写稿领我上新路

1982年我高考落榜后,整日愁眉不展.一向被人们认为升学最有把握的我,走路溜墙根,总觉无脸见人,心想这辈子彻底完蛋不!在百无聊赖中,我和几个赌鬼混在了一起,成了赌场的常客。 1983年的一个早晨,我赌了一夜,输了个净光。回到家懒散地躺在床上。没等入睡,朦朦胧胧地听见广播喇叭里广播了我村一位青年写的小通讯。这唤起了我的激情:自己是个高中生,总不能在赌场混一辈子呀,我要象那位青年一样,走自学新闻写作的道路.     

实行目标管理探索档案管理新路

我厂档案室,是一个综合性的档案室。负责管理全厂的科技档案、文书档案、人事档案和科技图书、杂志。几年来,为了不断提高企业档案管理水平,我们把推行全面质量管理作为突破口,对企业档案管理工作实行了目标管理,把档案工作同厂级的方针、目标紧密挂钩,然后再将管理目标层层分解,展开实施,以保证厂级方针、目标的完成。我们的主要做法是: 一、根据厂级下达的本年度方针、目标。分析现状、提出问题,确定本室的方针、目     

深圳:工会归位

工人民主选举工会领头人,工会真正成为工人的代表人、利益的维护者,这不是新的创举,只是还原了工会的本来面目和角色定位5月27日,当新的工会主席被选举出来,欧姆电子(深圳)有限公司(以下简称"欧姆公司")的工会改选立即被赋予某种耀眼的光环。     

回归十年:香港媒体探索新路

回归十年以来的实践证明，凡是准确把握这个新际遇的媒体．无论是传统的纸媒体，还是电子媒体：无论是历史悠久的报刊．还是在回归前后应运而生的新报章。都获得了程度不同、内涵不一的发展．并为华文媒体探索新路、争取最大发展空间扮演了先行者的角色。[编者按]     

田利国:为梦想闯新路

<正>一切努力就是为了给国人餐桌添一碗新米,为社会贡献一份力量。从国有单位辞职去农村种地,这件事在田利国父亲看来是“没出息”的表现。尽管父亲强烈反对,但田利国并未放弃,“我凭能力种地,同样能为社会创造价值”。从创办合作社至今,在种地这条路上,田利国闯出了一条适合自身发展的创新之路。作为五常市香韧水稻种植专业合作社负责人、五常市亿尧米业有限公司董事长,田利国常说,自己的一切努力就是为了给国人餐桌添一碗新米,为社会贡献一份力量。     

国有企业员工创造力管理

我国是社会主义体制国家,国有企业是社会主义公有制的重要体现,是我国经济的重要支柱,也是国民经济的命脉所在。随着国有企业改革的不断深化,市场经济的不断完善,企业间的竞争日益激烈。企业间的竞争归根结底是人才的竞争,对一个企业来说,员工的创造力是打造核心竞争力的根本,本文从创造力的概念出发,阐述了进行员工创造力管理的意义,分...     

梁洪文:报业经营新路的探索者

2005年4月。大众报业集团副总经理。《齐鲁晚报》《生活日报》总经理梁洪以其先进的经营理念—一用版面做媒体。靠策划去运作。科学的内部管理——把简单的事情做彻底以及优异的经营业绩。被选为“2004—2005年度中国最具影响力的媒体广告经营100人”。本期“传媒骄子”讲述梁洪和他的报业经营探索之路。     

深圳:清洗“白大褂”

学者认为,深圳医疗系统的反腐风暴是当地推进医疗改革的前奏6月份以来,深圳市在卫生系统发起大规模反腐行动,先后有5名当地医院的正副院长、4名科室主任因涉嫌受贿被检察机关批准逮捕,另外7人被依法取保候审。深圳市人民检察院在6月21日的通报中说,在6月份立案侦查的16人中,包括南山医院院长、横岗医院院长、坪山医院院长、光明医院院长、西丽医院、市     

