浅谈如何做好上访职工群众的工作

在当前形势下,如何做好上访职工群众的工作是国有企业面临的一个重要问题,文章就企业内部的信访工作人员如何做好上访职工群众的工作,维护安定团结的发展环境提出了一些意见和建议。     

浅谈如何做好信访接待服务工作

信访是为人民群众排忧解难的工作,是关乎民生、关乎稳定、关乎和谐、关乎大局的大事,是党和政府面向社会的一扇窗口,是联系群众的一条纽带,是沟通党群干群的一座桥梁。认真做好信访接待服务,对于促进社会和谐稳定具有十分积极意义。本文作者认为信访接待服务应做到“三讲四不六要”,即讲感情、讲政策、讲方法;热心不冷淡、耐心不烦心、严厉不凌厉、果断不武断;动作要快,工作要实,态度要好,人要劝回,事要了结,火要灭了。     

如何做好稳定工作中的群众工作

总的来说,要想做好稳定工作中的群众工作,就要走群众路线,紧密联系群众和依靠群众,永远扎根于群众的沃土,乐于做群众工作,敢于做群众工作,善于做群众工作。     

论如何做好企业信访维稳工作

信访工作与企业稳定密切相关,企业的发展是建立在和谐稳定的基础之上,也是构造和谐社会的重要方面。在新形势的变化下。企业如何加快发展巩固和谐、维护稳定保障和谐,就必须探索工作的新理念新方法新途径。     

企业信访工作探讨

上访群众往往是利益得不到保障,无助时第一时间就是上访。做好信访稳定工作。构建和谐企业,促进经济发展具有重大意义。本文根据多年的工作经验,对企业信访工作的一些方法进行探讨。     

浅谈新时期如何做好油田企业稳定工作

稳定是发展的基础,和谐是发展的重要目标。面对新时期、新形势,稳定工作也面临着新问题和新挑战。尤其是党的十八大召开以来,如何做好新形势下的信访稳定工作,成为当前和今后的一个重要课题。     

如何做好企业的稳定与改革工作

由于改革开放的不断深化,使我国的经济在短时间内得到了快速稳定的发展。然而任何的发展都是在曲折中进行的,随着最近几年来各地养老保险政策调整,医药改革等一系列直接影响民生的政策更改与实行,导致了许多企业中原来隐含在边缘区域的机制性,体制性的问题不断的显现出来。更严重的是出现了群众性的信访事件,并且信访事件越来越频繁的发生。在很大程度上给企业的稳定发展蒙上了厚重的阴影。我们面对整个社会宏观的利好趋势,企业信访工作必须做到位,做到实处,以实际行动,促进大环境下的社会和谐发展。     

如何做好群众工作促进社区和谐稳定

一、牢固树立群众观点,努力提高为居民群众服务的本领 树牢群众观念。社区党员干部要适应时代的要求,履行好自己的职责,就必须加强学习,通过学习牢固树立马克思主义的群众观点。充分认识人民群众的伟大创造力,尊重人民群众的首创精神。带着深厚的感情去做群众工作,注重解决好与居民群众的感情问题,密切与居民群众的血肉联系,做到在任何时候和任何情况下,全心全意为居民服务的宗旨不能忘。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。     

如何做好企业的改革与稳定工作

当前的经济改革在不断的深化发展。这使我国的经济在短时间内得到了快速稳定的发展。然而任何的发展都是在曲折中进行的,随着最近几年来各地养老保险政策调整。医药改革等一系列直接影响民生的政策更改与实行,导致了许多企业中原来隐含在边缘区域的机制性,体制性的问题不断的显现了出来。更严重的是出现了群众性的信访事件,并且信访事件在越来越频繁的发生。在很大程度上给企业的稳定发展蒙上了厚重的阴影。目前两会刚刚结束,在全社会都在学习体会两会精神,保稳定。促发展。我们面对整个社会宏观的利好趋势,企业信访工作必须做到位,做到实处。以实际行动,促进大环境下的社会和谐发展。     

在群众工作中应注意下访

在开展群众工作、做好信访实际工作的过程中,我们认识到：畅通渠道,注重群众以来信来访为主要内容的上访工作很重要,同时,工作实践证明,群众工作中“下访”显得也十分重要。而且对做好群众工作有着十分明显的现实意义。     

浅谈如何做好信访工作

信访是人们在经济生活中的现实矛盾反映.随着我国经济的不断发展,人们在经济生活中的交往日益频繁,由此产生的自然人与自然人之间、自然人与法人、自然人与其他组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷呈显著上升趋势.文章从三个方面谈了如何做好信访工作.     

