最美是“相依”

正海天相依,海有了魅力,天有了灵气;鱼水相依,鱼儿得以生存,水也有了活力;藤树相依,藤有了美好的家园,树有了漂亮花环;山河相依,山增添了灵性,河有了优美身形。世间万物相依相存,才有了绚丽五彩的世界。当春风再一次拂绿大地,万物开始苏醒。看春染枝头,满目青翠,刹那间碧波涟涟,极尽美     

润物细无声——音乐在《文化生活》教学中的运用

通过音乐辅导教学,加深了学生对知识的理解,陶冶了学生的性情,丰富了学生的情感,提高了学生的素质,帮助学生树立正确的“三观”,促进了学生的全面发展,和谐了人际关系,征服了年青人的心,达到了润物细无声的功效。     

使用多媒体技术进行教学初探

多媒体技术改变了人们固有的思维习惯和生活方式,也给教学改革带来了勃勃生机。运用多媒体教学,使以往教学中孤立的人工背景变为了现在仿真的、现实生活中的背景,充分地激发了学生的学习兴趣,极大地提高了教学效率,发展了学生的思维,促进了学生能力的培养,提高了初中语文教学的质量。本文笔者介绍了多媒体技术在语文教学中的几点作用。     

Moodle在中职机械制图教学中的应用

信息技术的发展,推动了Moodle的产生,Moo-dle在机械制图中的应用,让学生在学习上有了互动交流,拓展了学生的三维立体想象力,不仅提高了学生的学习兴趣,而且提高了学生的学习效率,为学生以后的工作生活奠定了基础。     

最美是“相依”

海天相依,海有了魅力,天有了灵气;鱼水相依,鱼儿得以生存,水也有了活力;藤树相依,藤有了美好的家园,树有了漂亮花环;山河相依,山增添了灵性,河有了优美身形。世间万物相依相存,才有了绚丽五彩的世界。     

克里普克语义学及其指称关联

克里普克语义学将可能世界的哲学概念融入了模态逻辑的形式建构中,突破了经典语义学的狭隘性,开拓了模态逻辑研究的广阔视野。一方面,克里普克坚持了可能世界的科学实在论立场,并且借鉴了传统哲学中的本质主义思想,为其历史因果的指称理论奠定了重要基础。另一方面,克里普克语义学的建立促进了语义分析工具的完善,实现了指称内在论向指称外在论的转变,从而为科学实在论的发展做出了重要贡献。     

成功就是把点连成线

如果说盖茨让微软成为传奇,那么乔布斯本人就是传奇。他创建了苹果电脑,引领了电脑时尚的潮流;他创立了皮克斯,拨动了娱乐业的风向;他创造了iPod,又通过它影响了不只一代人的生活方式。     

浅谈西湖景点名称的翻译

笔者以西湖景区的景点名称为例,对西湖景区作了实地调查,查找了相应的文字宣传资料,收集了一些西湖景点名称的翻译,同时通过分析研究,找出了翻译中存在的一些问趣,并且列举了一些主要的翻译方法。     

筑路机械的应用及其技术革新

本文阐述了采用宝马MPH121现场冷再生杌进行旧路改造试验,使筑路材料重新得到了利用,大大降低了施工成本,缩短了施工工期,提高了道路的整体结构强度,节约了资源和能源,起到了环境保护的作用。     

狡猾的盗墓者

正一个被警察追踪多年的盗墓者突然自首,并声称偷来的100幅法老壁画被25个手下偷走了。这25个人中各自偷了多少幅壁画,他说记不清了,但最少的偷了1幅,最多的偷了9幅,而且他们都偷走了单数幅壁画,没有人偷走双数幅壁画。他提供了这25个人的名字,并要求不能判他的刑。警察答应了,可当天下午,警长就下令将自首的盗墓者抓获。你猜猜这是为什么?     