偷渡:深圳河边的阴影

偷渡,一直是困扰香港的一大社会难题。港岛开埠,不过百年历史。而其真正繁荣昌盛,成为亚洲新兴工业化地区,也就是所谓“四小龙”,不过二三十年的时间。经济的高度发展,使人民生活水平得到了极大的改善。在香港,一般白领的月工薪收入都在万元以上,普通打工仔也能够拿到七八千元。巨大的收入差距,磁石一般吸引着周围地区的觊觎者。60年代来自广东的偷渡潮,70年代来自越南的“船民”潮,80年代合法入境的菲佣潮,90年代又出现了由蛇头操纵的“人蛇”潮。     

北京新华社、沪上澎湃+界面、深圳前海传媒:三足鼎立

正7月23日橙子财经今日发布独家消息称,继上海投资澎湃新闻后,国内第二个政府投资的新媒体平台即将在深圳诞生,新平台的运作方是前海传媒。前海传媒控股股东是前海金融控股集团,手掌资金上百亿,知名媒体人刘洲伟,出任前海传媒CEO。与上海报业的澎湃项目主打时政不同,刘洲伟领衔的这家新媒体主打金融。上海     

探求大众化的新路——深圳特区报《鹏城今版》的新闻实践

近年来,深圳特区报大众化的努力取得了较大的成功,这很大程度上得益于该报1995年3月创办的《鹏城今版》。 党报大众化,是指党报应讲求宣传艺术,贴近群众,讲求可读性。有的同志可能认为大众化是一个不存在的问题,一者党报本来就代表人民的根本利益,再者报纸本身就是大众媒介,就是大众化的文化。但是,如果我们从实际出发仔细观察与思考就会发现,一些地方党报并不怎么受人民大众诚心诚意的欢迎,一个几千万人口的大省,省委机关报发行量仅有十几万份,且多为公费订阅,并含有行政指令的因素。近年各种读者调查也表明,党报读者超过半数具有大专以上文化水平,国家公务人员、企事业单位     

“三十二谈”:走出新路 做出精品

2012年10月15日至11月26日,河南日报在一版重要位置以《用领导方式转变加快发展方式转变·三十二谈》为栏题,陆续推出了以"署名文章+何平感言"为表现形式的32组报道。其中,署名文章每篇2000字左右,其内容为全省108个县(市)中遴选出来的、具有典型意义的32个     

产权制度:国有企业改革的关键

随着改革开放的不断深入,仅仅依靠企业内部改变经营方式、转变经营思想解决国有企业的问题已远远不够。改革已触及更深层次的问题,即从单纯产品经营转向资本经营的方式。我国资本市场存在的最大问题是产权问题,因此产权制度改革已成为我国从计划经济体制向市场经济体制...     

论国有企业案件档案的管理

案件档案是指企业在起诉、应诉、仲裁过程中形成的档案。本文结合北京建工集团有限责任公司(以下简称北京建工集团)案件档案管理的特点及存在的问题,提出进一步加强国有企业案件档案管理的思路和方法,希冀对促进和提高企业案件档案管理有所裨益。     

浅探国有企业成本全面管理

我国国有企业改革通过这几年的努力取得了重大进展和显著成就,随着改革的不断深化,多年来积累的深层次矛盾和问题已逐步为人们所认识,成本管理作为企业管理的一个重要方面,直接影响着国有企业的市场竞争力以及国有经济的实力.     

浅议国有企业涉密档案的管理

本文主要针对国有企业涉密档案管理的若干问题进行论述,涉及涉密档案管理制度的制定、责任落实的方式、档案库房管理及涉密档案的存放、商业秘密的保护、涉密档案的数字化扫描及信息系统建设等问题。     

国有企业人力资源管理中的激励机制探究

人力资源管理是国有企业增强经济效益、提高国际竞争力的必要手段之一。本文根据现行国有企业的特点。从人力资源管理的角度来探讨企业的激励机制。