在群众工作中应注意下访

在开展群众工作、做好信访实际工作的过程中,我们认识到：畅通渠道,注重群众以来信来访为主要内容的上访工作很重要,同时,工作实践证明,群众工作中“下访”显得也十分重要。而且对做好群众工作有着十分明显的现实意义。     

浅谈新时期如何做好非在职群体的稳定工作

文章提出只有创造一个稳定的工作和生活的环境,明确工作任务,创新工作方法,才能全力维护好和谐稳定的油区发展局面.使非在职群体的工作不断适应社会的进步和经济发展的现实需要.     

三个坚持，做好敏感时期信访稳定工作

当前上访主体为了证明自己行为的合理性,往往在国庆、重要会议、重要外事活动及各类敏感时期进行上访,以获取更多的人同情、支持、参与,同时也给被访主体形成压力,笔者认为抓好政治敏感时期信访稳定工作,是化解各类矛盾,维护社会与企业和谐稳定的重中之重。     

新时期如何做好油田企业信访和维护稳定工作

习近平总书记在十八大报告中明确提出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”,这凸显了维稳信访工作的重要性。油田企业一方面在获得长足发展的同时也产生积累了大量的矛盾和问题,另一方面,大庆油田在“高举大庆红旗”的战略任务中肩负着不可推卸的责任。     

浅谈如何做好企业宣传工作

随着市场经济的不断发展,企业宣传工作的内涵和职能发生了变化。企业宣传工作不仅仅是—种政治宣传行为,同时也是一种企业经营管理行为。它不仅仅是“拉拉队”,它还是“突击队”和“生力军”。创新宣传思想工作必须坚持以党的十七届四中全会精神为指导,以“科学发展观”为统领,准确把握新形势下宣传思想工作的特点和规律,逐步形成新思路。占领新阵地,才能更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,从而为企业科学发展鸣锣开道,提供坚强的思想保证。     

如何做好基建行业的稳定信访工作

随着油田开发时间的延长,开采难度的加大,油田基本建设中新技术、新工艺、新设备的应用无处不在,工程进度追求高效运行,施工质量更要经得起多级审查验收。同时。油田施工大多处于地方政府土地管辖区域,土地征用、补偿标准等既得利益随时制约着施工进度与管理。另外,部分施工单位考虑到整体效益,则把土建或一些技术含量较低的工程项目分包给个体施工队,这给打造和谐稳定的施工环境带来一定的风险,也给施工监督管理工作提出更高的要求。     

做好信访工作,构建稳定和谐工作长效机制

实践证明,做好国有企业在新形势下的维护稳定工作,关键在于全面构建起信访稳定工作长效运行机制,才能为企业的改革发展创造稳定的环境,打下牢固的基础,才能确保企业各项工作任务和目标的实现,才能大力推进用科学发展观,构建和谐企业.     

以群众工作统揽信访工作的实践

目前,职工、家属又比以往任何时候都更加关心自己的切身利益,维护自身权益的要求、对企业解决问题的期望值越来越高.这些问题大都通过信访渠道反映出来,表面上看是信访问题,其实却是社会转型期各种矛盾的综合反映.要谋求持续发展,就得妥善解决这些问题.     

浅谈如何做好企业职工思想工作

随着社会的不断发展,企业职工的思想也深受影响,逐步呈现出多元化的特点。企业要想实现长久的发展,加强企业职工思想工作非常重要,提升职工的工作积极性,使企业形成强有力的凝聚力是重要的保证。本文立足于市场经济背景下,分析企业职工存在的思想问题,探讨如何加强企业职工的思想工作的策略方法。