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文章通过对先进的素质理念、强烈的素质意识和全方位的素质培训活动的阐述,说明了员工素质的提升对一个企业生存和发展的重要性。 相似文献
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提升企业政工干部综合素质对于提升企业管理水平、拓宽企业发展前景有着重要意义,通过对现阶段企业政工干部综合素质普遍性的调查研究,可以看到少数政工干部存在着工作效率低下、管理水平不足、素质能力欠缺的问题,这对企业凝聚力和向心力的形成造成了一定的负面影响.虽然已经有很多企业意识到了这个问题,但对于如何提升政工干部综合素质却是... 相似文献
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公文写作主体的素质是指公文写作者的一种综合能力,包括先天物质和后天涵养,其主要构成要素包括生理素质、政治思想素质及文化知识素质.培养公文写作主体素质的具体途径,主要有参加社会实践、加强知识积累、注重自我修养以及善于搜集对知识的感知等途径. 相似文献
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高职院校对医学生职业素质教育的忽视和误区造成医学生职业能力,职业品质与社会就业要求脱节,是成为影响高职医学生提升就业率的一个重要原因.文章阐述了职业素质的内涵及高职医学生职业素质构成与要求,并对高职医学生职业素质培养提出了三点建议. 相似文献
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文章针对新时期高校辅导员工作面临的挑战进行了简单的分析,指出了高校辅导员在新时期应该具备的能力和素质,并对提升相应的能力和素质提出了相关的建议. 相似文献
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对大学生进行素质拓展训练,有助于提高大学生的身体素质,对大学生的心理素质也具有良好的影响。鉴于此,本文就围绕素质拓展训练对大学生心理素质的影响展开论述,重点从心理素质内涵和素质拓展训练对大学生心理素质所构成的影响,这两个层面进行论述,旨在提高大学生的心理素质,促进大学生健康成长。 相似文献
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校园文化活动是高校推行素质教育的主要途径之一,而素质教育的目标是培养学生的创新精神和实践能力,以至于全面提升学生综合素质.目前,很多高校开展的校园文化活动都没有注重两者结合,甚至有些违背客观事物发展的规律,这是不科学的.文章对此提出全面提升学生综合素质既要对学生进行艺术素质的培养,更要对学生在校园文化活动中进行创新精神,以及科学知识和能力的引导和培养. 相似文献
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郭华瑞 《文化创新比较研究》2023,(5):66-70
幼儿教师是幼儿教育实施的主体,因此幼儿教育要求的提高必然也会带动幼儿教育综合素质要求的提高。在学前教育专业的人才培养中需要从专业理念、知识、技能等方面加强对幼儿教师综合素质的培养,使学前教育专业人才满足当前社会幼儿教育的需要。该文首先探究校园网络文化融入学生综合素质培养的意义和重要性,并分析校园网络文化视域下当前高校学前教育专业学生综合素质培养的现状,提出将校园网络文化融入学生综合素质培养的策略,以期促进学前教育专业人才的综合发展。 相似文献
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空中乘务员承担着重要的飞机客舱内安全和服务的工作职责,因此,她们必须具备良好的职业素质。文章结合一些教学经验和体会,从几个方面探讨了舞蹈教育对学生形成良好的职业素质的促进作用。 相似文献
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安全是人类最重要、最基本的需求。也是煤矿企业生存与发展的根基。那么。如何增强煤矿员工的安全意识、提升员工的安全技能素质。是煤矿企业安全工作亟需解决的问题。提升职工安全技能素质。人文素质是基础。所以.决定着职工对安全技能的学习能力和安全管理团队凝聚力的是人文素质。因此,在煤矿企业中开展人文素质教育是企业安全、健康、持续发展的必由之路。 相似文献
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空中乘务员承担着重要的飞机客舱内安全和服务的工作职责,因此,她们必须具备良好的职业素质.文章结合一些教学经验和体会,从几个方面探讨了舞蹈教育对学生形成良好的职业素质的促进作用. 相似文献
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在高职护理教育中,护生综合素质包括思想道德素质、知识能力素质、身体心理素质等.为了培养全面发展的实用型技术人才,在对护生进行职业教育中应重视艺术教育. 相似文献
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文章从分析素质拓展训练的起源入手,针对高职高专院校人才培养的要求及学生心理素质和挫折承受力差,与人合作和沟通意识不足、工作中常当逃兵等问题,提出应在高职高专院校学生中开展素质拓展训练项目,并对一些课程提出自己的构想。实践证明,素质拓展训练对高职高专学生陶冶情操、砥砺德行、磨练意志、塑造自我、强身健体将起到很好的作用。 相似文献
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文章从素质教育本身出发,联系技校的办学实际,从技校的发展方向、教师素质、学生素质与评价、校园的精神文明建设和学制等方面,对技校实施素质教育提出了相关建议,以践行技校的素质教育. 相似文献
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图书编辑在完成出版工作的过程中,需要各方面的能力与素质,应该具备敏锐的策划能力、较强的专业能力、全面的营销能力以及行为上对图书方向的精准把握、内心里对世界的好奇和对生活的热爱。图书编辑具有这样的能力和素质,是有价值有意义的双效图书诞生的前提和保证。 相似文献
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新时期赋予公路发展新的使命,对从业人员素质提出了更高要求。秉承提高从业人员素质的教育培训工作虽然取得了长足进展。但与新时期的要求相比,还有很大的差距。本文以福建市为例对高速公路从业人员培养和教育培训工作存在的不足进行分析,并提出解决的办法和建议。公路教育与培训是公路事业发展的基础。建设创新型行业,实现公路全面、协调和可持续发展。大力发展公路教育与培训事业。建立公路人力资源支持保障体系,为公路事业发展源源不断地提供人力资源,是实现公路事业发展的基本保证。新时期赋予公路发展新的使命,对从业人员素质提出了更高要求。 相似文献