21世纪的企业创新教育

1.创新意识的培养。创新意识是指创新的自觉性和积极性。创新意识是发明创造的前提。因为，一个人即使有很强的创新能力，但如果他不想创新，是根本不可能创造出任何新成果。企业开展创新教育的目的就是培养出一大批能够推动企业持续快速发展的创新型人才，而衡量创新型人才最基本的标准首先在于这个人是否具备创新意识。所以，企业开展创新教育首先要注重培养职工的创新意识，激发起职工强烈的创造欲望。     

科技创新是企业发展的根本出路——从“安彩”集团科技创新看我市企业发展之路

本文从“安彩”集团科技创新的成功之路，分析我市大中型工业企业科技创新存在的问题，并提出建议和对策。     

发挥工会作用推动科技创新

贯彻落实习近平总书记的讲话精神,我院工会将大力弘扬劳模精神,在全院唱响劳动最光荣、劳动者最伟大的时代主旋律,使通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造美好生活成为全院职工的共同追求。充分发挥劳模的榜样带头和示范引领作用,关心劳模的工作、学习和生活,     

发挥劳模作用推动创新发展

北京理工大学非常注重突出优秀教师的引领作用,大力弘扬劳模和先进人物的精神,用他们的先进事迹和优秀品质教育、鼓舞职工。毛二可院士及其创新团队就是我校先进教育工作者的典型代表。毛二可院士是我国雷达技术领域的知名学者,为国防科研和武器装备作出了重要贡献。     

简议如何发挥档案工作在企业发展中的服务作用

本文围绕档案工作在企业发展中的服务作用，阐述了企业档案在企业发展中的必要性和重要性，认为只有通过各种有效的方式和方法，才能发挥它在企业中的作用，为企业发展，社会进步服务．     

开展职业技能鉴定 促进企业创新发展

近几来苏州创元集团所属三家企业先后开展了职业技能鉴定的试点,通过了高级工112名,中级工57名,初级工27名。他们的具体做法是:     

21世纪军事院校教育体制的创新发展对策研究

军事院校教育作为现代教育的一个特殊领域,它的发展体现了当代科学技术和教育技术的内 在要求。为适应21世纪的社会发展要求,军事院校教育必须进行改革,而教育改革的核心是建立创新教育,包 括思想政治创新、教育体制体系创新、心理品质创新、军官再教育制度创新、评价制度创新等方面。     

发挥工会组织作用促进企业文化发展

建峰化工建厂四十年来，经过世代职工的共同努力、反复实践、不断探索、精心提炼，孕育了独特的建峰企业文化，形成了独特的企业文化。曾先后获得“重庆市市级文明小区”、“重庆市市级文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“2004年重庆市百佳文明单位”等荣誉称号。     

简议如何发挥档案工作在企业发展中的服务作用

本文围绕档案工作在企业发展中的服务作用,阐述了企业档案在企业发展中的必要性和重要性,认为只有通过各种有效的方式和方法,才能发挥它在企业中的作用,为企业发展,社会进步服务.     

现代工业工程发展推动企业的管理创新

现代工业工程是以大规模工业生产及社会经济系统为研究对象，以优化生产系统，提高劳动生产率和综合效益为追求目标，在制造工程学、管理科学和系统工程学等学科基础上逐步形成和发展起来的一门交叉的工程学科。它是将人员、设备、物料、信息和环境等生产系统要素进行优化配置，对工业等生产过程进行系统规划与设计，评价与创新，从而提高工业生产率和社会经济效益专门化的综合技术。     

发挥劳模引领作用 拓宽创新实践渠道

劳动模范是企业的宝贵财富和重要资源,创新是企业发展的动力源泉。当前,天津电力正处在加快发展的关键时期,新的形势和任务比以往任何时候都更加需要发挥、放大劳模的作用。创建劳模创新工作室,就是把充分发挥劳模的引领示范作用与深化职工创新活动有机结合,提升工会工作价值的新探索、新尝试。     

发挥企业资源优势创新职业教育模式打造支撑汽车工业发展的高技能人才

建设职业素质高、专业技能强的员工队伍是中国汽车工业发展的要求.第一汽车集团公司(以下简称一汽)是中国汽车行业最大的生产制造基地.     