基于决策树的虚拟咨询团队成员选择路径

阐述虚拟咨询团队在虚拟咨询企业发展中的重要作用,通过对虚拟咨询企业自身及与实体咨询企业、虚拟企业的对比分析,探讨虚拟咨询企业现今存在的问题,并提出虚拟咨询企业实现虚拟团队合作是解决这些问题的一条重要途径,给出虚拟咨询团队合作的选择流程,并且首次提出利用决策树来选择团队成员的具体做法。     

基于知识转移绩效的图书馆咨询团队知识转移激励机制构建

结合激励理论和团队管理,在分析图书馆知识转移及其咨询团队内涵基础上,从咨询馆员与咨询团队间、咨询馆员间、读者与咨询团队间以及咨询馆员与读者间4方面剖析图书馆咨询团队知识转移绩效障碍因素。通过向国内部分图书馆、情报机构发放问卷的方式对其障碍因素进行实证研究,在对问卷数据充分分析后,得出了现实中影响图书馆咨询团队知识转移绩效的关键因素,即缺乏激励机制,并相应地提出咨询团队激励、咨询馆员激励和读者激励3种激励方式,以期提升图书馆咨询团队知识转移绩效的效果。     

网上参考咨询服务的障碍论析

通过分析网络信息咨询服务与传统图书馆信息咨询服务相比较所具有的优势及目前存在的障碍，提出了排除咨询服务障碍的策略。     

管理咨询服务知识转移模式研究

管理咨询业的产品是知识,其服务的实质是知识转移,且知识转移的优劣直接影响着服务的效果.本文在研究管理咨询服务知识转移特点的基础上,结合咨询服务业务流程,分析了管理咨询服务知识流的内容和类型,创新性的构建了咨询服务知识转移过程的五阶段模型和咨询服务知识转移整体模型.     

Engaging the scholar: Three types of academic consulting and their impact on universities and industry

We present a conceptual framework of academic consulting and explore its impacts on universities and the benefits to innovating firms. We distinguish between three types of academic consulting: opportunity-driven, commercialization-driven and research-driven. Exploring the implications of these different types, first, we postulate that consulting has limited impact on biasing academic research towards more ‘applied’ themes. Secondly, while we expect research-driven consulting activities to be positively associated with research productivity, opportunity-driven consulting will have a negative impact. Thirdly, we differentiate between different functions of academic consulting for different types of firms.     

咨询业服务模式研究

信息是咨询业的基础,信息活动贯穿整个咨询过程。基于对咨询业和咨询服务概念的阐述,本文以信息服务研究为基础,从信息流、信息服务模式和信息增值活动3个维度对咨询业服务模式进行探讨,构建咨询业务的信息流模型、分析咨询业务的服务模式,并区分咨询业价值链中与信息增值相关的活动。     

推动科协特色咨询业持续发展对策

通过对科协系统科技咨询业历史沿革以及山东省科技咨询业现状的分析,揭示了科技咨询服务中存在的几个问题,继而提出了从加强人才队伍建设、积极争取政府职能、主动承接决策咨询服务、改变传统理念等方面促进科技咨询服务发展的对策建议。     

我国决策咨询研究述评

决策咨询研究为决策咨询实践的发展提供了必要的理论依据。本文通过对1980年以来我国决策咨询研究的文献成果分析与梳理,对我国决策咨询研究内容及方向进行了综合与概括,指出决策咨询是联系决策者、民众、权力与科学之间的纽带,是通往科学与民主决策的桥梁。     

智力资本--咨询机构创造价值的源泉

文章通过对咨询机构智力资本的分析研究．探讨了咨询机构创造价值的源泉和过程；结合我国当前咨询机构的管理现状，提出了解决咨询机构现存问题的策略；最后，介绍了麦肯锡咨询公司成功的智力资本管理案例。     

传统管理咨询企业转型模式探讨

向以IT咨询为核心业务的现代管理咨询企业的转型是传统管理咨询企业生存和发展的需要。管理软件咨询市场潜力巨大 ,可以作为转型的切入口。通过向管理软件咨询业务拓展实现转型的三种可能模式是 :以独立第三方身份致力于帮助企业选择最合适管理软件的“独立咨询”模式 ;以合作伙伴身份专注于提供某一品牌管理软件咨询的“合作咨询”模式 ;以管理软件开发商和咨询服务提供商双重身份并举的“双管齐下”模式。三种模式有不同的风险 ,适用于不同的咨询企业