我国积极延揽国外科技人才的对策研究

积极引进国外科技人才和智力,为推动我国提升科技创新能力、建设创新型国家发挥了不可替代的作用。论文回顾我国延揽国外科技人才的发展历程与成效,剖析吸引国外科技人才所面临的新挑战与问题,阐述我国积极延揽国外科技人才的基本思路,并系统地提出了加强国外科技人才和智力引进的对策建议。     

充分发挥党的政治优势提高科技人才队伍素质

提高科技人才队伍素质,加强科技人才队伍建设,是邓小平科技人才思想的重要内容。早在７０年代邓小平同志就指出:“我们向科学技术现代化进军,要有一支浩浩荡荡的工人阶级的又红又专的科学技术大军,要有一大批世界第一流的科学家、工程技术专家,造就这样的队伍,是摆在我们?..     

依靠科技促进我区经济发展

当前 ,我区经济落后的主要原因除了体制因素外 ,最重要的一是经济发展长期依赖增加投入、铺新摊子、追求数量的粗放型增长方式 ,没有真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道 ;二是科技对经济发展的支撑和贡献作用较小 ,远远不能满足经济发展的需要。其中科技落后是造成经济落后的最重要因素之一 ,突出地表现为科技人才留不住与用不好 ,高新技术产业发展不快与带动不强。这两个问题解决不好 ,我区经济的发展就只是一句口号而已。1　科技人才的问题国内外和我区发展的实践有力地证明 ,当今世界 ,科学技术作为第一生产力 ,其诸要素中最活跃地关键因素是科技人才。科技人才作为科学技术的主体 ,不仅创造和发展了科学技术 ,而且将科学技术应用于经济建设和社会发展 ,而且将科学技术应用于经济建设和社会发展 ,使科学技术转变现实生产力。因此 ,科技人才是世间第一重要的宝贵资源 ,是经济建设和社会发展之本。可以说 ,谁能够成功地吸引和留住了科技人才 ,谁就拥有了科技人才优势 ,也就占据了经济发展的优势 ;所以 ,高度重视科技人才已经成为国内外广泛的共识 ,千方百计吸引和留住科技人才已经成为国内外共同关注的火爆热点。1 .1　我国科技人才匮乏...     

科技人才科学管理研究

随着科学技术对社会经济的影响不断增加,科技人才的重要性已经受到人们的广泛重视,科技人才已经成为国家和地区争夺的重要战略性资源。提出了科技人才管理的基本原则,并探索了科技人才科学管理的主要内容。     

美国科技人才的培养与管理

在发展国家经济和增强国家实力的过程中,美国始终极为重视科技人才培养和使用。美国的科技人才资源开发,不仅是在美国本土大力培养和造就具有创新意识和创新能力的高素质科技人才,而且是在整个世界范围内与其他国家进行极为激烈的人才争     

国外科技人才创新激励机制的相关理论启示和经验借鉴

科技人才对我国创新型国家的建设具有重要的作用。为吸收国外发达创新型国家的经验,以完善我国的科技人才创新激励机制和提升国家的技术创新水平,本研究首先回顾了管理学与心理学中激励理论对激发科技人才创新活力的启示;然后,总结与梳理了国外科技人才创新激励机制对我国的经验借鉴;最后,提出了完善我国科技人才创新激励机制的对策和建议。     

国外科技人才开发与管理研究的启示与借鉴

研究国外先进的科技人才管理政策,学习他国成功的人才开发技术,寻找科技人才开发与管理的规律,给我国的科技人才管理提供经验和借鉴。     

浅谈加强农业科技人才创造性发挥的保护措施

依靠科技进步促进农业发展，是面临的世界性课题。目前在发达国家中，农业增长值的60％～80％得益于科学技术。近十年来，我国农业取得了举世瞩目的成就，科学技术在农业发展中的作用也由27％提高到40％。但一项研究开发总离不开科技人才，离不开科技人才的创造性劳动。因此科技人才是科技进步的重要因素，是新的科学技术生产力的开拓者。但是农业科技人才也是现实生活中的人，他们不仅具有为祖国奉献的崇高精神，也需要对能显示其劳动得到社会承认。表现在对探索新的奥秘的促使；对高级职称追求的促使；对能改善其物质生活条件的物质奖励的…     

科学技术对美国经济和社会发展的作用

美国在科学技术取得的主要成就表现在如下6个方面:(1)美国培养和拥有世界上最多和最优秀的科技人才.为美国雄居世界科技舞台创造了最重要的条件.1993年美国共有科学家和工程师254万人,其中在工业界约200万人,在联邦政府科研部门约20万人,在高等院校约34万人.1994年美国共授予41011人博士学位,创历史最高水平.其中男性25205人,女性15806人.美国公民获博士学位者占总数的68%.     

论我国科技人才艺术素养的重要性

科学与艺术是相辅相成、不可分割的.我国科技人才大都缺乏艺术素养,创造才能发挥受到限制,阻碍了科学技术研究发展.良好的艺术素养对科技人才的创造力和思维技能、良好人格的形成、工作激情、减轻工作压力、交际与沟通能力等方面具有重要的影响作用,科技人才应该努力提高艺术素养,为科学技术发展做出更大的贡献.     

