加强技工学校综合管理 促进劳动力市场的发育和完善——劳动部职业技能开发司负责人答本刊记者问

最近,本刊记者就技工学校管理体制及今后发展问题走访了劳动部职业技能开发司负责人。 记者:日前,某部委报纸发表了国家教委职教司负责同志关于“大力发展职教”的文章,其中提到了要明确教育行政部门对技工学校管理的职责问题。请问技工学校管理体制是否将有变化? 负责人:《劳动法》首次以法律形式对职业培训作出了规定,为建立和完善职业技能开发体系提供了法律依据。劳动部作为管理全社会劳动力的综合     

一九九六年职业技能开发主要工作

记者从劳动部获悉,1996年劳动部确定的职业技能开发的主要工作有八项,它们是: 一、抓紧职业技能开发法规建设。1996年,力争使《职业技能开发法》出台,同时抓紧《企业职工培训条例》、《职业技能鉴定条例》、《技工学校工作条例》、《职业技能竞赛条例》的起草工作。 二、加强职业技能开发宏观调控手段。指导推动各级劳动部门根据本地区社会经     

“九五”期间技工学校改革与发展基本任务“九五”期间国家级重点农业中专改革目标

“九五”期间技工学校改革与发展基本任务“九五”期间国家级重点农业中专改革目标本刊讯（记者志晶景信刘海）：去年１１月底劳动部下发了《技工学校“九五”时期改革与发展实施计划》。该计划是依据《职业教育法》，并结合《职业技能开发事业发展“九五”计划和２０１０...     

劳动部颁行《技工学校教育督导评估暂行规定》

日前劳动部颁布了《技工学校教育督导评估暂行规定》。记者就有关问题走访了劳动部。有关负责同志介绍说:《技工学校教育督导评估暂行规定》是根据《教育法》和《职业教育法》的有关规定制定的。目的是为了规范对技工学校的教育督导评估工作,促进技校教育质量的提高和技校的健康发展。从今年9月1日起,技工学校的教育督导评估工作将按照该规定执行。 关于规定中所称的督导评估,这位同志介绍说,     

就业训练迈上新台阶

在《就业训练规定》颁布实施之际,劳动部就业司有关负责人就《就业训练规定》的有关问题,接受了本刊记者的采访。 记者:12月9日,劳动部颁发了《就业训练规定》,请问为什么现在要制定《就业训练规定》? 负责人:《就业训练规定》是针对市场经济的新形势和新特点,为了规范和推动就业训练工作,提高劳动者的职业技能,促进就业,而制定的一部新的部     

在全国少数民族地区技工学校工作座谈会上的讲话

全国少数民族地区技工学校工作座谈会经过三天的议程就要结束了。会上很多地区介绍了本地区技工培训事业的发展状况,一些技工学校也介绍了自己发展壮大的经验,同时大家也提出了事业发展中存在的一些问题,并提出了解决问题的方法,特别是对劳动部在今后指导各地职业技能开发事业发展提出了很多非常好的建议。在此,我代表劳动部职业技能开发司向大家表示感谢。     

坚持培训为就业服务——劳动部总结去年工作提出今年职业技能开发要求

劳动部在不久前召开的全国劳动工作会议上对去年职业技能开发工作的成果进行了总结,并对今年职业技能开发工作提出了要求。 一、1997年职业技能开发工作的主要成果 职业技能开发,明确了为就业服务的指导思想,抓住职业技能鉴定和职业资格证书这个关键,不断推进职业培训改革和法制化管理。 第一,认真贯彻《职业教育法》,制定和实施相关的配套法规和政策。不断深化技工学校、职业培训机构的改革,开展综合性职业培训基地和职业培训集团化试点,在63个城市部署了劳动预备制度试     

劳动部修订《国家重点技工学校标准》

劳动部修订《国家重点技工学校标准》●本刊记者碧佳本刊讯：本刊记者近日从劳动部获悉，为了更好地贯彻落实《教育法》和《职业教育法》的有关规定，使技工学校工作与经济发展、劳动就业紧密结合，劳动部对１９９２年印发的《国家重点技工学校标准》进行了修订。重新修订...     

楼炳光谈职业技能开发遇到的新问题

在刚刚结束的全国职业培训工作会议上,劳动部职业技能开发司副司长楼炳光在报告中专题谈了当前职业技能开发工作所遇到的困难与问题。他说,这些问题主要包括: 一是深化技工学校等职业培训实体改革问题。随着市场经济体制的建立,在产业结构调整、企业转换经营机制、《企业破产法》的实施以及劳动力市场机制运行过程中,一部分技工学校、就业训练中心出现了生源滑坡、师资流失、培训后就业困难等问题。解决这个问题的根本在于经济的发展和法规制度的配套与完善,但也有职业培训本身改革的问题。首先从观念上要跳出按计划指标培养人才的圈子,以企业、用人单位和劳动力市场的需求为导向,改革办学体制,拓宽职业培训领域,建立起更加灵     

全国少数民族地区技工学校工作座谈会在新疆召开

最近,劳动部职业技能开发司与国家民委教育司在新疆联合召开了全国少数民族地区技工学校工作座谈会。新疆、内蒙、广西等10个省、自治区劳动(人事)厅培训处、民委有关负责同志和部分技工学校校长共计30余人参加了会议。劳动部     