论创新在校办企业发展中的地位和作用

从校办企业实行产、学、研结合 ,“三改一加强”(改革、改造、改组、加强管理 )的参与市场竞争的角度阐述了创新在校办企业发展中的地位和作用 ,同时重点阐述了校办企业观念、体制、技术、制度、市场、管理的创新 ,对促进校办企业发展起着关键性的作用     

论创新在校办企业发展中的地位和作用

从校办企业实行产、学、研结合,"三改一加强"(改革、改造、改组、加强管理)的参与市场竞争的角度阐述了创新在校办企业发展中的地位和作用,同时重点阐述了校办企业观念、体制、技术、制度、市场、管理的创新,对促进校办企业发展起着关键性的作用.     

浅谈石油企业发展中的科技创新

石油是一次性不可再生资源,推动石油企业持续发展的关键是夯实稳产基础,而油田稳产的核心要素是科技,只有用无限的科技才能解决资源有限制约的矛盾。要通过加强基础理论研究、以“三采”为主导的技术研究以及重点实验室建设,提高自主创新能力;通过合力攻关、关键设备技术的引进、技术推广应用、提升集成创新能力;通过加强科技创新体系建设、人才队伍建设牵合作机制建设,强化管理创新能力。     

王兆国在大连考察调研时强调全面实施职工素质建设工程在推动共建共享中发挥工人阶级主力军作用

据工人日报报道 中共中央政治局委员,全国人大常委会副委员长;中华全国总工会主席王兆国近日在辽宁省大连市考察调研时强调,各级工会要深入贯彻落实科学发展观,推动企业发展,切实维护职工权益,大力实施职工素质工程,引导广大职工在共建共享发展成果中增强继续深化;改革开放的决心和信心,为进一步振兴东北老工业基地、实现全面建设小康社会奋斗目标更好地发挥工人阶级主力军作用。     

浅谈石油企业发展中的科技创新

石油是一次性不可再生资源,推动石油企业持续发展的关键是夯实稳产基础,而油田稳产的核心要素是科技,只有用无限的科技才能解决资源有限制约的矛盾.要通过加强基础理论研究、以"三采"为主导的技术研究以及重点实验室建设,提高自主创新能力;通过合力攻关、关键设备技术的引进、技术推广应用,提升集成创新能力;通过加强科技创新体系建设、人才队伍建设和合作机制建设,强化管理创新能力.     

浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用

企业想要得到不断发展,就要做好经营管理工作。现在很多企业都在逐步加强对员工的思想政治工作,务求推动企业在激烈的竞争中稳定发展。党群工作更是保证企业能够稳定发展的重要因素,也将关系到企业甚至是行业经济的稳定发展。所以党群工作开展的效果对企业的发展有很大的影响。     

体制创新与山东省民营工业企业发展研究

改革开放以来,山东省民营工业企业发展迅速,对全省的经济发展做出了重要贡献。但市场准入歧视、融资渠道狭窄、经营行为短期化等体制因素却制约着我省民营工业企业的进一步发展。为改变这种现状,必须进行体制创新,强化政府为民营工业企业服务的功能,制定和完善相关政策,消除市场准入歧视,放宽民营工业企业经营范围,拓宽融资渠道,鼓励和支持民营企业技术创新,以推动全省民营工业企业实现跨越式发展。     

从芬兰创新看中国企业创新要素

<正>21世纪,是中国人的世纪。目前,上至国家领导人,下至普通老百姓;大至央企,小至个体户,都在高喊创新。但是,创新应该具备什么条件?创新的DNA是什么?创新战略如何展开?我想通过讨论北欧小国芬兰的创新之路,给企业界一些启发和思考。芬兰的创新基因芬兰文化芬兰地处高纬度地区,冬季漫长酷寒,夏季短暂温暖。南部因受大西洋暖流的影响,气候较为温