部书记整体素质较高,注重个人专业提升与推进学校工作发展,在广泛需求的基础上更加注重与党务工作发展密切相关的理论学习,希望能够提升书记的核心能力,认为专题讲座、案例分析是最有效的学习方式,比较认可学校党建工作改进方案和案例集的培训成果形式。但是,北京市中学党支部书记也存在着年龄普遍偏大、面对新时期党建工作适应性不强等问题。根据上述结论,进一步提出了加强北京市中学党支部书记培训的几点建议。     

浦东新区学校干部分层分类培训实践

一、学校干部培训的背景分析 浦东新区教育改革与发展需要一支高素质的学校干部队伍。浦东新区教育局高度重视学校干部队伍建设,对学校干部的选拔、任用、培训、考核进行全程管理,尤其重视校园长培训工作,坚持把校园长培训工作作为推进“人才强教”的战略,以及实现浦东新区从教育大区向教育强区转变的关键举措。     

借助网络平台 走干训网络教研之路

建设一支高素质的干部队伍是搞好学校各项工作的基础。在学校实施素质教育,大力探索和研究新课程改革的今天,培训是提高干部队伍整体素质的有效途径。本文主要介绍了四平市铁东区第一实验小学在干训培训工作中的探索实践——借助网络平台,走干训网络教研之路。以期为其他学校干部培训工作提供借鉴。     

谈高校管理干部岗位职务培训

高等学校的发展和建设,离不开两支队伍,一支是高水平的教师队伍,一支是坚强的管理干部队伍。现在,对教师队伍的建设和提高,各高等学校都普遍给予了高度重视,并且下了很大气力。如办起了各种研究生班、助教进修班、出国培训班等等。对毕业留校任教的本科生,不接受这些高层次的学历培训,一律不得登讲台。而对管理干部队伍的培训和提高,则普遍重视不够。有的高校连相应的机构也未设置。由于高校管理干部队伍的素质较差,又缺乏一定的专业培训,因此,严重影响了高校的管理水平的提     

浅谈当前干部培训中存在的问题及完善方法

干部培训历来是提高干部素质的重要手段.当前,要建设一支高素质的干部队伍,就必须在认真分析和研究的基础上进一步解放思想、不断改革,通过干部培训体制的创新,克服和解决好干部培训中存在的一系列问题,全面提高新时期干部培训的水平.     

关于军队装备采购干部任职培训之思考

本文针对当前军队装备采购干部培训现状,提出构建纵横结合“二维一体”的培训体系,整合军队装备采购干部培训院校的学科专业优势,集中力量,重点建设,提高培训质量和培训效益,同时,尽快开展装备采购干部职业资格培训,建立职业资格制度,培养一支专业化、高素质的装备采购干部队伍。     

优化队伍 提升素质 扎实工作——关于我市“十一五”期间教育管理干部培训工作的调研报告

干部培训重在调研,努力实现全员持证上岗。举办管理干部网络研修和＂新农村建设农民网校＂等各类高级研修,实施全面打造名优教育干部队伍工程：以提高教育力、打造骨干名优队伍为目的的各类专题培训等。探索出适合我市实际的干训方式、方法和途径,采取＂走出去、请进来,提内质、重实效＂的培训理念,努力加强干训队伍自身建设、加强培训工作的过程性管理,注重培训的实效性。     

高校党员干部教育培训创新形式和途径研究

新时期新形势对高校高素质干部队伍有着迫切的需要,如何建设一支适应新形势发展要求的干部队伍,创新高校干部教育培训形式和途径发挥着直接的作用。本文阐明了不同时期对高校干部教育培训创新形式的要求,分析了当前高校干部教育培训形式和途径现状,探索了创新高校干部教育培训的主要形式和途径。     

论大学生党员在学生生活社区和谐建设中的示范作用

学生生活社区的管理一直以来是困扰高校的难题,笔者根据当前大学生生活社区的特点,提出建立一支以学生党员为主体的大学生生活社区服务队伍,探索一条大学生生活社区中学生干部队伍建设的道路,实行一种以大学生党员为核心的＂三位一体＂生活社区建设模式。     

赵树丛局长到学院调研指导工作

正2012年7月6日,国家林业局党组书记、局长赵树丛到我院调研指导工作,院党委书记李向阳代表学院做工作汇报,常务副院长张健民主持会议。赵树丛局长指出,我国林业正处在转型升级的关键阶段,现代林业发展的水平、质量、效益取决于能否有一支高素质的干部队伍。学院要围绕中心、服务大局,不断加强领导班子建设、师资队伍建设和条件能力建设,优化专业设置,营造良好校风,着力培养具     

高校管理干部队伍建设刍议

高校管理干部队伍建设刍议洪志钧（南京机械高等专科学校）高校不仅要建设一支人员精干、素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍，还要建设一支强有力的管理干部队伍。本文试就高校管理干部队伍建设谈些看法。一、高校管理干部队伍建设存在的问题（１）对这支队伍建设的...     

网络时代下高职院校学生干部组织建设与管理

学生干部队伍是高校学生管理的一支重要力量,是学生与教师沟通的桥梁,发现不同时期学生干部队伍建设问题,加强学生干部队伍的系统化、专业化管理是高校教育的永久课题。网络时代下,要进一步探讨如何改善高职院校学生组织培养周期短、学生干部队伍各组织发展不平衡、组织认同不一等问题,力求学生干部队伍结构合理,定期组织培训和形成良好的工作机制,提高学生干部的综合素质,提高学生干部为学生服务的意识。     

高等学校团学骨干培养模式创新的路径探析

学生骨干是高校共青团工作的中坚力量.提升学生骨干综合素养,建设一支专业基础扎实、工作能力高超、综合素质全面的学生干部队伍,对于高校校园文化建设、学生自我管理自我教育意义重大.本文将从当下国内高校学生骨干培训中暴露的问题出发,探索性地提出一种学生骨干培训的优化模式.     

深化高校后勤改革,关键是建设一支高素质后勤干部队伍

党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党执政能力建设的决定》指出,加强党的执政能力建设,必须“以建设一支高素质干部队伍为关键”,并强调要“建设一支善于治理国政的高素质干部队伍”。我们在学习领会全会精神,深入理解和把握“以建设一支高素质干部队伍为关键”本质内涵同时,对于如何进一步深化高校后勤社会化改革具有重大的现实指导意义。一、建设一支高素质后勤干部队伍,是进一步深化高校后勤社会化改革的强有力的组织保证我们党历来高度重视干部队伍建设。毛泽东同志早就指出,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。邓小平同志也反复强调,办好中国的事     

我谈干部培训

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,干部培训工作显得越来越重要。没有一支思想作风过硬、业务水平较高、有开拓进取精神的干部队伍,建立社会主义市场经济体制是不可想象的。笔者多年从事组织工作,对如何通过培训提高干部队伍素质深有体会。     

关于普教干训工作的思考

建设一支高质量的中小学干部队伍是全面推进素质教育的根本保证。干部培训工作任重道远,正面临着严峻的挑战和难得的机遇。一、适应时代的要求,确立未来中小学干部培训工作的基本思路。“继承发展创新”是今后开展干部培训工作的一个基本思路。巩固“九五”期间的干训工作...     

战略性需求：高校管理队伍必须走职业化道路

战略性需求：高校管理队伍必须走职业化道路张锋顾乾礼江泽民总书记在党的十五大报告中再次强调指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”高校管理干部作为整个干部队伍...