高等院校教学督导信息化系统建设研究

在信息技术、通讯技术、互联网技术飞速发展的今天,高等教育信息化正在引发高校教与学的深刻变革。信息时代对高校教学督导工作给予了全新的要求与希望。通过对高等院校教学督导与评价现状的分析,剖析了存在的五大问题,提出了高校教学督导信息化的必要性,详细论述了如何实现高校教学督导信息化。并分析了"互联网+"背景下的高校课堂教学改革趋势及教学督导与评价策略,为进一步开展基于互联网的高校教学督导工作改革奠定了理论基础。     

高等院校教学督导信息化系统建设研究

在信息技术、通讯技术、互联网技术飞速发展的今天,高等教育信息化正在引发高校教与学的深刻变革。信息时代对高校教学督导工作给予了全新的要求与希望。通过对高等院校教学督导与评价现状的分析,剖析了存在的五大问题,提出了高校教学督导信息化的必要性,详细论述了如何实现高校教学督导信息化。并分析了"互联网+"背景下的高校课堂教学改革趋势及教学督导与评价策略,为进一步开展基于互联网的高校教学督导工作改革奠定了理论基础。     

高校教学督导的思考与实践

文章论述了高校教学督导工作的定位、高校教学督导的组织形式及队伍建设问题,并根据作者参加高校教学督导工作的实践体会,结合其自身所在学校开展教学督导工作的具体情况,阐述围绕提高教学质量如何进行日常督导、专项督导、分级督导等教学督导工作,并对怎样处理好督导团与督导对象的关系、督导团与教学管理部门的关系以及不断改进高校教学督导工作进行了认真细致的思考。     

应用型高校教学督导工作的现实审视与优化策略

分析应用型高校教学督导工作存在的问题,提出了加强应用型高校教学督导工作的相应对策.围绕高校的教学目标开展督导工作,注重对教学改革相关内容的专项督导,构建科学的教学督导工作管理制度,构建专业化教学督导工作队伍,创新教学督导工作的内容与形式,以此来提升高校教学督导工作的效果.     

高校教学督导制度存在的问题与解决对策

高校教学督导制度现存问题阻碍了高校教育教学质量的全面、持续提升,也成为其自身进一步健全和完善的瓶颈。因此,树立高校教学督导工作的权威性、推进高校教学督导工作的法制建设、加强高校教学督导机构的独立性、建设以督教为主导、督管为保障、督学为目的三位一体的高校教学督导职能新格局、推行高校督学专业化、建构以发展性教师评价为主鉴定性教师评价为辅的高校教学督导评价新模式势在必行。     

高校教学督导制度存在的问题与解决对策

高校教学督导制度现存问题阻碍了高校教育教学质量的全面、持续提升,也成为其自身进一步健全和完善的瓶颈。因此,树立高校教学督导工作的权威性、推进高校教学督导工作的法制建设、加强高校教学督导机构的独立性、建设以督教为主导、督管为保障、督学为目的三位一体的高校教学督导职能新格局、推行高校督学专业化、建构以发展性教师评价为主鉴定性教师评价为辅的高校教学督导评价新模式势在必行。     

论高校教学督导体系的整体构建

目前,全国各高校普遍开展的教学督导工作对提高教学质量、不断完善高校教学管理体制发挥了重要作用。适应新形势下高等教育事业发展的需要,深入研究高校督导的现状,探究整体构建高校教学督导体系的新思路,对进一步做好高校教学督导工作具有重要意义。     

教学督导工作探微

教学督导就是对教学工作进行监督、检查、评价和指导。加强教学督导,有利于强化教学管理活动,完善教学管理制度,推动全体教师素质的提高,建设一支合格的教师队伍,提高教学质量。但是,我国高校督导工作仍很薄弱,督导工作亟须加强。就目前而言,应做好以下几个方面工作。 一、完善督导组织 加强督导工作,组织是关键。各高校应根据自身情况成立教学督导组织,并在分管教学的副校长领导下开展工作,督导人员可以由离退休教师、在职教师、教学管理人员等组成。由于督导工作的特殊性,对督导人员素质提出了很高的要求,经验式的督导已不能…     

高校教学督导工作诸关系浅析

我国高校普遍设立了教学督导机构和开展教学督导工作,由于各学校机构设置、工作方式和工作内容差异较大,给互相借鉴和学习督导工作经验带来难度。本文对开展教学督导工作共同存在的关系问题进行了讨论。主要论述了督导机构的设施方式和工作内容与其他部门的关系;督导与被督导双方的关系;督导工作与课程建设、师资队伍建设的关系。摆正督导工作的位置,分析和处理好与各方面的关系对做好督导工作十分必要。     

教育高质量发展背景下高校教学督导工作体系重构

经济社会的飞速发展对高等教育的责任使命提出新的要求,高质量发展将是高等教育当前及未来发展的主要目标和核心工作。教学督导是高校加强教学质量监控、保障教学质量的重要手段之一。当前高校教学督导存在的问题主要表现为：制度不健全、队伍“专家型”程度不高、内容不全面、方式不科学和成效认可度不高等。因此,高校要基于教育高质量发展要求,从优化督导制度、健全督导队伍、完善督导内容、更新督导理念和构建科学的督导评价体系方面重构督导工作体系,使教学督导在教育高质量发展理念下高效开展工作,确保高校内部质量保障体系良性发展,进而提升人才培养质量。