浅谈科技队伍同科技、经济的协调发展

改革的一项重要任务,就是实现科技人才、科学技术和经济发展的同步预测、统一计划和协调规划,促进科技人才、科学技术和经济之间的协调发展。显然,自觉地做到这一点,则必须研究科技队伍的发展对科学技术、经济协调发展的影响。认识和掌握这一发展规律对于计划、干部、科技和经济等     

试论科技人才创造力培养的途径与方法

随着科学技术的进步和科学技术对经济社会影响的不断增大,科技人才越来越成为综合国力竞争中的战略性资源和决定性因素。科技人才创造力培养的途径有环境创设和自身培养;创造力培养的方法有智力激励法、非逻辑思维训练法、人格塑造和创造技巧法等。     

青年科技人才的筛选标准及方法

科技人才作为科学技术的载体，受到各级政府部门的高度重视。近年来各省市纷纷开始设立有特色的青年科技人才培养基金，用于资助培养青年科技人才，要做好这一工作，站先要做好青年科技人才的筛选工作。文章探讨了如何建立科学的人才评价标准和相应的评选办法。     

我国科技队伍近期预测

六十年代以来,许多工业发达国家都十分重视科技人才的预测工作,并把科技人才发展规划纳入国家经济发展规划和科学技术发展规划。它对促进一个国家的社会、经济发展是非常必要的。我国由于不断受到左倾思潮的干扰和工作上的某些失误,致使科学技术的发展与     

切实加强青年科技人才素质教育

<正> “科学技术是第一生产力”,“科技人员是‘第一生产力’的担当者”。当代科学技术的竞争,实质上是人才的竞争。迎接新技术革命挑战的核心,仍是提高科技队伍的素质问题,青年科技人才是二十一世纪的主力,提高他们的素质,造就一批能担当跨世纪重任的科技人才是时代的呼唤。 一、强化政治思想教育,提高青年科技人才的政     

我国科技人才布局中存在的问题及对策

科技人才是科学技术进步和经济社会发展最重要的资源，更是关乎区域经济协调发展的关键。由于受到区域经济发展非均衡的影响。我国科技人才在区域间、产业间以度行业间的分布存在着诸多问题。对此进行了分析，在此基础上提出了调整人才布局，促进科技人才合理流动的对策建议。     

加强和改进科技人才的管理工作

现代科学技术在国民经济中的地位和作用愈来愈大,对社会发展的作用和影响日益深刻和广泛,并已成为社会进步的重要因素,而科技人才又是影响科学技术水平和速度的关键环节之一。因此,关于科技人才的管理问题,引起了普遍的关注。本文仅就这一问题谈些粗浅看法,和热心于科技干部队伍建设的同志们商榷。     

完善青年科技人才支持政策对策建议——以广东省为例

青年科技人才是科技创新的主力军,世界各国都把促进青年科技人才成长作为重要的战略选择,并积极出台相关政策加大对青年科技人才的支持。本文以广东省为例,通过梳理广东省青年科技人才政策存在问题,总结国外促进青年科技人才发展经验,提出以“遵循青年人才发展规律,激发原始重大创新能力”为导向的、完善新时期青年科技人才支持政策的对策建议。     

国外科技人才国际流动问题研究演进

国际上关于科技人才国际流动的研究颇多,论文基于Web of Science数据库,应用Cite Space III软件,对国外已有的文献进行分析,欲探求国外科技人才国际流动问题研究的演进过程。通过采用共被引文献分析,提出了国外科技人才国际流动研究的三个核心领域:"人才环流"论、"人才外流"论和"人才流入"论,并分析了核心文献群体特征;通过共被引作者分析,展现了研究议题演进过程中的代表人物及其更替;通过关键词共现分析,探究该问题研究热点的演进。最后,依据国外研究热点的演进趋势,推测我国关于科技人才国际流动问题的研究热点将为人才回流和外流对我国影响的研究,包括经济影响、教育影响以及财政的影响等。     

创新环境在科技人才培养中所占据的位置分析

无论是在工业时代还是知识时代,人才都是科技创新的关键因素,在经济建设快速发展过程中,加快我国科技人才培养,可以为社会发展提供本质动力,而在科技人才培养过程中,创新环境是科技人才培养中的关键因素。科学技术的掌握运用程度是衡量国家经济建设的标准,同时关乎着国家的前途命运,尤其是在全球化进程不断加深的过程中,国家科技之间的竞争也成为科技人才之间的竞争,因此加快科技人才培养就显得越发重要,而科技人才的培养,离不开创新环境的依托,为了能够更好的培养科技创新人才,就要注重创新环境在科技人才培养中所占据的位置分析。对此在本文中,笔者将对创新环境在科技人才培养中所占据的位置进行深入的分析,希望能够对我国科技人才培养提供帮助。