论高校档案管理人员应具备的素质

提出高校档案管理工作人员应具备的基本素质,包括政治思想、职业道德、知识能力等素质,和应树立的新的思想意 识即改革开放意识、科技意识、经营效益意识、服务意识和法律意识等,以及提高档案管理人员素质的具体方法和途径。     

高校档案管理队伍的素质培养

培养和造就一支高素质的高校档案干部队伍是时代发展的客观需要,也是高校改革与发展的迫切要求。面对新形势,只有认真分析存在的问题和不足,深入研究和探讨高校档案队伍素质培养的有效途径,实现高校档案队伍根本性的转变,才能保障高校档案工作的发展和繁荣。     

高校政工干部应具备的素质及培养路径

培养出高素质的政工干部,对贯彻执行党的路线方针、建设和谐高校、提高大学生思想政治工作的实效性都具有积极重要的作用。本文结合工作实践,论述了高校政工干部应具备的素质,探讨了高素质政工干部的培养路径。     

高校后勤管理者应具备的能力与素质

高校后勤管理者素质的高低,直接影响学校后勤的服务质量和管理水平,而后勤工作质量的优劣则关系到高校的教学、科研秩序和师生员工的生活.本文对新形势下高校后勤管理者能力与素质作一些探讨,旨在提高后勤在高校的服务与保障作用,促进高校后勤事业健康、稳步地发展.     

浅析高校档案管理人员应具备的素质

文章论述了高校档案管理人员应具备的素质,指出了目前高校档案管理人员素质中存在的问题。提出了提高高校档案管理人员素质的途径,推进学校档案管理工作更上一个台阶。     

高校图书馆人员应具备的素质及其培养

为适应新时期高校图书馆的特点,高校图书馆人员应具备爱岗敬业的理念、强烈的责任意识、良好的职业操守、过硬的外语和计算机应用能力、宽泛的基础理论知识、娴熟的业务技能和大胆的创新精神.培养高校图书馆人员的素质,要深入贯彻职业道德教育、全面提升业务能力、全方位进行业务培训并鼓励他们从事科研活动,以更好地为高校教学和科研服务.     

浅谈新时期档案管理人员应具备的素质

档案管理是一项有较强专业性的工作,面临21世纪日益发展的新环境,科技、信息的发展给档案管理人员的素质要求带来新的挑战。本文通过对新时期环境下档案管理人员素质现状的分析,对档案管理人员素质提出更高要求,以为更好地胜任档案工作提供参考。     

浅议新世纪实验室主任应具备的三种素质

论述了实验室主任在实验室管理和建设中应当具备的领导素质、学者素质、经营素质，并结合实际提出了对培养这些素质的一些认识。     

高校档案管理人员应具备的专业素质

高校档案管理人员素质的高低直接决定着高校档案管理水平和服务质量的高低。为适应新世纪的需要,建设一支高素质、与时俱进的复合型多层次的高校档案队伍,显得尤为重要。只有具备了过硬的业务知识素质和良好的综合能力素质,才能顺应时代发展,成为一名称职的高校档案管理人员,促进高校档案管理工作的可持续发展。     

浅谈高校社团学生干部应具备的素质及其培养

随着教育改革的不断深入,高校社团日益成为校园内凝聚力和号召力较强的群体。高校社团学生干部的素质对社团作用的发挥影响很大。因此,有必要通过严格选拔机制、强化培训机制、完善考核机制、鼓励对外交流、做好心理疏导等措施加强社团学生干部的培养。     

论高校档案管理人员应具备的几个素质

档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。单位领导不够重视、个人观念陈旧和培训、继续教育系统不完善等因素制约了档案管理人员素质的提高。加强档案队伍建设,提高档案人员素质,是提高学校档案工作水平的根本保证。     

试论高校档案管理人员应具备的综合素质

档案管理工作是高等教育事业发展的一项基础工作.鉴于高校档案管理人员的现状与高校管理发展的实际需要,档案管理人员必须具有较强的思想政治素质,精湛的业务素质,良好的职业道德意识,真正树立为师生服务的思想,把高校档案管理工作提高到一个新水平.     

高校思想政治教育者应具备的素质

改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,给高校思想政治教育工作带来了一定的难度和复杂性。这就要求作为高校思想政治教育者必须具备优良的思想政治素质和广博的知识文化素质,以及良好的工作能力素质,还需有一个强壮的体魄,才能承担起培养社会主义合格的建设者和接班人的重任。     

高校管理者应具有的素质

本文对高校管理者应具有的基本素质进行论证,分析管理者的基本要件,重点论述管理类型及其在管理系统中具有的功能,以促进高校管理者提高自身的素质,使高校管理者在工作中能起到一定的引领作用。     

高校学生档案管理工作者应具备的素质

学生档案是高校档案的重要组成部分,因此,需要建立一支政治强、业务精、作风好的高素质档案工作队伍。高校学生档案记录和反映了学生在校期间“德、智、体、美、劳”等方面的综合表现,是学生毕业时用人单位选拔人才、使用人才的基本依据。本文从几个方面探讨了档案工作者应具备的基本素质。     

略论当前高校档案管理人员的素质建设

本文分析了目前高校档案管理人员素质现状,根据新形势对高校档案人员素质的要求,结合实际工作的体会,笔者浅议了新时期高校档案管理人员应具备的素质,并就如何提高高校档案管理人员素质,提出了若干对策和建议。     

论高校档案管理人员应具备的素质

高校档案是高等学校各项活动的直接记录 ,内容丰富、知识性强、信息价值大 ,是我国档案中的宝藏 ,是国家重要的科技信息资源。全面提高档案工作者的素质 ,不仅是档案建设和档案发展的客观要求 ,也是形势发展和社会发展的根本要求。本文就高校档案管理人员应具备的素质谈几点看法 :一、档案管理人员的政治素质高校档案工作是一项政治性很强的工作。高校档案工作人员管理着学校在科研、教学和各项活动中形成的各种形式的档案 ,没有很高的政治素质 ,没有强烈的责任感是很难胜任此项工作的。因此 ,档案工作者必须具有坚定的政治方向 ,关心国家、…     

21世纪高校档案人员应具备的素质和能力

21世纪是以信息技术为主要特征的信息时代，为适应新世纪的需要，高校档案人员应具备一些基本特征与必备能力。如较强的政治思想素质、过硬的业务素质、良好的心理素质、敏锐的信息素质，熟练的业务能力、书写与语言表达能力、信息开发能力、自我宣传能力、观察和创新能力。只有具备了这些素质和能力，才能成为一名新世纪称职的高校档案管理工作者。     

管理者应具备的素质

管理是一门艺术.作为管理者,怎样才能精通这门艺术,使自己成为一个受欢迎的管理者?管理的成功关键在于如何领导,这是管理者应担当的角色,更是一门艺术.