浅谈班主任在高职毕业生就业指导中的作用

随着高职教育的不断发展,我国高职毕业生的就业工作在全国高校就业工作中也起到了至关重要的作用。班主任由于长期伴随管理班级的高职学生成长,因此在高职毕业生就业指导中扮演着一个非常重要的角色,这也是考察高职院校人才培养工作的基础环节,同样对我国和谐社会的构建产生着较大的影响。     

班主任在高职院校学生就业指导中的作用

近年来,随着高等教育的不断扩招,每年的毕业生人数屡创新高,随之而来的便是毕业生就业形势日趋严峻。即便是“以就业为办学导向”的高等职业技术院校,一部分毕业生也难以摆脱“毕业即失业”的“怪圈”。从某种意义上讲．毕业生的就业状况是学校生存和发展的基础．因为毕业生的就业率直接影响学校的招生,进而关系到学校的生存和发展。因此,相对于部属、省属等重点高校,知名度并不占据任何优势的高等职业技术院校．更应该把毕业生的就业工作摆到重中之重的位置,切实做好对毕业生就业的指导和服务工作。而这其中,班主任作为班级的直接管理者．在学生的就业指导工作中起着重要的作用。     

浅谈高职辅导员在学生就业指导工作中的作用

本文主要论述了高职院校辅导员对学生进行就业指导的必要性和可行性,并重点分析了他们在就业指导工作中的作用以及如何做好就业指导工作。     

论高职医学教育中的班主任工作与就业指导

本文在高职医学教育中从学生专业选择、身体素质与吃苦训练、职业生涯设计与综合能力培养、获取就业信息和成功就业几方面,谈如何开展班主任工作。     

谈班主任工作在就业指导中的作用

针对大学生就业工作中班主任如何发挥作用的问题,本文就担任班主任的工作实践,讨论了地方性大学针对大学生就业区域针对性强、就业专业性强的特点,开展就业引导教育的方法。     

班主任与高职生的就业指导

受高校扩招的影响,目前高校毕业生．特别是本身处于竞争劣势的高职毕业生的就业压力逐渐显现出来．职业指导工作已成为高职院校教育的重中之重。文章针对学生择业、就业过程中普遍存在的对自身缺乏了解、对职业缺乏规划、对社会缺乏研究等诸多问题,就班主任的就业指导进行了初步探索和尝试。     

班主任在大学生就业指导中的作用

面对严峻的就业形势和激烈的市场竞争,加强对高校学生的就业指导,促其顺利就业,已然成为高校面临的主要问题之一.而作为学生良师益友的班主任在高校就业指导工作中正发挥着越来越重要,不可替代的作用.     

班主任在就业指导中的地位

文章分析了高职院校毕业生在就业中存在的主要问题,阐述了高职班主任在就业指导中的优势,并对班主任的就业指导工作提出了几点建议。     

班主任在就业指导中的作用

目前，我国学校就业指导的基本形式有两种：一是开设专门的就业指导课，由专职教师或职业指导专家担任教学工作；二是将就业指导渗透到各门专业课教学之中，由专业课老师结合专业知识渗透职业教育。这两种形式的指导无疑都是切合实际的做法，但无形中却形成了这样一个盲区，即容易忽视班主任在就业指导中的作用。就业指导就其实质而言，仍是一项思想教育工作，按照我国的教育体制，班主任应负重要责任。一、班主任在就业指导中的作用１．是帮助学生顺利就业的思想教育者选择职业是人生道路上的重要一步，当学生即将迈出这一步时，往往表现出…     

高职院校学生就业指导研究

就业率关系到整个高职教育的发展。所以在当前形势下,要引导学生转变择业观念,帮助学生提高就业能力,指引学生拓宽择业领域,指导学生提高择业技巧。     

高职院校学生就业指导工作创新研究

学生就业指导工作对于高职院校来说至关重要,就业率和就业质量在一定程度上决定着学院的生存力。本文以国内高职院校就业指导工作的现状作为切入点,从体制和机制上深入剖析其成因,并结合部分国家示范高职院校试点工作的成效对就业指导工作体系的创新研究提出了一些建设性的意见。     

浅谈全程化就业指导与班主任工作

全程化的就业指导工作具有全面性、阶段性、针对性等特点.班主任作为大学生成长与发展教育者、引路人,实施全程化的就业指导工作不仅条件便利而且效果显著.因此在实际工作中要将全程化的就业指导纳入班主任的职责范畴,构建全程化就业指导工作相关的培训体系、政策保障与激励机制以提高班主任开展就业指导工作的积极性.     

就业指导——毕业班班主任工作的新重点

本文针对当前严峻的就业形势,指出了毕业班班主任对学生进行有的放矢就业指导的重要性,并提出了班主任进行就业指导的具体做法,对缓解学生就业时的紧张情绪,提高应届毕业生的就业率有较大的帮助。     

高职院校毕业生就业指导问题的探讨

高职院校毕业生就业越来越多地受到社会关注。在人才市场空前活跃的今天,高职院校毕业生的就业率怎样,就业压力怎样,需要我们不断地去研究,去探讨,找准市场,充分发挥高职院校毕业生的优势,使更多的高职院校毕业生成为社会有用之才。     

浅谈高职院校班主任工作

高职院校班主任是学校最基层的学生管理人员,是学生从学校走向社会的导航者、指路人,直接关系到大学生的整体素质和未来发展方向。本文主要针对高职院校学生身心特点,结合班主任工作经验,就如何做好高职院校班主任工作谈一些自己的看法。     

浅谈高职院校班主任工作

高职院校班主任是学校最基层的学生管理人员,是学生从学校走向社会的导航者、指路人,直接关系到大学生的整体素质和未来发展方向.本文主要针对高职院校学生身心特点,结合班主任工作经验,就如何做好高职院校班主任工作谈一些自己的看法.     

人职匹配理论在高职院校就业指导中的应用

本文立足实际工作，对人职匹配理论在高职院校就业指导中的应用进行比较深入的探讨，以期有助于高职院校就业指导工作的顺利开展。     

高职院校学生就业指导工作方法探索

培养合格的高等职业技术人才以满足社会的需求是高职院校的职责。当前高职学院毕业生就业渠道相对于普通高校尚不够畅通和完善,这与国家的政策和经济发展有关,同时与高职恰如其分的教育教学尚不到位,与大部分毕业生不当的就业观念和缺乏有效的就业指导也很有关系。当前,从高职学院自身的发展来说,毕业生的就业状况是学院生存和发展的基础,因为就业率直接影响学院的招生。新形势下学生的就业指导工作不仅仅是就业指导部门的事,也不仅仅是毕业生的事,更不仅仅是一种就业技巧技能的掌握,高职学院领导、师生要形成一种就业指导的理念和精神。学…