劳动部发出“关于认真做好1994年全国技工学校优秀教师和优秀技工教育工作者表彰奖励工作的通知”

为鼓励广大技工学校教师和技工教育工作者在深化改革,提高技工学校教育质量,促进职业技能开发事业的发展上积极做出成绩和贡献,劳动部决定于1994年教师节前夕表彰一批技工学校优秀教师和优秀技工教育工作者。 这次表彰范围是1989年以来在技工学校(含高级技工学校)从事教学的教师、学校管理以及技工教育行政部门的管理人员。重点是在教学第一线的教师,尤其是生产实习指导教师。 全国技工学校优秀教师和优秀技工教育工作者条件是:     

劳动部公布13所国家级重点技工学校名单

今年四月初,劳动部下发通知,根据劳动部《关于开展技工学校评估工作的通知》要求对新疆维吾尔自治区、河南省劳动厅及邮电部申报的15所技工学校进行了评估,批准了13所技工学校为国家级重点技工学校。这13年技工学校是:乌鲁木齐铁路局火石泉技校、克拉玛依石油技校、伊犁地区技校、哈密地区技校、和     

韩国的职业技能鉴定制度和管理体制

1997年12月,劳动部职业技能开发司和鉴定中心组织行业部委、地方劳动局职业技能鉴定中心及职业技能鉴定所的负责同志,前往韩国考察职业技能鉴定制度和管理体制。 在韩国期间,我们访问了韩国劳动部、产业人力管理公团(KOMA)和职业能力开发院,考察了韩国产业人力管理公团所属的仁川技能大学、职业专门学校、地方鉴定事务所、职业介绍中心等,还考察了企业、企业培训机构、民间职业培训学校等,较为全面地了解了韩国职     

广西自治区技工学校启动“形象工程”

为了帮助区技工学校提高整体形象,全面反映自身实力,争取政府的支持、社会的了解,劳动厅职业技能开发处从6月份开始实施“技工学校形象工程”。具体内容可概括为“四个一”:发表一组有影响的新闻报道,即组织《人民日报》、《经济时报》、《广西日报》、《南国早报》等新闻单位的记者深入到各重点技工学校和办学成绩显著的学校     

劳动部发出《关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知》

为了加强职业技能鉴定社会化管理,规范职业技能鉴定行为,统一职业技能鉴定水平,近日劳动部发出《关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知》。 《通知》确定: 一、劳动部职业技能鉴定中心负责国家职业技能鉴定试题库的组建和管理工作,聘请有关专家分别设计国家题库模型和编制试题。 二、劳动部职业技能开发司负责组织专家进行试题库的审定和试考、检测工作,并发布实施。 三、《关于实行职业技能鉴定社会化管理试点工     

八五期间职业技能开发的主要成就

一、政策法规 职业技能开发方面的政策法规和制度建设工作在“八五”期间进展很快,建立了围绕《劳动法》主体的政策法规和各项规章制度。 《劳动法》对“职业培训”的专章规定是“八五”职业技能开发立法的最主要成就。“八五”期间职业技能开发主要的政策规章有:《技工学校教师职务聘任条例》、《职业培训实体管理规定》、《就业训练规定》、《关于加强工人培训工作的决定》、《关于加强技师管理工作的通     

技校教育督导评估有了章律

技校教育督导评估有了章律本刊记者青林本刊讯：近日记者从劳动部获悉，《技工学校教育督导评估暂行规定》已于１９９７年８月８日以劳动部令第９号的形式颁布，并于９月１日起正式施行。这一法令性文件是该项工作第一个重要文件，将对技校的督导评估工作起到重要的规范和...     

'98技工学校的大门已敞开——全国技工学校招生工作会议在温州召开

’９８技工学校的大门已敞开———全国技工学校招生工作会议在温州召开中央省市部委报道文／季笑１９９８年３月６—７日,劳动部职业技能开发司在浙江省温州市召开全国技工学校招生工作会议,各省、自治区、直辖市劳动部门负责招生工作的同志５０余人参加了会议。会议通...     

劳动部、国家计委关于申办高级技工学校若干问题的通知

为适应社会经济发展对高级技能人才的需求,劳动部从1990年开始,在山东、江苏等省试办了11所高级技工学校,取得了成功经验。实践证明,发展高级技工学校,有利于加快培养高级技能人才,建立和完善职业技能开发体系,培育和发展劳动力市场,合理配置劳动力资源。各地区、各部门可根据经济发展对高级技工的需要,在国家级重点技工学校的基础上组建高级技工学校。现就申办高级技工学校有关问题通知如下:     

对职业技能鉴定几个问题的思考

１９９３年２月 ,原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》 ,标志着在我国计划经济体制下运行了近４０年的工人技术等级考核制度开始向国家职业技能鉴定制度转轨 ;１９９４年７月全国人大通过、正式颁布的《中华人民共和国劳动法》确立了职业资格证书和职业技能鉴定的法律地位 ;１９９６年１１月原劳动部职业技能开发司和劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》 ,对职业技能鉴定的工作程序 ,包括鉴定所（站） ,考评人员 ,命题 ,考务管理和证书颁发等五大环节 ,作出了明确规定。这些法律法规 ,给职业技能鉴定工作的开展 ,提供…